バントラック．ＪＰ 有限会社キャンの求人・転職
商用バン・トラックの整備・架装・板金・塗装スタッフ
【年間休日約120日！】10連休以上が3回・3連休が7回！あなたはもっと評価されるべき！
| 仕事内容 | 商用バンおよび各種トラックの専門店において、整備・架装・板金・塗装としてお仕事してください。 また整備や修理以外にも当社... |
|---|---|
| 給与 | 月収例300,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町金杉（野田橋近く） |
| 応募資格 | 30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかる為、例外事由3号のイ ※未経験歓迎）、3... |
事務スタッフ
【営業一切なし】事務経験がなくてもOK！ 同じく未経験スタートの先輩がイチから丁寧に教えます！
| 仕事内容 | 中古車販売店の事務業務をお任せします。 車の知識は働いているうちに自然と身についていくので、入社の時点では不要です。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～280,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町金杉（野田橋近く） |
| 応募資格 | 30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかる為、例外事由3号のイ ※未経験歓迎）、E... |
商用バン・トラック専門店の店舗スタッフ
【未経験者歓迎！】年間休日120日！10連休以上が3回・3連休が7回！メリハリのある仕事ができる！
| 仕事内容 | 商用バンおよび各種トラックの専門店において、店舗スタッフとしてお仕事してください。 ◎展示場における車両整理 ◎バンの... |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円～370,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町金杉（野田橋近く） |
| 応募資格 | 30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかる為、例外事由3号のイ ※未経験歓迎）、要... |
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会社名
バントラック．ＪＰ 有限会社キャン
設立
平成13年6月1日
代表者
代表取締役 中井剛
資本金
300万円
従業員数
11名
所在地
343-0103
埼玉県北葛飾郡松伏町金杉144-13
企業PR
私たちは、商用バンおよび各種トラックの専門店「バントラック.jp」を運営している企業です。全国でも屈指レベルの在庫量を誇り、大手企業から独立を目指される起業家まで、幅広い層のお客様と取引を実施。これまで数万台のエンジンをチェックしてきた代表が、自ら全国を飛び回って仕入れを行っています。家賃や地代を抑えることで、お求めやすい商品価格も実現。リピーターのお客様も大勢いらっしゃいます。
掲げているモットーは、お客様のために全力を尽くすことです。できるだけ長く愛用いただきたいとの思いから、ルームクリーニングから磨き上げまで全ての作業を丁寧に行い、ピカピカの状態で納車。こうしたホスピタリティの精神も高い評価に結びつき、2001年の設立から右肩上がりの成長を続けてきました。
（21年：年商30億／22年：27億／23年：28億）
私たちは、自分で車を買うならを考えて、常にお客様目線を最優先にした上でお客様からの信用をとても大切にしています。これからも「信頼のお取引」ができるよう、真摯な姿勢でビジネスに向き合っていきたいと考えています。
事業内容
中古車販売、修理、板金
車検等自動車にかかわる全般
レンタカー事業許可 平成23年10月取得
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【確かな収入と休日を！】◆業界において、群を抜く働きやすさと好待遇を実現！
《お休みたっぷりの職場です！》
一般的に、中古車業界は仕事に追われ、お休みは陸事と同じも珍しくありません。その点、当社では、長期の10と11連休。次の年末年始と夏季が11連休、GWが10連休、その他7回の3連休もあり、年間休日は120日あります。
