株式会社 陽明 ほっとホームの転職・求人情報
デイサービスの介護スタッフ
【未経験スタートもOK】日曜定休で年間休日111日とプライベートも充実の環境！
| 仕事内容 | デイサービス施設での業務全般、及び送迎業務をお任せします。 ※送迎車は普通自動車/AT車（5人乗り） 《主な業務》 ・... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～255,000円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
| 応募資格 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格必須... |
掲載終了まであと8日
訪問介護事業所の訪問介護員
同行は何度でもOKなので経験がない方も安心！残業なしでプライベートも充実♪
| 仕事内容 | ご利用者宅への訪問介護（直行・直帰）をお願いします。 鹿骨、江戸川1・2丁目、一之江、篠崎、瑞江の利用者が中心。 ◎身... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～269,000円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
| 応募資格 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格必須、年齢・学歴不問、69歳ま... |
掲載終了まであと8日
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
働き方改革！！『がっつり働く』or『余裕を持って働く』どちらもOK！！
| 仕事内容 | 介護保険における居宅介護支援業務をお任せします。 ★利用者は近隣が多いです ★併設事業所のお手伝いはありません ★利用... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～390,000円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
| 応募資格 | 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 |
掲載終了まであと8日
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会社名
株式会社 陽明 ほっとホーム
設立
平成２０年７月
代表者
杉山 典子
所在地
133-0064
東京都江戸川区下篠崎町9-12
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ほっとホームとは、江戸川区篠崎町にある通所介護・介護予防通所介護施設です。
名称「ほっとホーム」は、その名のとおり、暖かなおもてなしを基本理念に、皆様に心も体もゆったりと、また楽しい一日を過ごしていただける場所という願いです。
認知症実践者研修終了者が指導を行い、認知症で問題行動がでてきた方とご家族が、穏やかに生活できるようにリハビリを行っています。
もちろん安全と個人情報保護には厳格な基準を設けてサービスを提供しております。
新町商店街の中にあり昔ながらの人とのつながりの中で楽しく通所されています。
ほっとホーム運営方針
1. お客様の歩くを大切にします。
2. お客様のやりたい事を大切にします。
3. お客様の体の変化を大切にします。
4. お客様の家族を大切にします。
5. お客様の心を大切にします。
事業内容
デイサービス・訪問介護・居宅支援事業所
株式会社 陽明 ほっとホームの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【未経験もOK】資格をとったばかり・ブランクがあるなどの方も安心してください♪
ほっとホームえがおは、笑いヨガなどの楽しいプログラムを実施するデイサービス事業所です。
定員は14～18名で、介護度2.5の歩行が可能な軽度の方中心となっております。
1日の職員は4～6名と余裕を持って介護が出来る環境なので一人一人の負担も大きくないのが特徴です。看護師さんも毎日いますので安心して介護が出来ます。
仕事に追われる環境でなく、ゆとりを持った介護が出来るデイサービスだからこその充実のサポート体制で入社後もしっかり丁寧に指導いたします。
資格を取りたての方やブランクのある方など経験が浅い方でも安心して働き始める事が出来る環境でお待ちしております♪
相談窓口もありますのでなんでも困ったことがあればお気軽に相談してください！
もちろん経験のある方は今までの経験を活かして活躍して頂く事が出来ます！
施設見学もOKですのでお気軽にご連絡ください。
【年間休日111日】希望休も考慮しているのでプライベートも充実♪
日曜定休でその他週にもう１日お休みの週休2日制となっております。
日曜日は完全にお休みなので出勤になる事はありません。
夏季休暇や年末年始休暇などのお休みもプラスであるので年間休日は110日としっかり休みを取って頂く事が出来る勤務形態となっております。
毎週のお休みの日に関しても希望休を出来るだけ考慮しております。
その為、ご家庭の都合などプライベート優先してお休みも取る事が出来ていますのでプライベートと仕事をしっかりと両立させることで安心して長く働く事が出来ます！
スタッフ同士協力し合う事で残業もあまりでないような環境を作っておりますので残業も少なめで定時に帰れることが多いのも働きやすさのポイントの１つです♪
【スタッフの働きやすさを重視】残業ほぼなし＆業績はスタッフに還元！
不満なく働いて頂けるように職場の環境づくりには力を入れております。
スタッフさんの働きやすさの為に、ミーティングで話し合いも行っており、スタッフ同士の協力し合う事が出来る環境になっております。
皆で協力する事で、残業も殆どなく時間通りに退社する事でメリハリをつけて働く事が出来ます。
設立より17年間ずっと黒字経営を続けており、6月の決算期には売上に応じて年2回の賞与とは別に決算金も支給しております！
〈スタッフの声をご紹介致します〉
Aさん
職場の雰囲気も良く先輩にも何でも相談する事が出来るので、協力し合って楽しく働く事が出来ています！
Bさん
年度末に特別手当を支給してもらいました。そのお金を利用して旅行に行く事も出来てリフレッシュできました！
