就活の小論文・作文の書き方やポイントは？対策や企業の視点を詳しく解説！
就活の小論文・作文の書き方やポイントは？対策や企業の視点を詳しく解説！
就活に不安を抱えている方、小論文の書き方や対策を知りたいという方も少なくないはずです。
就活に力を入れて、魅力的な会社に入社したいと思うのは当然のことです。
本記事では、就活の小論文・作文のポイントや書き方、対策、企業の支点などについて詳しく解説します。
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就活の小論文・作文の書き方
【1.問題文をしっかりと理解する】
小論文・作文を書くうえで非常に大切なのが、「問題文をしっかりと理解する」ことです。
意味や文章を正しく理解できなければ、問題の意図に沿った内容を書けません。
そのため、問題文をまずはよく読み、何が問われているのかを理解する必要があります。
【2.基本的な文章構成を考える】
小論文・作文を書く場合、「基本的な文章校正を考える」ことが重要です。
採点する側(読み手)が読みやすいか、話の流れが自然かを問われます。
小論文の場合であれば、序論→本論→結論という文章校正で進めていき、本論では、序論で挙げた意見の理由を述べ、自分自身の主張する意見が正しいかを読み手に理解させ、説得させる必要があるのです。
【3.文章を考える】
小論文・作文の書き方では、「文章を考える」ことも大切です。
小論文だと主張、作文だと自身の考え方や経験などに沿って、文章を書いていきます。
自分自身の考えをしっかりと持っているかが問われるため、具体的な文章を書けるようにしてください。
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就活の小論文・作文で高評価を獲得するための対策
【業界・企業研究をしっかりと行なっておく】
業界・企業研究をしっかりと行っておくことは、必須条件です。
志望する業界のことについてまったくわからない状態ならば、面接時にもうまく答えられません。
そのため、業界・企業研究は欠かせないのです。
【他の就活生が書いたものを見てみる】
就活の小論文・作文で高評価を得たい場合、他の就活生が書いたものを見てみるのも有効的です。
中にはとても優秀なものもあり、参考にできます。
先輩や同級生の作成した小論文・作文を見せてもらうと良いでしょう。
【過去のテーマで練習をしておく】
過去のテーマで練習をしておくことも、効果的な対策となります。
これまでに出題されたテーマを調べれば、どのようなものだったかがわかります。
パターン化しておくことで、本番でも力を発揮しやすいでしょう。
就活小論文・作文の例文
【自分の主張】
小論文はまず序論から記載するため、与えられたテーマの問題提起を行い、それに対しての自分の主張を明示することになります。
例えば、テーマが「増税は必要か？」ならば、「増税は必要ありません。」
などと主張し、根拠を示していきます。
【主張に対する根拠】
自分の主張をしたら、次はその根拠を明示しなければなりません。
上記の増税の例だと、「増税をすれば国民の負担が増え、生活水準が下がってしまうからです。」
というように根拠を述べます。
【具体例や裏付け】
主張に対する根拠を明示した後は、具体例や裏付けが必要です。
増税の例であれば、「～によれば、～というデータがあり、増税で物価の値段が上がれば、食費の見直しや家賃の安い場所への引っ越しが必要になったり、多くの会社が倒産し、失業者が強盗などの犯罪を起こすリスクが上がったりします。」
というように記載します。
【結論】
最後に結論ですが、本論の内容を受け、自身の意見をまとめます。
主張や根拠、裏付けをつなげて整理し、結論を導き出します。
増税の例だと、「このような点から、増税には反対です。
増税すると国民の生活水準が下がり、犯罪が増加する原因になります。
そのため、増税はすべきではありません。」
というように記載します。
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よくある質問
- 就活の小論文・作文で企業が見てるのはどこ？
- 就活の小論文・作文で企業が見ているのは、下記の点となります。
【論理的思考力】
小論文では読み手を納得させなければならないため、論理的思考を求められます。
うまく道筋を立てながら、理由や根拠を説明していかなければなりません。
ビジネスの世界では自身の意見を理解してもらい、納得させなければいけないため、論理的思考が大切なのです。
