ビーエスパッキン株式会社 東京営業所の転職・求人情報
建設部品の2t引き取り・納品ドライバー
＼1名の募集です／大手～町工場まで案件多数！充実の職場環境で長く働きませんか？ ★賞与年3回
| 仕事内容 | 大手建設機械メーカーさまや大手建設機械リース会社さまへの製品の引き取り・納品を行います。 ★修理品の引き取り～納品まで... |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市弥平3丁目4番2号（JR「川口駅」よりバス「弥平3丁目」下車 徒歩5分） |
| 応募資格 | 高卒以上、 右記いずれかの免許必須（準中型自動車免許・5トン限定準中型自動車免許 ※平成2... |
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会社名
ビーエスパッキン株式会社 東京営業所
所在地
332-0002
埼玉県川口市弥平3丁目4番2号
企業PR
昨今の市場では、使い捨て・部品交換などで粗大ゴミが増えていて、その処理や処置が難しくなりつつあります。また、経済市場の低下の影響も受けて、節約や自然保護が叫ばれている状況です。明るい未来へつなげるために、私たちはリサイクル時代に対応できる技術力を生かして、社会貢献のお手伝いができればと考えています。
私たちは、建設機械・特殊車輌・産業機械などの油圧シリンダーの修理を行なっている会社です。1999年に大阪に本社を構え、2005年に東京営業所を設立しました。
当社の強みは、BS式油圧シリンダー分解組立機を自社開発していること。高い技術力で、品質・価格・納期にこだわりを持ち、お客さまの幅広いニーズにお応えしています。
また、自社製造の油圧機器、パッキン・シールは高品質を維持しながら、パッキンメーカーならではの低価格を実現。在庫も豊富に取り揃えています。総合的なソリューションを提供して、大手企業から町工場までさまざまお客さまから厚い信頼をいただいています。
このたび、お客さまからのご要望にお応えするために、新しいBS式油圧シリンダー分解組立機を1台追加しました。さらなる事業拡大を見据えて、これからを担う若手を育てたいと考えています。面接のときには、ぜひ職場を見学して会社の雰囲気を感じてください。
事業内容
■各種建設機械・特装車輌・産業機械等の油圧シリンダー修理・再生
■パッキン・シールの製造・販売
［本社］〒579-8055 大阪府東大阪市末広町22-10
ビーエスパッキン株式会社 東京営業所の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＜大手企業と直接取引！＞お客さまとのコミュニケーションを特に大切にしています。
私たちは、建設機械部品の修理に特化している会社です。「機械の専門用語を覚えられるかな……」と不安に思われるかもしれませんが、どうかご安心ください！
＜1＞なじみのあるお取引先さま
大手企業から町工場までさまざまな企業と取引している当社。お客さまは長年お付き合いしている方が多いので、当社のことをよく知っています。まずは、あなたの顔と名前を覚えていただけるよう、引き取り・納品時にはお客さまとこまめにコミュニケーションを交わしてください。
＜2＞修理のことは、社内のプロに任せればOK！
お客さまから「機械の調子が悪いから、様子を見に来て」というお声がけをいただきます。訪問先で「なぜ故障しているのか」が分からなくても大丈夫。社内でメンテナンスのプロが壊れたところを調べてきちんと直します！
＜3＞部品の取り外し、取り付けは一切なし！
ドライバー自身がお客さま先で機械から部品を外したり、取り付ける作業を行うことはありません。お客さまが対応してくださいますから、そのままお預かりして、修理が完了したらお渡しすればOKです。
＜4＞必要な書類作成は、社内の事務がサポート！
見積書・配送伝票・送り状の書類作成は、社内にいる事務スタッフもお手伝いします。会社に戻って少し書類作成を対応すればいいので、ドライバー業務に専念できます。
