キャリア形成の意味

キャリア形成は、仕事における経験やスキル、実績などを高めることを指します。働く業界や業種、取得する資格などを決め、実現していくことがキャリア形成の主な取り組みです。また、社内での昇進を目指したり、より良い条件で働ける企業に転職したりすることも、キャリア形成に含まれます。

キャリア形成が重要である理由

ビジネスパーソンにとって、キャリア形成が重要とされる理由は次の通りです。

働き方が多様化したため

従来は、入社した企業に定年退職まで勤める終身雇用が一般的でしたが、近年はキャリアアップを目指した転職やフリーランスとしての独立など働き方が多様化しています。様々な選択肢がある中で、より自分にあった働き方を選ぶために、キャリア形成が重要です。

ジョブ型雇用の拡大

ジョブ型雇用とは、企業が求めるスキルを持った人材を雇用する仕組みのことです。現在ジョブ型雇用制度を導入している企業は全体の60％程度となります。ジョブ型雇用が拡大してきた近年では、専門性の高いスキルを身に付けている人が転職しやすくなっています。自らのスキルを磨き、より良い条件で働くために、キャリア形成に取り組む必要があります。

技術進歩による職業の変化に対応するため

インターネットやスマートフォンの普及、AIの実用化などの技術進歩は、日常生活だけでなく働き方にも大きな影響を与えています。これまであった職業がAIに置き換わる、新たな職業が誕生するなどの変化に対応するために、キャリア形成が重要です。

キャリア形成の進め方

キャリア形成に取り組む際は、まず自己分析や目標の明確化を行った上で、具体的に行動していく必要があります。ここでは、キャリア形成の効果的な進め方について解説します。

「Will・Can・Must」で自己分析を行う

「Will・Can・Must」とは、自分のスキルやキャリアについて分析するための考え方です。

「Will」は自分が今後やりたいことを指します。ビジネスパーソンとして取り組みたい仕事や、理想的な働き方などが、最初に考えるべき項目です。次に、「Can」は今の自分ができることです。身に付けたスキルや強みなどを明確にすると、キャリア形成に役立ちます。最後に、「Must」はやるべきことです。今の職場で求められていることや役割なども、キャリアについて考える際のヒントになります。

これら3つの項目について具体的に考え、自己分析を行いましょう。

実現したい目標を明確にする

自己分析の内容をふまえて、実現したい目標を明確に定めます。例えば、「社内でより責任のあるポジションに就き、収入を増やす」や「より将来性を感じられる業界に転職する」など、具体的な目標を決めましょう。

目標達成に必要な行動やスキルを考える

次に、目標を達成するために必要な行動やスキルについて考えます。例えば、今働いている企業で昇給することが目標であれば、管理職になるための社内試験を受けるなどの行動が考えられます。また、IT業界への転職が目標であれば、IT関連の資格取得や、プログラミングの学習などが必要です。

現状と目標の差を把握した上で、どのような行動やスキルが必要かを明確にしましょう。

スケジュールを立てた上で実行する

キャリア形成でやるべきことが決まったら、スケジュールを立てた上で実行していきます。例えば、資格試験の合格や社内での昇進など、最終的に達成したい目標から逆算して、いつ何に取り組むべきかを考えましょう。

キャリア形成について考える際のポイント

以下のようなポイントに注意すると、キャリア形成をスムーズに進めやすくなります。

周囲の人と比べない

キャリア形成は、あくまでも自分なりの目標や理想像を目指して取り組むことが重要です。周囲の人と比較してしまうと、途中でモチベーションを保てなくなる場合があります。自分の価値観をもとにキャリア形成について考え、周囲の人と比べないようにしましょう。

具体性を重視する

目標やスケジュールを決める際に、具体性を重視することも大事なポイントです。例えば、年収アップを目標にする場合は達成したい金額、資格取得を目指す場合は受験する日付などを具体的に決めると、行動に移しやすくなります。

一度立てたプランを定期的に見直す

キャリア形成についてのプランは、一度決めるだけでなく定期的に見直すことが推奨されます。社会や自身の状況の変化に応じて最適なプランを立てるために、半年ごとや1年ごとなど定期的に見直しましょう。

まとめ – キャリア形成に取り組んで理想的な働き方を実現しましょう

仕事を通じてスキルアップや自己実現を目指すキャリア形成は、ビジネスパーソンとして働く上で重要です。働き方が多様化する社会の中で自分らしく活躍するためには、自らの価値観や将来像を明確化した上で、目標達成に向けて取り組む必要があります。今回ご紹介させていただいたキャリア形成の考え方を参考に、理想的な働き方を実現しましょう。