株式会社 湘南ロードサービスの転職・求人情報
ロードサービススタッフ（レッカー・車両運搬など）
JAF指定工場！勤務スタート日は応相談！転職をお考えの方も大歓迎！普通免許でスタートできます！
| 仕事内容 | 車に関する知識は一切不要！事故や故障など車のトラブルでお困りのお客様のもとへ駆けつけ、故障車の簡単な修理をしたり、レッカ... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～450,000円(インセンティブ給含む) |
| 勤務地 | 神奈川県：三浦郡葉山町上山口 横浜市神奈川区羽沢町 横浜市戸塚区深谷町 高座郡寒川町一之宮 横須賀市内川 川崎市川崎区 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可）／準中型・中型免許をお持ちの方歓迎！ |
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会社名
株式会社 湘南ロードサービス
代表者
代表取締役 荒井敬之
所在地
240-0115
神奈川県三浦郡葉山町上山口1939
企業PR
1990年（平成2年）に創業し、30年以上の歴史を持つ「湘南ロードサービス」。神奈川県に根差し、ロードサービスを手がける企業として着実に成長を続けてきました。公的機関や大手保険会社などと取り引きしていたことから、業績は安定していましたが、コロナ禍で移動そのものが減少したことで一時的に失速。
そこで巻き返しを図るべく、可能性のありそうな企業へとアプローチをした結果、駐車場の運営に関わる取り引きを獲得することができました。また、神奈川県下だけではなく、関西や中部、東北など遠距離への車両の搬送もできるよう準備を進めています。さらに、保険会社と組んでレンタカー事業も進行中。さまざまな新規事業を仕込み、さらなる事業拡大に向けて走りだそうとしているところです。
こうした状況から、今回は体制強化に向けて大幅な増員を決断しました。コロナ禍の逆風を逆手にとって、新規事業に踏み出そうとしている当社の今後にぜひご期待ください！
事業内容
レッカーによる車両移動、保管等
（全日本高速道路レッカー事業協同組合加入）
株式会社 湘南ロードサービスの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＼事業拡大につき10名の大増員／「本当に助かった」「ありがとう」と感謝されることの多い仕事です。
■【事業拡大につき10名の大増員！】
神奈川エリアで道路レッカー事業を展開する湘南ロードサービス。今回は6つの拠点で合計10名のサービススタッフを増員します！ 必要なのは中型免許（法改正前の普通免許もOK）と、相手の気持ちに寄り添える接客力。この2つをお持ちの方は優遇します。大手との新たな取り引きを獲得し、事業拡大に向けて盛り上がる当社に、ぜひお越しください！
■【驚くほど感謝される仕事です！】
ロードサービススタッフのミッションは、車の急なトラブルでお困りの方を手助けすること。戸惑っているお客様に、安心してもらえるよう声がけをしながら、適切な応急処置を行います。保険に付随するサービスとしてご利用される方が多く、約8割は無料での対応。ですから「本当に助かった」「ありがとう」とお礼を言っていただけます。感謝の電話や手紙をいただくことも少なくありません。本当にやっていて気持ちのよい仕事なんです。
■【待機時間は自由に使ってもOK！】
「待機時間は何をしているの？」と思う方もいるかもしれません。待機中は車の洗車をしたり、資格取得の勉強をしたり、スマホゲームを楽しんだり、動画を見たり、本を読んだり……思い思いに過ごしています。やるべきことを確実にこなしてもらえさえすれば、そのほかの細かいことは気にしない職場。居心地はいいですよ◎
＼インセンティブ加算で収入アップ／頑張った分だけ稼げます！休みが多いことも魅力の1つ。
■【インセンティブ加算で月収45万円も！】
