役員運転手とは？仕事内容や転職に必要なスキル・資格、求人応募のポイントを解説
役員運転手とは？仕事内容や転職に必要なスキル・資格、求人応募のポイントを解説
役員運転手と聞いて、すぐにどのような仕事なのか思い浮かぶ人は少ないのではないでしょうか。
お抱え運転手、専属運転手、社長運転手など、呼び方もさまざま。
役員運転手は高収入を目指すこともでき、企業や団体の社長や役員の送迎を任されるやりがいのある仕事です。
本記事では、役員運転手の業務内容や必要なスキルについて詳しく解説していきます。
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役員運転手の主な業務内容
それぞれ業務内容を詳しく見ていきましょう。
【車両の点検・洗車】
安全にお客様の送迎ができるよう、毎日の車両点検は欠かせません。
また、泥や埃がついた車両では、会社役員という社会的地位の高い方の送迎を行うのに相応しくありません。
お客様に気持ちよく過ごしてもらうために、洗車や車内の清掃を丁寧に行う必要があります。
また、消耗品や備品の管理・交換なども業務に含まれる場合があります。
【お客様の送迎】
指定の時間にお客様を迎えに行き、目的地まで送り届けます。
会議や視察などで移動がある場合は、運行計画に沿ってそれぞれの目的地を回っていきます。
目的地が複数ある場合は、役員の仕事が終わるまで待機するケースも。
待機時間は休憩時間ではなく、次の送迎に備えて車内の清掃やメンテナンス、ルートの下調べなどにあてる場合が多いです。
また、役員が飲み会や食事会に参加する際の送迎も含まれ、飲み会が終わった後に送り届けるところまでが業務になります。
【日報報告】
お客様を送り届けた後は、その日の業務について日報報告を行います。
役員運転手に求められるスキル
【細部まで行き届いた気配り】
役員運転手が運転する役員用社用車で移動するのは、会社の中で重要なポストについている方です。
日々仕事で神経を使っている方が多く、移動する車の中ではリラックスしたいと思っている方も少なくありません。
そのため、役員運転手は担当するお客様がリラックスして過ごせるよう、その時々に合わせた細やかな気遣いが求められます。
【高度なマナーと丁寧な言葉遣い】
会社役員という立場の方を送迎するには、それ相応のマナーや丁寧な言葉遣いが求められます。
日常生活で求められることのないレベルですので、しっかりとした研修が行われます。
役員が外国人の場合でも対応できるよう、外国語でのコミュニケーション能力が求められることもあります。
【清潔感を意識した身だしなみ】
いくら丁寧に洗車をし、車内を整えても、運転手の身だしなみが不十分では快適な環境とはいえません。
場合によっては1日の大半を同じ空間で過ごすのですから、運転手が清潔感を意識して身だしなみを整えるのは、お客様への気遣いでもあります。
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役員運転手への転職に必要な資格
これは営利目的で人を乗せて運転する場合に必要な免許で、タクシーやハイヤーの運転手にも必須の免許です。
第一種運転免許を取得してから3年以上経過している必要があり、教習所に通うか、免許試験場での一発試験で取得できます。
免許試験場での一発試験は合格率が低く、10％程度といわれています。
役員運転手の仕事体験談
役員運転手の転職体験談｜働いてよかったこと
[50代 男性]
20年間タクシードライバーを続けていましたが、体力的に苦労を感じることが増えたため、役員運転手の求人に応募しました。
タクシードライバーの頃より収入が安定し、生活も安定しました。
タクシードライバーをしていた頃は土日休みということが少なかったので、家族にも喜ばれています。
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役員運転手の転職体験談｜働いてよかったこと
[50代 男性]
未経験からの転職だったので不安もありましたが、約2ヶ月の研修期間が大きな自信となりました。
先輩も親身になって指導してくれて、充実した教育・育成体制をもった会社でよかったです。
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役員運転手の転職体験談｜働いて大変だったこと
[40代 男性]
休日に別荘まで送迎するなど、自分のプライベートな時間を作るのが大変でした。
拘束時間が長くなる分、収入は安定しているため、家計の面では安心です。
