医療法人社団亮潤会 一色クリニックの転職・求人情報
透析専門クリニックの医療事務
<経験・資格不問/毎年昇給+賞与4.5ヶ月>雰囲気と人のよさは、かなり自信あります!
仕事内容 | 受付や会計など、医療事務業務全般をお任せします。 真面目に仕事に取り組めれば、経験や資格は一切問いません。「医療に興味が... |
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給与 | 月給185,000円~200,000円+調整手当 |
勤務地 | 茨城県常総市水海道森下町3885-1 |
応募資格 | 学歴・年齢・経験・資格など一切不問!<基礎的なPC操作ができる方> |
透析専門クリニックの看護師
職場の雰囲気と人のよさは、かなり自信があります!!≪18時退勤/希望通り休める/賞与4.5ヶ月分≫
仕事内容 | 血液透析治療に通う患者様の看護業務をお任せします。基本的に血液透析治療だけに専念できるので、比較的ゆとりを持って働けます... |
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給与 | 月給240,000円~335,000円+調整手当 |
勤務地 | 茨城県常総市水海道森下町3885-1 |
応募資格 | 看護師資格(実務未経験・ブランク明けの方も大歓迎) |
透析専門クリニックの准看護師
≪18時退勤/希望通り休める/賞与4.5ヶ月分≫職場の雰囲気と人のよさは、かなり自信があります!!
仕事内容 | 血液透析治療に通う患者様の看護業務をお任せします。基本的に血液透析治療だけに専念できるので、比較的ゆとりを持って働けます... |
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給与 | 月給194,000円〜285,000円+調整手当 |
勤務地 | 茨城県常総市水海道森下町3885-1 |
応募資格 | 要准看護師資格(実務未経験・ブランク明けの方も大歓迎) |
看護師のサポートスタッフ
あくまで看護師の補助だから、医療行為は行いません!≪18時退勤/希望通り休める/賞与4.5ヶ月分≫
仕事内容 | 患者様の誘導や医療器具の洗浄など、看護師のサポート役をお任せします。 医療の知識や資格は一切必要ありません。「医療の分野... |
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給与 | 月給168,000円〜200,000円+調整手当 |
勤務地 | 茨城県常総市水海道森下町3885-1 |
応募資格 | 学歴・年齢・経験・資格など一切不問!<医療の知識はとくに必要ありません> |
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会社名
医療法人社団亮潤会 一色クリニック
設立
平成18年5月1日
代表者
一色浩一
従業員数
17人
所在地
303-0005
茨城県常総市水海道森下町3885-1
企業PR
血液透析は、1回4時間、週3回ペースが一般的。血液透析をはじめたら、基本的には生活の一部として、長期的に治療を続けていく必要があります。
ここ茨城県常総市付近でも総合病院など、血液透析を受けられるところはいくつかありますが、状況に応じて待ち時間が多く発生することも。日常生活におけるかなりの時間を費やさなければならないハードな治療だからこそ、できる限り患者様の待ち時間を少なくしたい。そして、より快適に血液透析を受けられるようしたい。そんな想いから、2006年に血液透析専門クリニックとして当院を開業しました!
現在は、近隣市町村の提携病院から紹介を受けた患者様が、1日置き(月・水・金or火・木・土)に来院し、オンラインHDFを含めた血液透析を受けています。
当院のモットーは、“患者様ファースト”。患者様が快適に治療を受けられるように、最新の透析機械を導入。また、車椅子の患者様など自力での来院が難しい方向けに、無料送迎サービスを行っています。入院が必要な場合には、連携病院への転院手続きをするなど、患者様が安心して治療を受けられる体制づくりに力を入れています!
事業内容
診療所(内科、外科、肛門科)、血液透析
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<医療事務資格・経験は一切問いません>1日置きに同じ患者様が来院するから、打ち解けやすい!
