就活メールの書き方!基本のマナーやパターン別の例文をチェック
就活メールの書き方!基本のマナーやパターン別の例文をチェック
「就活メールのマナーがわからない」「就活メールの書き方が知りたい」このような悩みを持つ就活生は多いのではないでしょうか。
就活では、質問や連絡事項など企業とメールでやり取りをする機会が多くあります。
本記事では、就活時に企業に送るメールの書き方と基本的なマナー、例文をご紹介します。
【クリエイト転職で仕事探し】
新卒歓迎の求人を探すならクリエイト転職
就活メールで押さえたい基本のマナー
【24時間以内の返信を心がける】
就活メールは、遅くても24時間以内の返信を心がけてください。
あまりにメールの返信が遅い場合、「誠実さがない」などのマイナスな印象を与える可能性があります。
早めに返信して悪い印象を与えることはないので、できるだけ早く返す方が無難です。
【返信は全員に向けて行う】
就活メールは、CCを設定して関係者全員に向けて送りましょう。
就活では、1次面接と2次面接で面接担当者が違うなど、複数の相手とやり取りが必要な場合があります。
個人宛にメールを送ってしまうと、メールを受け取った人が他の人宛に転送するなどの対応が必要になり、先方に迷惑をかけてしまいます。
【敬語を正しく使う】
就活メールを書く際には、敬語を正しく使いましょう。
就活生は、敬語を意識するあまり丁寧になりすぎて、二重敬語になりやすい傾向があります。
「ご(お)〜になる」+「れる」または「られる」は、二重敬語になるので注意が必要です。
例えば、「おっしゃった」を「おっしゃられた」と書いてしまうと二重敬語になります。
【段落・改行を適切に入れる】
就活メールには、段落・改行を適切に入れましょう。
段落や改行を入れない文章は、読みづらく相手に悪印象を持たれる可能性があります。
メールを受け取った人が不快感を持たないように、段落・改行を適切に入れ読みやすい文章を心がけましょう。
【件名は用件を簡潔に書く】
就活メールの件名は、用件を具体的かつ簡潔に書きましょう。
件名は、いわばメールの顔ともいえるものです。
採用担当者には、たくさんのメールが届くので、件名を見て読むかどうかを判断している可能性があります。
わかりづらい件名にしてしまうと、開封率が下がってしまうのです。
就活メールの書き方
【1.宛先】
就活メールの宛先には、敬称を使いましょう。
敬称は、「様」「御中」「役職名」の3種類が挙げられ2種類以上同時に使うことはありません。
「様」は、メールを送る相手が個人のケースで使います。
「御中」は、会社や部署などメールを送る相手が組織の場合に使います。
メール相手の役職名がわかる場合には、「様」の代わりに「役職名」を使っても大丈夫です。
【2.あいさつ】
就活メールのあいさつは定型文が基本です。
初めてメールする場合は、「お世話になります」から書き始め、2回目以降は「お世話になっております」から書き始めましょう。
次に自分の学校名・学部名・学科名・氏名を名乗りましょう。
【3.メインの内容】
就活メールの本文は、結論から簡潔に書きましょう。
詳細な内容から書き始めると、読みづらい文章になり、言いたいことが伝わりづらくなるからです。
メールを読みやすくするために、結論ファーストで次に補足説明の順で本文を書きましょう。
【4.締めの言葉】
就活メールの締めの文言は、本文とのバランスに気をつけましょう。
締めの言葉はパターン化されていることが多く、例文をそのまま使う人が多いでしょう。
しかし、本文が砕けたトーンの文章なのに、締めの文言が丁寧すぎるとバランスが悪く違和感があります。
本文とのバランスを考えた締めの言葉を選びましょう。
【5.署名】
就活メールの署名に記載すべき要素は、以下の通りです。
・氏名:漢字表記に平仮名やローマ字でふりがなを入れましょう
・所属:大学名・学部・学科(ゼミや部活などは書かないようにしましょう)