《3年目で年収700万円の実績！》
私たちは、整備や営業、店舗スタッフ、事務のみんながチームとして自身の役割を手がけ、売上を出していくものだと考えています。そのため、利益が上がれば、立場などに関係なく歩合給を支給。この3年間は会社利益が増え利益率も大きく伸びたため例年以上に社員に還元できました。
《働きやすさは折り紙付き！》
業界に詳しい方ならお分かりだと思いますが、これは通常では考えられないほど恵まれた環境。みんなが頑張ってくれ、業績が絶好調で推移しているからこその働き方を、ぜひあなたも手にしてください。
【20代も活躍中です！】◆堅苦しい組織文化ではなく、みんなと協力し合いながら働けます！
《とてもフラットな組織文化！》
定年を迎える方がいるため仲間を募集します。
現在、整備士の有資格者は勤続平均7.2年平均年齢43歳です。社歴や年齢、ポジションなどによる壁を感じることなく、自分らしく働けます。
《みんなとの連携も抜群です！》
整備士同士の連携もしっかりと取れており、みんなの関係性はとても良好です。ベテランには、いい意味で甘えることができ、いわゆる職人の職場的な雰囲気も一切なし。たとえば「俺たちの若い頃は……」などと偉そうに話すベテランは1人もいません。
もちろん、営業や事務、店舗スタッフのメンバーとも、とても近い距離感で働けます。ときには大変なこともある整備士の仕事内容を、みんながしっかりと理解してくれており、担当業務の量などを調整。働く環境面を大切にしたい方にも、とても魅力的な転職先候補となるはずです。
《中途入社のスタッフの現状》
乗用車の整備経験しかありませんでしたが、トラックについても無理なく慣れていけました。基本的な部分は、乗用車もトラックも変わりませんし、ベテランの整備士からサポートを受けることも可能。
働いていて感じるのは、抜群の風通しの良さです。コンパクトな組織だからこそ、経営層との距離感も近く、お願いなども気軽に行うことが可能。最近では､整備工場の冷蔵庫が不調になった際、すぐに新しい大型のものを買ってくれました。
【長期にわたる活躍を！】◆せっかく取得した整備士資格を、生涯にわたって活かしましょう！
《長く働いてほしいからこそ！》
代表の中井は「せっかく整備士の資格を取得し、夢を持って業界に飛び込んできてくれた仲間には、安心して長く働いて稼いでほしい」と話しています。だからこそ、お休みをたっぷり取れて、確かな収入を手にできる仕組みを構築。
《充実した福利厚生も自慢！》
また、社員を大切にする文化があることも、ぜひアピールしておきたいポイントです。たとえば、あるジェットスキーが好きな社員の発言をきっかけに、会社として6人乗りのモーターボートと3人乗りのジェットスキーを購入。家族なども含め、自由に利用してもらっています。
《最後に……》
お給料が上がらない、あるいは休日が少ない、週末に休めないといった理由で、整備士として働き続けることを断念する方もいると思います。ですが、それはとても悲しいことではないでしょうか。整備士として長期にわたる活躍が可能な当社で、ぜひ仕事への意欲をぶつけてください。
当社に転職してきて、大幅な給料アップを実現！ 週末がお休みで、家族と過ごす時間も満喫しています！
2級整備士 大畑孝二（30歳）
以前は、8年ほど大手メーカー系のディーラーで働いていました。その私が当社へ転職してきたのは、年収を上げたかったことが理由。3人目の子供が生まれるタイミングで、その当時、とても家族を養っていけるような収入（400万円）ではなかったんです。3年目にして業績が良かったこともありますが年収700万円になりました。
もちろん残業が多い月や仕事がうまくいかない時もありますが、前職の時より笑って仕事できることが多くなりました。
また、日曜と祝日、隔週の土曜日がお休みで、長期の休暇があるのも魅力でした。小さな子供がいますので、やはり家事のサポートはしっかり行う必要がありますし、また週末に家族サービスができるのもいいですよね。独身の方であれば、友人や恋人などと遊んだり、自分の趣味を満喫させる時間を充分に確保できますよ。
ちなみに、当社はもともと子供の扶養手当は2人まででした。ですが、3人目が生まれる予定だと報告したところ、3人目も対象としてくれることに。常に社員のことに目を配りながら、柔軟に組織のルールを見直してくれるのも、まさにキャンという組織の魅力だと感じています。
私も奥さんと3人の子供の笑顔が喜びですので働き甲斐がある会社で頑張れていますので、新しく入社してくれる方にも様々な喜びを感じてもらえると思います。