\一色クリニックは、どんな医院?/
当院は、血液透析を専門に手掛けるクリニック。血液透析は、低下した腎臓の機能を人工的に補うべく、専用機器を用いて血液中の余分な水分や老廃物を取り除いく治療法です。
当院に来院するのは、総合病院などから紹介を受けた透析患者様です。34床×午前と午後(1日最大64人)と受け入れには限りがあるので、急に増えることはありません。透析治療は1回4時間、週3回ペースの定期的な長期通院が一般的。1日置きに同じ患者様と顔を合わせるため、患者様と打ち解けやすいのが特長です!
\医療事務デビューも大歓迎!/
採用にあたって何より重視しているのは、人柄。もちろん医療事務経験者は大歓迎ですが、真面目に取り組める方なら、経験や資格は問いません。基礎的なPC操作ができればOK!
新人には、マニュアルに沿って順々に教えていきますが、本人が「大丈夫」と確認するまでは次に進まないのが、当院の指導スタイル。わからないことは何度でも聞いてください!
<勤続年数10年以上の職員がほとんど!>職場の雰囲気&人のよさは、負けない自信があります!
\医師の人のよさが、働きやすさに!/
当院を和やかで明るい雰囲気にしている立役者は、職員目線を大切にする院長!長年勤める職員も“怒った姿を全く見たことない”というくらい温厚な性格です。院長とタイプは違いますが、副院長はユーモアたっぷりの親しみやすい人!その他の職員も気さくで優しい人ばかりで、仕事以外の話でワイワイと盛り上がることも多いです。ピリピリとした雰囲気とは無縁の職場なので、心穏やかに働けますよ♪
\勤続年数10年以上の職員がほとんど!/
肩書や職歴などの垣根がない、オープンでフラットな風土を居心地いいと感じてくれる人が多く、今いる職員の平均勤続年数はなんと10年以上!定着率の高さが自慢です。
こんな風土は患者様からも好評で、「ここはみんなニコニコしていて、雰囲気が明るいからいいね」と嬉しいお言葉をいただくことも……!人のよさには自信がありますので、安心して飛び込んできてください♪
<有休取得率抜群>プライベートが充実するからこそ、いい仕事ができる。が当院の考え方!
\比較的早く帰れるから、いろいろできる!/
患者様の来院日時は決まっており、治療の流れ、かかる時間などは基本一定。ベースとなる1日の流れは毎日変わりません。
時間でキチっと動けるのは血液透析を専門とする当院ならではの特長で、残業はほとんどなし!早く帰れることが多いので、趣味や家族との時間など、ゆっくりと自分の時間を過ごしてください♪
また、勤務時間に関しても出勤時間をずらすなど多少の調整は可能ですので、家庭の事情などがあればお気軽にご相談ください。
\有休取得率が高いワケは、休みやすい空気感!/
私が休んだら他の人に迷惑が……なんて心配はいりません!どうしても休まなければいけないときがあるのはお互い様。全員が気持ちよく仕事するために、「まずはプライベートを優先して、出勤したときに全力で仕事に励む」が当院流。シフトに関しても、基本は希望通り休めます!
【先輩メッセージ】未経験で入職して、10年が経ちました。いい意味で緊張感が必要ない職場です!
事務職員(採用担当) 勤続年数10年
――入職したきっかけは?
もともとは、医療とは全く関係のない仕事をしていました。当時、いろいろと環境の変化があってここに転職することになったんですが、実は、初めは送迎員として入職したんですよ。その後、仕事を続けていく中で「中の業務をやってみない?」と声を掛けてもらい、事務職に。気がついたら10年が経っていました!
――「平均勤続年数10年以上」定着率が高いワケは?
なんでと聞かれると難しいですが、でもやっぱり、職場の雰囲気はすごくいいですね!院長は非常に温和でいつもニコニコしている人なので、なんでも相談しやすいです。職員同士も仲がよくて和気あいあいとしているので、そこは大きいと思いますね。
あと、当院の特長として1日置きに同じ患者様が来院されるので、顔馴染みになりやすいんですよ!職員の中には、患者様と友達のように仲良く話している人もいます。病院だけど、必要以上に緊張感を持たずに働ける環境が、定着率の高さに繋がっているのではないかなと思います。
また、ここは毎年必ず昇給があるので、着実に収入がアップしていきます。賞与が充実しているのも、ポイントの1つですかね。