【持っている視点】
いろいろな角度から客観的に物事をとられることができるか、多角的視点を持っているかが求められるため、持っている視点を企業は見ています。
いろいろな視点に立って、主張を展開していけるかを見られるので、ぜひ知っておきましょう。
【文章力】
現代社会では、さまざまなツールを用いてやり取りを行います。
そのため、文章力が求められます。
社内外のたくさんの人たちと文章でやり取りすることになるので、コミュニケーションがちゃんと取れるか、何が言いたいか簡潔に伝えられているかなどを見られます。 - 就活の小論文と作文に違いはある？
- 作文は自分の考え方や価値観、経験を知ってもらうことが目的で、小論文は自分の主張を理解してもらうことを目的とします。
一見似ていて区別がつきにくく思いますが、両者には明確な違いがあるのです。
そのため、就活の小論文と作文の違いを把握し、それぞれに適した内容をしっかりと記載できるようにしてください。
-
就活の小論文・作文で注意すべきポイント
就活の小論文・作文で注意すべきポイントは以下の通りです。
【文体を統一する】
就活の小論文・作文で注意すべきポイントとして、まず「文体を統一する」ことが挙げられます。
「ですます調」と「である調」がありますが、どちらかに統一しなければなりません。
途中で文体が変わってしまうと読み手が混乱したり、違和感を覚えたりします。
そのため、文体を統一することが大切です。
ですます調のほうが柔らかい印象を与えられるため、ですます調で書く方も多いです。
【要点を簡潔に伝える】
就活の小論文・作文では「論点を簡潔に伝える」という点も注意すべきポイントです。
何が言いたいのか最後までわからないとなれば、評価が下がってしまいます。
そのため、要点を簡潔に伝え、何が言いたいかを読み手に伝えられるようにしてください。
【無理に文字数を増やそうとしない】
決められた文字数で主張、意見を伝えなければ、「無理に文字数を増やそうとしない」ことも注意すべきポイントです。
小論文では800文字程度となっていることが多く、無駄な文章が多ければ、伝えたいことがうまく伝わらないのです。
そのため、不要な部分を極力削除し、伝えたいことをしっかり伝えられるようにしましょう。
【「思う」を多用しない】
就活の小論文・作文では、「思う」を多用しない」のも注意すべきポイントです。
「思う」を多用すると自信のなさが伝わってしまいますし、説得力がなく、曖昧な表現になります。
そのため、可能な限り思うは使わず、「～です」と言い切るようにしてください。
【基本的な原稿の書き方を確認しておく】
就活の小論文・作文では、「基本的な原稿の書き方を確認しておく」点も注意すべきポイントです。
最近ではネットで文章を書くことが増えて原稿用紙を書く機会は少ないため、基本的な使い方を再確認しておく必要があります。
段落冒頭の一字下げや、カギかっこの使い方など、忘れていそうな部分を改めて確認しておくようにしてください。 -
就活の小論文・作文でよく出題されるテーマ
就活の小論文・作文では、以下のテーマがよく出題されます。
【将来】
将来に関するテーマはよく出題されるため、「5年後の目標は何ですか？」「10年後にはどのような人材になりたいですか？」といったテーマが出題されることがあります。
将来どうなりたいかを想像しながら、具体的に答えられるようにしましょう。
【過去の経験】
過去の経験も、よく出題されます。
例えば、「あなたがこれまでに最も力を入れてきたことは何か、それを仕事にどう活かしたいですか？」といったテーマです。
これまで力を入れてきたことを仕事でも活かせるように、小論文・作文でアピールしましょう。
【時事】
時事がテーマの場合も、決して少なくありません。
「最近気になるニュースは何ですか？」や「SDGsについてどう思いますか？」など、時事問題をテーマにすることもある点を押さえておいてください。
【業界・企業】
就活の小論文・作文のテーマとして、業界・企業に関するものも多いです。
「当社でしたいことは何ですか？」「業界の今後についてどう予想されますか？」といったものです。
テーマに沿って自身の主張、意見をしっかりと言えるようにしましょう。
【一般論】
一般論も、よく出題されるテーマとなります。
一般論は個人でなく、世間一般ではどう思われているかということなので、そこを意識しながら自分の意見もうまく交えていけるようにしてください。
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