＜次の世代を育成！＞新人さんを手厚くサポート！誠実な対応で、たくさんのお客さまを笑顔にしましょう。
＜入社後の流れ＞
▽ステップ1
入社してから1ヵ月間、先輩と一緒にお取引先を訪問します。ドライバー経験の浅い方も、ビジネスマナーをしっかりとお教えします。まずは、明るい笑顔で挨拶ができればOKです！面倒見の良い先輩たちがあなたの成長をサポートしますから、気づいたことは何なりと質問してください。「分からないことさえ分からない……」と不安にならないよう、先回りをして先輩たちからこまめに声がけをしますので、安心してはじめられますよ。
▽ステップ2
まずは、営業所近くのお客さまへの引き取り・納品をお任せします。当社では、すべてのお客さまを全員で担当しています。それは、会社全体でお客さまのお困りごとを引き出したり、お悩みを解消したいという想いがあるからです。ドライバー同士でお客さまの情報共有をこまめに行うため、社内の連携もスムーズに取ることができます。
▽ステップ3
お客さまからのご連絡を受けて引き取り・納品に伺いますが、お約束の時間さえしっかり守れば自らスケジュールを組めるようになります。お客さまから「◯◯さん、いつも助かるよ」とお礼を言われたり、世間話しをして楽しい時間を過ごしたりと、お客さまとの出会いを楽しみながら成長してくださいね。ゆくゆくは、後輩を育てる人へと成長することを期待しています！
＜心地よい職場！＞働く人と家族を大切にする会社。メリハリをつけて、長く安心して働きませんか。
＜東京営業所のこと＞
2005年に埼玉県川口市にオープンしました。工場で建設部品の修理を行い、倉庫では修理に使用する部品を販売しています。本社は大阪にありますが、転勤はありません。
＜風通しの良い雰囲気＞
修理部の営業は、丁寧な対応と話しやすい雰囲気のため、お客さまから厚い信頼をいただいています。お客さまのお困りごとを解消できるよう、話を聞き取る力に磨きをかけています。社内は落ちついた雰囲気で、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
＜働きやすい環境＞
会社の方針で、早めに退社するよう促しています。道路の混雑で残業をお願いすることもありますが、残業代は営業手当分を超えた場合支給いたします。また、計画的に有給休暇が取れるよう、会社からアナウンスをするようにしています。月3回土曜、日曜、祝日はお休みなので、プライベートの時間を大切に過ごせます。
＜福利厚生充実＞
昇給に加え、賞与は嬉しい年3回支給！社保完備や皆勤手当など待遇充実♪
また、扶養しているお子様（高校生以上の学生）がいる方を対象に、学資補助手当としてお子様1人当たり月2万円を支給！お子様のいるご家庭にも働きやすい環境です。
【記者の視点】従業員のことを第一に考えた職場環境！お子様のいる家庭へのサポート体制も万全です！
お話を伺った中で印象に残ったのは、“新人社員への徹底した育成体制”と“従業員の働きやすさを重視した職場環境”でした。
未経験の方であれば、新しい職場で働くにはかなりの不安があると思います。しかし、ビーエスパッキンでは入社して1ヶ月間は先輩が付いてしっかりと指導します。右も左もわからない新人さんも、自信に繋がるよう一生懸命サポートし、一人前に育ててくれます。実際に現場を見てみると、フォロー上手な先輩がこまめに声がけしてくれるので、困りごとがあった際もすんなりと解決していました。
また、従業員の働きやすさに特化した同社は残業もほとんどなく、有給休暇消化率も非常に高いです。さらに、従業員に利益をしっかり還元したいからと、賞与は年3回（昨年度実績あり）支給。お子様のいる家庭には、学資補助手当として子ども1人に当たり月2万円を用意しています。家族のいる従業員にも働きやすい環境が整えられ、労働環境の良さを感じました。
採用担当の方は「面接では、仕事内容などを丁寧にお伝えします」とお話ししていました。気になる方はまずは問い合わせだけでもいかがでしょうか？
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