• 【Q1】転職した会社やその当時の仕事に対して、違和感を持ち始めてから具体的に転職を決心するまでの間に、転職の前準備としての行動を行いましたか？

• 【Q2】転職をすることを直属の上司に相談・報告する前に会社の方に報告や相談しましたか？

• 【Q3】 自分から言う前に、部署の方や報告すべき上司等に知られてしまったことはありますか？

  • ある 8.8%
  • ある気がする 10.0%
  • ない 81.2%

• 【Q4】転職をすることを在職中の会社（報告すべき上司）に対して、どのタイミングで報告しましたか？

  • 転職を決意した頃 28.9%
  • 直前 16.4%
  • １社に内定した頃 15.5%
  • 転職１カ月前 14.5%
  • 転職を考え始めた頃 11.8%
  • 複数社に内定した頃 5.1%
  • 最終面接の合格前 4.4%
  • その他 3.4%

チェックポイント▶ 転職（退職）を自分から言わないうちに知られてしまった結果起こった、トラブルや会社生活への影響は？

• 上司がかってに退職日を公表した。
• 「明日から来なくていい」と上司に言われた。
• 仕事などあらゆる面で対応が悪くなった。
• 行く先々で声を掛けられた。嫌みも言われた。
• 同僚が上司にうっかり話してしまい、空気が悪くなった。
• バレたことにより確定していないのに居づらくなった。
• 引き止められて面倒くさい思いをした。

チェックポイント▶ 会社へ報告したタイミングとその時期を選んだ理由は？

• 転職を明確に決意した頃 人間関係が最悪だったので早く辞めたかった。
• 転職を明確に決意した頃 急な退職は勤務シフトの調整など同僚に迷惑をかけるので、事前に予告をした方がよいと思った。
• 転職を明確に決意した頃 新規業務を依頼されそうになったので、後になれば周りも大変になると感じたから。
• 転職１カ月前 後任者への引き継ぎに１ヶ月を見込んだのと、常識的な意思表示の時期と思われたため。
• 転職１カ月前 社内規定で、退職する場合1か月前にその旨報告する必要があったので。
• １つの会社の最終面接に合格した頃 退職する意思が強かったこともあり、転職先が決まってから報告することで退職時期についての交渉に早く移りたかった。また、条件闘争や引き留めにあうことが煩わしかった。
• １つの会社の最終面接に合格した頃 合格すると思っていなかったのであわてて報告した。
• 退社してから転職活動した どうしても勤め続けることが不可能に思われたので、辞めることが先決だった。

まとめ

転職のことはなかなか相談しにくいものですが、転職は報告のタイミングを誤ると残る方に迷惑をかけたり気まずい思いをしがちなもの。抱えている仕事のタイミングや、社内の規則にもよりますが、おおよそ１カ月前までに退職（転職）の報告を済ませることが理想的とされています。

また、それとともに「知られてしまってから報告」なんてことにならないように、転職先がきっちり決まるまでは、いたずらに周囲を混乱させないように行動することが重要ではないでしょうか。

転職先企業とよく相談し、お世話になった企業や同じ会社で働いた仲間に対して最後に迷惑をかけず、また自分自身も嫌な気分で転職をすることにならないように、転職前から退職の報告まで計画的に進めていきましょう。

転職のことはなかなか相談しにくいものですが、転職は報告のタイミングを誤ると残る方に迷惑をかけたり気まずい思いをしがちなもの。抱えている仕事のタイミングや、社内の規則にもよりますが、おおよそ１カ月前までに退職（転職）の報告を済ませることが理想的とされています。

また、それとともに「知られてしまってから報告」なんてことにならないように、転職先がきっちり決まるまでは、いたずらに周囲を混乱させないように行動することが重要ではないでしょうか。

転職先企業とよく相談し、お世話になった企業や同じ会社で働いた仲間に対して最後に迷惑をかけず、また自分自身も嫌な気分で転職をすることにならないように、転職前から退職の報告まで計画的に進めていきましょう。

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