・連絡先:携帯電話番号・メールアドレス
【パターン別】就活メールの例文
【面接日程を確認・変更する場合】
・提示された面接日程から希望日を選んで確認する場合
件名:変更せずにそのまま返信
株式会社◯◯
人事部 採用担当者様
お世話になっております。
(氏名)と申します。
面接日程のご連絡をいただき、ありがとうございます。
ご提示いただいた日程の中から、下記の日時にお伺いしてもよろしいでしょうか。
◯月◯日(◯)◯時〜
お忙しいところ恐縮ですが、ご調整のほど、よろしくお願いいたします。
(氏名)
(所属)
(連絡先)
・面接日を変更する場合
件名:◯月◯日〜時からの面接日程変更のお願い(◯◯大学 氏名)
株式会社◯◯
人事部 採用担当者様
お世話になっております。
◯◯大学の(氏名)と申します。
◯月◯日〜時から一次面接の予約をしておりましたが、
諸般の事情により貴社に伺えなくなりました。
大変恐縮ですが、下記日程にて一次面接を再調整していただけないでしょうか。
第一希望 ◯月◯日(◯)◯時〜
第二希望 ◯月◯日(◯)◯時〜
第三希望 ◯月◯日(◯)◯時〜
私ごとで大変申し訳ないのですが、ご検討いただけますと幸いです。
お忙しい中恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
(氏名)
(所属)
(連絡先)
【質問をする場合】
件名:会社説明会の持ち物について(◯◯大学 氏名)
株式会社◯◯
人事部 採用担当者様
お世話になっております。
◯◯大学の(氏名)と申します。
◯月◯日〜時から開催予定の会社説明会について1点質問があり連絡させていただきました。
当日の持ち物は、学生証と筆記用具以外に必要なものはありますか。
お忙しい中大変恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
(氏名)
(所属)
(連絡先)
【面接のお礼をする場合】
件名:新卒採用面接のお礼(◯◯大学 氏名)
株式会社◯◯
人事部 ◯◯様
お世話になっております。
本日面接していただいた、◯◯大学の氏名と申します。
本日はお忙しい中、面接の機会をいただき、ありがとうございました。
◯◯様のお話を聞き、貴社への理解が深まり、貴社で仕事をしたいという思いが一段と強くなりました。
面接が良い結果になった際には、貴社に貢献していけるようにより一層の努力をしていく所存です。
ご多忙のことと存じておりますので、ご返信には及びません。
末筆ながら、面接のお礼を申し上げるとともに、
貴社のますますのご発展と社員の皆様のご健勝をお祈り申し上げます。
(氏名)
(所属)
(連絡先)
【面接・選考を辞退する場合】
件名:面接事態のご連絡(◯◯大学 氏名)
株式会社◯◯
人事部 採用担当者様
お世話になっております。
◯◯大学の(氏名)と申します。
お忙しいところ大変恐縮です。
誠に申し訳ないのですが、家庭の事情により就業することが難しくなりました。
つきましては、面接を辞退させていただきたくご連絡させていただきました。
この度は、お忙しい中貴重な時間を割いていただいたにもかかわらず、身勝手なお願いとなり申し訳ないです。
メールでのご連絡になったことも重ねてお詫び申し上げます。
末筆ながら貴社のますますのご発展とご活躍を祈念しております。
(氏名)
(所属)
(連絡先)
よくある質問
- 就活メールはどこまで返信すればよいですか?
- 就活メールが、キリの良いところで終わっていれば、返信は不要です。
1通目のメールを返信した後、双方の目的を果たした時点で返信を終了すると良いでしょう。
また、メールの情報に不足があると、やり取りが長引く可能性があります。
少ないメールのやり取りで済むように、回答に漏れがないか確認し、簡潔でわかりやすい文章を書くように心がけましょう。 - 就活メールの返信がこない場合はどうすればよいですか?