月給28万円の固定給に加え、インセンティブも設けています。たとえば、「長距離を走れば」「お客様から感謝の手紙や電話をもらえたら」など。実際に、インセンティブを加算して、月収45万円を稼ぐメンバーもいます。少しの工夫で獲得できるものなので、ぜひあなたも積極的に狙いにいってくださいね（※注：もちろん、強制するものではありません）。
■【年1回の大幅昇給の可能性もあり！】
年1回の昇給で大幅に昇給をする人も少なくありません。対応件数や対応品質などを高く評価。仕事を頑張ってくれた人には、しっかりと収入という形で還元したいと考えています。
■【日勤＆夜勤でだいたい月20日勤務、月10日は休み！】
勤務は「日勤」＆「夜勤」のシフト制です。1日の拘束時間が長い分、月の稼働日数は20日と少なめ。ですから、月に約10～11日が休みになるという計算です。子どもの参観日など私用で休みたい日があれば、事前に申請をすることで休むことが可能。また、「日勤だけしか働けない」「夜勤を多めに入れてほしい」という働き方の希望にも柔軟に応じます。
＼異業界からの転職者も活躍中／自衛隊や運送会社など、多彩なバックグラウンドを持つ人が働いています。
■【異業界からの転職者も多数！】
現在、湘南ロードサービス全体で数十名の男女スタッフが活躍しています。
年齢は20代～50代までと幅広く、バックグラウンドは多彩です。たとえば、自衛隊で働いていた人、土木工事に携わっていた人、食品配送ドライバーとして働いてきた人など。異業界からの転職者も多いため、未経験者も安心してはじめられますよ。
■【働く人に優しい、医療保険もあり！】
労災保険や健康保険とは別で、会社が掛金の全額を負担する医療保険に加入しています。万が一、業務とは関係のないプライベートで病気をしてしまった場合にも、保険金が支払われるものです。実際、急な手術で入院したスタッフがいましたが、入院費を保険金でカバーすることができ、「急な出費で焦ったけれど、会社の医療保険があって助かった」と話していました。このように当社では、働く人に優しい制度を採り入れています。
■【興味が湧いたら、ぜひ面接へ！】
面接は1回を予定しています。当社の場合、面接といってもお互いざっくばらんに話をするものなので、緊張せずリラックスしてお越しください。内定後の入社日も希望に応じます。早いほうがよければ数日後から、在職中で退職交渉に時間を要するようであれば、入社まで2～3カ月程度なら待つことも可能です。
【代表メッセージ】急なトラブルで困っている人を助ける仕事。感謝の電話や手紙をたくさんいただきます。
代表取締役 荒井敬之
■Q／どういった経緯で代表に就任されたのですか？
父の手がけていた事業を継いだ形で代表に就任しました。家業を継ぐまでは、イベント会社で働いていましたね。戻ってきたのが26歳のとき。以来、この事業に専念しています。
■Q／この仕事のやりがいは、どのような点にありそうですか。
感謝されたり、喜んでもらったりしたときに、やりがいを感じる仕事だと思います。車のトラブルは、そうそう起こるものではありません。「脱輪したのは人生で初めて」という方も多くいらっしゃるんですね。そんな急なトラブルの際に、私たちはお客様の気持ちに寄り添いながら、ときには元気づけながら対応します。そうすると、やはり感謝されるんです。感謝の電話や手紙は、本当にたくさん頂戴しますし、お菓子を持って事務所に来られることもあります。ですから、やりがいは十分に感じていただけるはずです。
■Q／社員に対して、どのような会社でありたいですか。
しっかりと社員に還元できる会社でありたいと思っています。業績をあげて還元する。この好循環を実現し、働きがいのある会社にしていきたいです。それに、もっと雇用も生み出していきたいですね。雇用を生むことが、このエリアの発展にもつながると考えています。
■Q／ちなみに、プライベートではどんなことを？
サッカー観戦が好きです。好きな食べ物は、きゅうりのお新香（笑）。真面目なところだと、ボランティア活動も積極的に行っています。アフリカに寄付したり、横浜の子どもたちを引率してニューヨークの国連本部を訪問したこともあります。
■Q／最後に求職者に一言メッセージを！
大手との取り引きも決まったことから、新しい方を迎え体制を強化したいと考えています。たくさんのご応募をお待ちしています。
