採用担当者500人アンケート 面接官のホンネ「面接NGエピソード」
面接の時に重視される上位3項目は「やる気」「コミュニケーション力」「姿勢や服装を含む外見」がランクイン!
書類選考は通り、やる気もあるのに、面接がなかなかうまくいかない. . .という時はもしかしたら「面接のNGポイント」に引っかかってしまっているかもしれません。採用担当者500人へのアンケートで寄せられた、採用担当者が「これさえなければ. . .」と頭を抱えるNGエピソードをチェックし、自信をもって面接に望みましょう!
トンデモNG発言集
あの商品
好きなんですよねー取扱商品や事業内容を知らないと
絶対に見抜かれます!
好きなんですよねー取扱商品や事業内容を知らないと
絶対に見抜かれます!
っていうか、
チョーかわいいっすね!軽い口調も、
面接官の容姿を褒めるのもNG !
チョーかわいいっすね!軽い口調も、
面接官の容姿を褒めるのもNG !
交通費の
立て替え
お願いします!事前準備はしっかりと!
立て替え
お願いします!事前準備はしっかりと!
迎えにきて
もらえません?仕事で迷子や甘え
は許されません!
もらえません?仕事で迷子や甘え
は許されません!
自分は
即戦力ですから根拠のない自信や調子のいいことを
言う人は警戒されてしまいます!
即戦力ですから根拠のない自信や調子のいいことを
言う人は警戒されてしまいます!
NG面接エピソード集
- たどり着くまでにまさかのNG!
-
- 駅から5分のところを、2時間も迷子になっていた(教育サービス)
- 迷子はビジネスの場ではNGです。前日までに地図で確認し、
余裕を持って最寄り駅に移動 しましょう。 - 留守電に会社名を入れないと電話に出ない(介護)
- 転職は一期一会。せっかくのチャンスを逃さないよう、電話にはすぐに出れるようにしておきましょう。
- まだまだホントにたくさんありますが、一部をご紹介
-
- 親が一緒に来て、親を通さないと会話ができなかった(製造管理)
- まずは一人で面接に行ってみよう。
上手く話せなくてもゆっくり一生懸命話すことで誠意は伝わります。 - まだ採用してないのに最初からガンガンお金の話をしてきた(介護)
- お給料や待遇は求人情報を参考に考えておきましょう。
企業によりますので聞かれたら話す方が無難です。
- 意外とありがちなのが転職理由のNG
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- 転職理由を尋ねたら「現在の会社でいじめられているから」と言われた(開発)
- ネガティブ発言はNG!
きっかけはいじめでも、他に転職して「こうしたい」という希望をもちましょう。 - 志望理由が「リハビリとして働きたい」だった(販売)
- 志望理由は「会社」と「自分」の双方の利益になるように考えましょう。
例:ブランク中は資格取得に向けて努力してきました。前職の△△は御社の□□にも役立てられます。
- 「あなたらしい」は ほぼNGです
-
- 面接に水着で来た(販売)
- 面接ではあなたらしい服装より、
ビジネスマナーとして適切な服装(スーツなど)をする ことが求められます。 - 「脱いだ靴をそろえたら」と面接官が指摘したら怒って帰ってしまった(警備)
- 面接で話す内容以外にも、マナーや服装は見られています。
注意されたら素直に謝り、従いましょう。