- 企業から返信がない場合は、採用担当者が多忙でメールチェックできていない以外にも、いくつか原因が考えられます。
メールが届かない時にチェックすべき項目は、主に以下の通りです。
・迷惑メールフォルダに振り分けられている
・メールを見逃している
・パソコンからの受信をしない設定になっている
上記項目をチェックして、2営業日ほど待っても返信がない場合には、もう一度メールを送ってみましょう。
それでも、返信がない場合には企業の営業時間内に電話をかけると良いです。
-
就活メールの書き方の注意ポイント
就活メールを書く時の注意点は、主に以下の通りです。
【返信先のミスや誤字脱字をしない】
就活メールを書く際には、返信先や誤字脱字に注意しましょう。
返信先のミスや誤字脱字があると、メール相手に「注意力がない人だな」などマイナスな印象をもたれる可能性があります。
メールを書き終わったら、一度声に出して読み返して誤字脱字がないか確認しましょう。
そして、メールを送る前に宛先が間違ってないか、確認をしてからの送信を心がけてください。
【絵文字や文字装飾は使わない】
就活メールには、絵文字や文字装飾は使わないようにしましょう。
就活生の中には、メールを見やすくするつもりで、文字装飾をする人もいるかもしれません。
しかし、絵文字や文字装飾はビジネスシーンにふさわしくないと考える人もいるため、かえって印象が悪くなる可能性が高いです。
絵文字や文字装飾を使わずに、シンプルなメールを心がけましょう。
【個性的なメールアドレスは控える】
就活メールに、個性的なメールアドレスを使うのはおすすめしません。
個性的なメールアドレスを使うと、担当者に「ビジネスメールにふさわしくない」と思われて印象が悪くなる可能性があります。
フリーメールサービスを利用して、就活専用メールアドレスを作りましょう。
就活用のメールアドレスを作り、メールフォルダを分けておけば、着信の見逃しを防げるので便利ですよ。 -
就活メールの送り方の注意ポイント
【返信のタイミング】
就活メールを返信する際には、タイミングに気をつけましょう。
担当者が迅速なやり取りを行うために、会社のメールアドレスから携帯電話に転送・通知される設定をしていることもあります。
深夜など営業時間外に返信すると、相手に迷惑をかけることになり、悪印象になる可能性があります。
土日など企業の休みを挟む場合でも、翌朝に送信する方が無難でしょう。
【やり取りを増やさない】
就活メールを送る際は、無駄にやり取りの回数を増やさないように注意しましょう。
採用担当者は、就活メール以外にもたくさんのメールのやり取りをしなければなりません。
そんな中で、就活生からのメールに不備があり、何度も聞き返さないと意味が通じないようであれば悪印象になる可能性があります。
企業が聞きたいことを入念に確認し、漏れなく回答して少ないやり取りで完結させるようにしましょう。
【クリエイト転職で仕事探し】
新卒歓迎の求人を探すならクリエイト転職 -
就活のお役立ち情報
就活の小論文・作文の書き方やポイントは?対策や企業の視点を詳しく解説!
就活ノートを作ることで就活を効率よく進められる!作り方のコツや活用方を解説
就職活動のためにバイトはやめるべき?経験して就活が有利になるバイトとは
就職活動のやり方は?就活の進め方や成功するコツを解説
OBOG訪問とは?目的や依頼してからの流れ、当日のマナーや質問例を紹介
オワハラとは?就活する際に知っておくべき違法性や種類、対処法を解説
新卒・転職で就活する際に髪型は重要!男性・女性に分けておすすめの髪形やNG例を紹介
就活の軸とは|必要な理由や具体例一覧、軸の決め方や答え方例文まとめ
【就活面接の対策まとめ】面接でのマナーや当日の流れ、よくある質問など
【就活の履歴書マニュアル】履歴書や封筒の書き方などを詳しく解説
ガクチカとは学生時代に力を入れたこと/自己PRとの違いや書き方、例文を解説
就活の自己PRの書き方をチェック!例文や長所、強みの見つけ方をご紹介
新卒就活生必見!志望動機の書き方と例文、注意点を解説
【就活の基本まとめ】就活はいつからいつまで?就活の軸の決め方などを解説
新卒採用とは|新卒採用はいつからいつまでか、市場の求人動向や採用基準を解説
新卒で辞める際の注意点
グルディス(グループディスカッション)とは?流れや役割、対策などについて解説!
就活で好印象を与えるネクタイは?色や柄の選び方から保存方法まで詳しく解説!
就活で使う証明写真の押さえておくべきポイントについて解説!綺麗に撮る方法は? -
この記事の監修・著者プロフィール(株式会社クリエイト Webマーケティング部門)
※記事関する問い合わせは受付しておりませんので、ご了承下さい。
配信中の記事では、職種ごとの詳細な仕事内容、エリア情報、就職に役立つ資格の解説、ビジネス用語・経済ニュースの解説など、社会人として押さておきたい基本的な知識や最新情報をお届けしています。
クリエイト転職は地域密着をコンセプトに、仕事探しに役立つ最新の求人情報をお届けしています。
【コンテンツポリシー】
記事制作におけるコンテンツポリシー
【詳細プロフィール】
記事の監修・執筆者の詳細プロフィール
【クリエイト転職で仕事探し】
クリエイト転職で正社員の求人を探す