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よくある質問
- 役員運転手の労働時間は長いですか？
- タクシーやトラックの運転手と違い、役員運転手の労働時間は断続的になるのが特徴です。
また、役員運転手の労働時間は担当する役員によって差があります。
家と会社の往復くらいしか運転が必要ない場合もあれば、接待やゴルフの送迎で土日や夜遅くに送迎が必要な場合もあります。
基本的な労働時間は決められていますが、不規則になる可能性もあると考えておいた方がよいでしょう。
また、役員運転手は運転以外の時間にも業務があります。
車の整備や清掃の他にも、行ったことのない場所へ行く前には下調べをしたり、新幹線や飛行機の時間に間に合わせるための道を考えたりする必要があります。 - 役員運転手に転職する際、どのような志望動機を書けばよいですか？
- 一般的に志望動機に書くべき内容として挙げられるのが、その会社を選んだ理由や自分の強みです。
役員運転手への転職を希望する際は、「なぜ役員運転手なのか」という内容を加えましょう。
運転手という仕事であれば、役員運転手以外にもタクシー、バス、配送業など数多く存在します。
その中であえて「なぜ役員運転手なのか」、理由を明確に伝えることが重要です。
「運転が好きだから」という理由だけでは、役員運転手である必要がないので、インパクトが弱くなってしまいます。
タクシー、バス、配送業としての運転手と役員運転手の違いを、志望動機として記載できるとよいでしょう。
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役員運転手の求人を探す際のポイント
役員運転手の求人を探す際、注目した方がよいポイントとして次のような点が挙げられます。
【雇用形態の種類】
役員運転手の雇用形態としては、正社員、契約社員、業務委託といったものがあります。
正社員の場合、企業や団体に運転手として専属で勤める場合と、運転手を派遣する会社に勤める場合とがあります。
企業と派遣会社のどちらがよいかは一概にいえるものではありませんので、給与や福利厚生などの条件まで見て判断しましょう。
【収入】
基本給がいくらなのか、というのも気になる点だと思いますが、指定時間労働以外に運転した場合の手当についても確認しましょう。
一般的には、指定時間以外の運転には時間外手当、深夜手当、休日手当が支給されます。
しかし、実際にどうなっているかは企業や派遣会社に確認してみなければ分かりません。
あらかじめ、手当についてもしっかり確認しておきましょう。
【福利厚生】
各種社会保険への加入、退職金制度の有無、交通費支給の有無など、企業や派遣会社によって福利厚生は異なります。
気になる点については、事前にしっかり確認しておくことがおすすめです。 -
役員運転手への転職に向いている人の特徴
【気遣いや臨機応変な対応ができる】
会議や出張の予定など、ある程度の予定はあらかじめ決まっていますが、急な予定変更も十分あり得ます。
予定が急にキャンセルになったり、向かう先が変更になったりすることがあるため、臨機応変な対応が求められます。
会議など前の予定が長引いた場合、次の予定に遅れず辿り着けるようルートを選ぶ必要もあるので、日頃の準備も必要になるでしょう。
分刻みの忙しいスケジュールをこなす役員の担当になる場合もありますから、安全で正確な運転に加えて、疲れているお客様を自然に気遣える人も歓迎されます。
【タクシー・ハイヤードライバーの経験がある】
お客様の仕事に合わせてさまざまな場所へ送迎する仕事なので、タクシー・ハイヤードライバーの経験は重宝されます。
予定に遅れることのできない役員運転手にとって、混みにくい道や裏道などの知識は非常に助かるもの。
また、豊富な運転経験は雇用する側にとっても安心感につながります。
【機密情報を厳守できる】
共有する時間が長くなるほど、会社にとって重要な話を耳にする機会も増えてきます。
重要機密を口外しないよう、会社側と秘密保持契約を結ぶことも。
そうでなくても、役員の私生活に触れる機会も増えるため、口が堅く誠実な人柄の方が、役員も安心して運転手を任せられるでしょう。
秘密保持契約の有無に関わらず、仕事で見聞きしたことは家族や友人にも口外しない姿勢が大切です。
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この記事の監修・著者プロフィール（株式会社クリエイト Webマーケティング部門）
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