社会福祉法人 倭林会（やまとばやしかい）指定介護老人福祉施設 成蹊園（せいけいえん）の転職・求人情報
特別養護老人ホームの介護職員
【未経験で始めた先輩多数】現場を支える介護テクノロジーを積極導入／新卒からベテランまで幅広く活躍！
| 仕事内容 | 利用者様が快適な毎日を送れるよう、日常生活をサポートするお仕事です！朝起きて着替えのお手伝いから始まり、レクリエーション... |
|---|---|
| 給与 | 月給221,400～317,800円（経験・資格による） |
| 勤務地 | 東京都青梅市今井（「河辺駅」北口より入間市駅行き・「入間市駅」より河辺駅北口行きバス乗車、「原今井」・「金子橋」バス停下車徒歩7分） ★車通勤可（無料駐車場有） |
| 応募資格 | 無資格・未経験の方も大歓迎！ ☆資格取得支援制度あり☆ ※無資格の方は１年以内に認知症介護... |
特別養護老人ホームの看護職員
【介護施設が初めての方も歓迎】【久しぶりの現場復帰も◎】【経験年数不問】ICT機器を積極導入中です！
| 仕事内容 | 利用者様の健康管理をサポートする看護業務をお願いします。同グループが運営する病院がすぐ隣にあるので、利用者様に何かあった... |
|---|---|
| 給与 | 月給266,000円～316,000円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市今井（「河辺駅」北口より入間市駅行き・「入間市駅」より河辺駅北口行きバス乗車、「原今井」・「金子橋」バス停下車徒歩7分） ★車通勤可（無料駐車場有） |
| 応募資格 | 看護師、准看護師 |
特別養護老人ホームの生活相談員
【敷地内に協力病院あり】【介護テクノロジーを積極導入】ブランクありOK！経験年数が浅い方も歓迎！
| 仕事内容 | これから入所を考えている、またはすでにご入所されている利用者様やご家族に対する、相談窓口業務などをお願いします。★同グル... |
|---|---|
| 給与 | 月給239,000円〜271,600円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市今井（「河辺駅」北口より入間市駅行き・「入間市駅」より河辺駅北口行きバス乗車、「原今井」・「金子橋」バス停下車徒歩7分） ★車通勤可（無料駐車場有） |
| 応募資格 | 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか 要普通自動車運転免許（AT限定可） |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都23区外 |
会社名
社会福祉法人 倭林会（やまとばやしかい）指定介護老人福祉施設 成蹊園（せいけいえん）
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■隣接する療養型病院と連携
社会福祉法人倭林会（やまとばやしかい）が運営する成蹊園は、1998年開設。指定介護老人福祉施設（4人部屋21室／2人部屋8室）、ユニット型指定介護老人福祉施設（個室60室）、短期入所（従来型個室4室／多床室4人部屋、2人部屋）で構成されています。
同グループの医療社団法人が運営する療養型病院「武蔵野台病院」と連携し、地域に根付いた医療・介護・福祉のサービスを提供できることが強みです。
■地域交流もさかんに実施
近隣の介護福祉士養成学校との交流を続けており、実習生を受け入れているほか、当園の介護職員が授業に参加するなど、連携を図ってきました。近年、介護の現場でICT化が進んでいることを受け、実際に学生にICT機器に触れてもらえるような機会を提供することも検討しています。
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＼初めて介護のお仕事をする方も歓迎！／未経験でスタートできる3つの安心ポイントまとめ！
【1】まずは成蹊園を知ることから！
入職後は、1日の流れを知ることから始めましょう！「何時ごろに○○する」という大まかなスケジュールが記載されたプリントなどをお渡しするので安心ですよ。初めは、施設内にある部屋の位置を覚えたり、備品がどこにあるのかを教わったりしながら、少しずつ働く環境に慣れてもらえればOKです。
【2】成長のステップが分かりやすい！
入職して1ヶ月ほど経ったら、各作業の習熟度をチェックするシートをお配りします。「○○の使い方が分かる」「○○が1人でできる」などチェック項目がありますので、できるようになったことからチェック印を入れていきましょう。成長具合がひと目でわかるうえ、先輩スタッフがアドバイスやコメントを記入してフィードバックするので、みんなと「一緒に頑張れる」体制ですよ！
【3】無理なく続けやすいサポート環境！
