朝日精密ゴム株式会社 試作・開発・CADによる作図などの技術スタッフ
製品は大手自動車に搭載！技術を身につけて誇れる自分へ☆成長はしっかり評価☆
募集情報
| 職種 | 試作・開発・CADによる作図などの技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 合成ゴム製品の開発・設計業務をお願いします。 《具体的には》 最初は、製造工程で使用する金型設計業務を担当します。 ○AutoCADを使用して図面作成 ○初期の試作品に対する評価・改善→金型の完成度向上 ○製造部への指示書作成 ○納入検査や性能試験で実施する検査・試験項目表の作成 ○機器設備等のメンテナンス など 《未経験者も安心！教育体制完備》 入社後は社内教育を受けてください。仕事内容は先輩が教えますので安心です。 ★AutoCAD経験者歓迎（未経験者は社内教育、外部講習を受講し技能を習得） 《主に扱う製品》 当社はシール部品のメーカーです。シール部品とは、機械の隙間をふさいで密封する部品。たとえば、オイルシールならば、オイルの液体漏れを防ぎ、さらには、外部のほこりや砂、水分などの異物が侵入することも防ぎます。当社の製品は自動車・自動二輪車を始め、食品や医療などの様々な分野で採用されています。 《成長に合わせてやりがいも増えていく》 ▼最初は本人の経験とスキルに応じた仕事からスタート。まずは仕事に慣れることが大切。慣れて仕事が好きになれば、自然といろいろなことが覚えられるようになります！ ▼入社後は、製造工程で使用する金型の図面作成からスタート ▼慣れてきたら、希望次第で仕事内容のレベルアップが可能です。一例をあげると、人と話すのが好きという方は、営業とともに、お客様の「困りごと」「こんなものがあったら……」といった話をうかがい、新製品の技術的な提案をします。 ◎当社の強みは、既製品では性能が発揮出来なかったり、寸法が合わなかったりといった問題に対して、当社独自の技術でシール部品を開発、提供するところにあります。お客様の困りごとを解決できた時の達成感は格別です！ 《次世代を担う技術者を募集！》 今回の募集の背景にあるものは「技術継承」です！ その先の未来を支えてくれる、技術のエキスパート・管理職候補を募集しています。スキルアップ・個々の成長はしっかり評価。ステップアップがやりがいにもなります。 ※変更範囲：変更なし（評価が高い方には管理業務をお願いすることがあります） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 最長3ヶ月間（同条件） |
| 給与 |
月給300,000円～＋技能給＋資格手当
≪月収例≫350,000円～450,000円 ★経験・能力を考慮 |
| 応募資格 |
大学卒業以上（又は同等の技能）、設計経験者（CAD使用）
◇ゴム製品の設計（経験必須）、成型業務などの経験が5年以上ある方 ※定年65歳制（例外事由1号） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 休憩75分（昼休憩1時間／10：00・15：00に合計15分休憩があります） 月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜 GW、夏季、年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 |
| 勤務地 |
手掛けた製品は大手自動車メーカーの車に搭載！技術力には定評あり☆当社の技術、全て伝授します！
製造したシール部品は大手自動車メーカーの車にも搭載されています。大手自動車メーカーに搭載されるには、高い性能・品質が要求されます。当社はその要求をクリアし、その技術は高く評価されています。事実、大手自動車系列会社の承認工場にもなっています。
当社の特長は、金型の設計から試作品の評価、製造まで一括して開発・提供できる点です。ゴム製品・パッキンのメーカーは多くありますが、当社のようなゴムと金属を貼り合わせた複合部品（加硫接着）メーカーは数が少なく、当社の得意分野です。
《お客様の声を採り入れながら開発できる》
当社はオリジナル、世の中にありそうでなかった製品や世の中に1品、当社でしかつくってない製品も開発しています。中には、電気自動車の普及により生まれた製品もあります。従来、車のエアコンは、スイッチを入れるとカチカチと音がするのですが、電気自動車は静かであるため、音が気になるという声があがりました。そこで私たちはゴムのクッション材を開発。当社のゴムに関する技術を活かしたシール部品を開発し、お客様の要望をかなえました。
こうした当社独自の技術や設計・製造のノウハウ、すべてを伝授します！
能力や努力の結果が給与に反映される評価制度◎昇給の基準がわかりやすいからモチベーションもアップ☆
《教育制度がバッチリ》
「自分の努力や能力が公正に評価される評価制度にしたい」
当社は評価制度を見直し、みんなが納得できるような仕組みづくりに取り組んでいます。毎年、評価が行われ、基準をクリアすると昇給。たとえば、製造部では、入社後はトレーナーがついて教育訓練が始まります。教育マニュアルがあり、リストの項目がすべてクリアできたら昇給します。その後も、スキルや能力を向上させることで、次の評価時にさらに昇給します。
《自分に合った能力を伸ばし評価される》