年に数回、各フロアの主任や介護長と面談の機会があります。利用者様に対して「こんなサービスを提供している」というあなたの自己申告をふまえたうえで、「ここは長所だから伸ばそう」「ここはもっとこうしてみよう」などと共に考えます。経験年数やスキルを問わず、スタッフの成長を丁寧にサポートしていきます！
現場の第一線で活躍してきた経験がある管理者だから、職員の負担軽減にかなり力が入っています！
■介護テクノロジーを積極的に導入！
利用者様がベッドで寝ている状態から起き上がるとアラートが鳴り、タブレット端末と連動してすぐに異常が確認できる「見守りベッド」や、利用者様が踏むとセンサーが反応する「センサー付きマット」、感染症などに罹った利用者様を別部屋から確認できる「見守りカメラ」などを導入しています。
■もうこれなしでは働けない！？インカムで連携◎！
「これがない毎日は、もう考えられない！」と職員に言わしめるほど、現場をばっちり支えているのは支給される「インカム」です。両手がふさがっているけど他の職員の応援を呼びたい……そんなときにかなり重宝されているんですよ！
■園内は無線LANを完備！
勤怠管理をスマホでできるようにした関係で、園内の電波環境も整えました。利用者様はもちろん、職員も無線LANが使えるのも嬉しいポイントです。
■2025年には、分身ロボットを導入予定！
近日、機械に内蔵されたカメラを通して、遠隔で利用者様と会話ができる分身ロボットを設置します。これで、利用者様の余暇活動の一環として、地域のボランティアの方々と会話ができるように！余暇活動をボランティアの方々と協力することにより、介護職員の業務負担軽減につなげていきます。
【有休取得を推奨】【長期休暇もOK】【24h対応の託児室完備】あなたの笑顔が利用者様の笑顔につながる
■休みやすさ◎！1週間の長期休暇もOK！
セクション内で休暇の時期が重ならないようにする配慮はもちろん必要ですが、事前に申請しておけば有給休暇の自由度はかなり高め！公休と合わせて1週間程度の長期休暇を取得している職員もいます。
通院や子どもの学校行事といったやむを得ない予定はもちろんのこと、「旅行してリフレッシュしたい！」といった使い方も、どんどんしてほしいと思います！
＼計画的な有休取得は、褒められるべきこと！（By管理者）／
「必要最低限、消化しなきゃいけない分だけ有休を取る」、そんな時代はもう何年も前に終わっていますよ。今は、現場に十分な人数がいれば「もう今日は来なくていいよ」「だったら休んでいいんじゃないの」っていう、私はそういう感覚です。むしろ、「有休を計画的に取った」ことが評価されるべきだと思っています。それで結果的に、質の高い仕事ができたら、もう100点満点じゃないですか！だから、私もみんなに「有休、取っていこう！」って声掛けしています（笑）。
■子育てのしやすさ◎！24h対応の託児室あり！
敷地内にある託児室は、職種問わず誰でも利用可能。登園時間は出勤時間に合わせてフレキシブルに対応できます！早番・遅番どちらもOKです。普段は他の保育所に預けているお子さんを、日・祝、年末年始など、休園日だけ預けることもできます。
【先輩メッセージ】興味があった音楽療法を実践。「やってみたい！」を応援してくれる仲間がいます。
斉藤 朱莉 介護職員（2024年入職）
「みんなすごく良い表情をしているな」。これは就職活動の一環で、成蹊園に実習に行ったときの第一印象です。私自身、緊張もあったんですけど、ここで過ごした時間が素直に楽しかったんです！色々な職種の先輩とコミュニケーションを図る中で、介護の目線はもちろんのこと、看護職員からは医療的な目線や、利用者様がご家族とどういう関係なのかといった生活相談員からの目線など、色々な角度からのケアが利用者様の暮らしを支えているんだと感じ、入職を決めました。
私はもともと中学・高校と吹奏楽部に所属していたこともあって、音楽を使ったリハビリやレクリエーションに興味があったんです。高校生のときにボランティアで、とある介護施設に行って、懐メロを演奏したら、利用者様が笑顔になってくれたことや、「懐かしい」と涙してくれたことが忘れられなかった。それで、入職後に周りの職員にも音楽療法をやってみたいという話をしたら、「すごくいいね！ぜひやってみたら！」と協力的な声が多かったんですね。さらに、楽譜を探すのを手伝ってくれたり、園内で演奏会をする場所を一緒に考えてくれたりと、色々助けてもらいました。「みんながやりたいことをやってみようよ」という、個性を活かして活躍できる風土があるので、料理が好きな人はお菓子作ったり、工作が得意な人は園内に飾る装飾品作りに携わったりしていますよ。
実は、入職後5年目で「さらに音楽療法を追求したい」と他の施設に転職したのですが、結局1年ほどでここに戻ってきちゃったんです（笑）。そのときみんな、まるで昨日まで私がここにいたかのように温かく受け入れてくれました。新しい環境に飛び込むのは、不安も大きいと思いますが、ここで「1人ぼっち」になることはまずないです。優しいメンバーばかりなので、安心してご応募くださいね！