人によって得意分野はそれぞれ。みんなを束ねるのが得意なリーダー気質な人もいれば、コツコツと技術を積み上げていくのが得意な人もいます。1人ひとりの個性に合わせて、得意分野を伸ばしていくのが当社のやり方。
入社後3年が経過したら、自分に向いている道を選ぶことができます。管理業務系が得意な人は管理者としてリーダーシップを発揮。職人・技術系の人はその道のエキスパートとして能力を発揮。どちらの道を選んでも、結果はしっかりと評価され、昇給につながります。
働きやすさ・社員の満足度を追求◎年間休日123日に増加予定◎長く勤められる会社です。
当社では働きやすい職場環境をつくり、社員の満足度を高めようと取り組んでいます。取り組みの1つを紹介すると、2025年1月から、年間休日を増やす予定です。現在の115日から123日になります。
有給休暇の取得しやすい雰囲気づくりにも努めています。有休取得率は5年前と比べると上昇。そのほか、産休・育休、介護休暇など、職務規定に盛り込み、取得しやすいように環境を整えています。
こうした取り組みの効果もあり、離職者はここ3年、連続で減少傾向です。もともと、定年まで働く人が多いです。加えて、再雇用制度を導入しているので、定年後も継続して勤めている人もいます。
《人間関係は円滑》
コロナ禍が明け、そろそろコミュニケーションを活発に復活させたいという声もちらほら。ですので、バーベキュー大会を予定しています。費用の6割は会社が負担。もちろん参加は自由です。
みんなと楽しくコミュニケーションを図るのが好きな方、黙々と仕事に没頭するのが好きな方、どちらも自身に合ったほうを選べる自由度のある会社です。
【先輩メッセージ】仕事は「楽しい」が1番！
松尾 秀紀 技術部 部長 勤続約30年
《風通しが良く、成長できる環境が整っています》
前職では、大手電機メーカーで機械設計を担当していました。そこでは、部品は外注し、納入されたものを当たり前のように利用していました。仕事をしているうちに、部品はどのようにして設計・開発されているのか、技術の深層、もっと深い部分に興味が湧くようになりました。
そんな中、知り合いの紹介で当社に入社しました。まだ有限会社だった頃です。社長は面倒見の良い人で、専務（現社長）も話がしやすく、いろいろ話す中で多くのことに気づかされ成長したように思います。
当社は大手自動車メーカーなどとの取引を経て成長し、やがて株式会社へと変遷します。成長した今も「風通しの良さ」「成長できる環境」といった社風は変わらず残っていると思います。
《楽しいと感じられる仕事に！》
仕事は「楽しい」と感じられることが大切だと思っています。たとえば、お客様の困りごとや課題を解決した時の達成感、自身のアイデアが製品に活かされた時の喜び、製品のことをあれこれ考えるワクワク感など、仕事から得られる楽しさは奥深いものがあります。とはいえ、人によって、うれしいと感じるツボは異なりますし、得手・不得手もあります。私は1人ひとりが持っているものを大切に伸ばしたいと考えています。
とりわけ、人は「こんなこと、できるわけがない」と思っていたことでも、少しずつ階段を経ていくうちに、気がついたらできるようになったりもします。その時見える景色は格別なものがあります。1人ひとりに適したやり方で、無理をせずに、個性を伸ばしていけたらと思っています。
私たちがこれまで培ってきた技術は全て伝授します。ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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| お問合せ |
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企業PR
1961年の創業以来、時代の変化・ユーザーの要求に対応しながら積極的な事業展開を図りシール部品メーカーとして成長して参りました。昨今、急速に変化するグローバル市場に追従すべく様々な対応を継続的に進めております。
当社の製品は自動車・自動二輪車・各種産業用を始め、食品・医療にわたる様々な分野で採用されており高い評価をいただいております。主要製品は合成ゴムと金属や樹脂を加硫接着したシール部品であり、国内はもとより海外のユーザー様からも高く評価していただいています。
また、2000年にはISO9001を認証取得しており品質保証活動も積極的に行っております。さらに、大手自動車系列会社の承認工場にもなっています。
これまで培ってきた技術と経験をベースに材料開発、製品開発、工法開発に注力しゴム成型分野でネットシェイプ、ニアネットシェイプ工法などの開発を進めております。それら技術力を基礎とした提案型営業を展開し「お客様に満足して頂けるものづくり」を全社一丸となって追求して参ります。
企業情報
| 会社名 | 朝日精密ゴム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年（昭和36年） |
| 代表者 | 梅野 伸一郎 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年3月現在） |
| 所在地 | 300-2322
茨城県つくばみらい市戸崎1086-4 |
| URL | http://www.asahi-seimitsu.co.jp |
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