株式会社NISHI SATOの転職・求人情報

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プリンタ製品などの営業スタッフ

【商品力◎で営業しやすい】世界トップクラスのメーカーの商品を様々な業界に提案できます!★福利厚生充実

正社員
仕事内容 当社は、東証一部上場・サトーホールディングスのグループ製品を扱う正規販売店です。「バーコードプリンタ」「自動認識システム...
給与 月給250,000円以上
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩20分、※立川駅よりバス拝島方面行「富士見町」下車徒歩1分)
応募資格 要普通自動車運転免許 ★業界未経験OK! ★男女活躍中!
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企業内保育施設の保育士

【抜群の働きやすさ◎】土日完全休み★残業ゼロ★時間単位で有休取得★ファミリー休暇や看護休暇も♪

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎0~2歳までの園...
給与 月給200,000円~250,000円 ※経験・スキルによる
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩20分、※立川駅よりバス拝島方面行「富士見町」下車徒歩1分)
応募資格 保育士または幼稚園教諭 ★未経験・ブランクOK
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企業内保育施設の園長候補

【働きやすさ満点★土日完全休み★残業ゼロ】園長未経験歓迎!保育士キャリア経験を活かせます♪

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、保育士への指導などを行います。 【具体的には】 ◎保育士に対する...
給与 月給300,000円~350,000円 ※経験・スキルによる
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩20分、※立川駅よりバス拝島方面行「富士見町」下車徒歩1分)
応募資格 保育士または幼稚園教諭経験3年以上 ★ブランクある方もOK
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企業内保育施設の栄養士

【働きやすさ抜群◎】土日完全休み★残業ゼロ★育児支援が充実★ご自身の子どもも自社内保育施設へ♪

正社員
仕事内容 当社が運営する企業内保育施設『ベネチアンベイビー』で、給食やおやつの調理をお任せします。 【具体的には】 ◎給食やおや...
給与 月給200,000円以上
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩20分、※立川駅よりバス拝島方面行「富士見町」下車徒歩1分)
応募資格 要栄養士免許 ※経験者優遇 ★即日勤務可能な方、大歓迎♪
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ネットショップの販促担当者

【働きやすさもやりがいも◎】世界トップクラスのメーカー商品のさらなる売上アップへチャレンジ!

正社員
仕事内容 当社は、東証一部上場・サトーホールディングスのグループ製品を扱う正規販売店です。 バーコードプリンタをはじめとした関連商...
給与 月給250,000円~300,000円
勤務地 東京都立川市富士見町1-3-14(青梅線「西立川駅」徒歩8分 、JR中央線「立川駅」徒歩20分、※立川駅よりバス拝島方面行「富士見町」下車徒歩1分)
応募資格 ネットショップの経験 ★出品作業、販促、企画が出来る方尚可

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職種
勤務地

東京都   

東京都23区外   

立川市

会社名

株式会社NISHI SATO

設立

昭和56年4月

代表者

横川 みどり

資本金

1,000万円

従業員数

41名 (2023年12月現在)

所在地


東京都立川市富士見町1-3-14

企業PR

創業以来、バーコードプリンタをはじめとした関連商品など様々な業界・ビジネスシーンで利用される自動認識システムやソリューション・製品の販売を軸に、成長を続けています。
また2019年からは新たに企業主導型保育園「ベネチアンベイビー」の運営もスタート。

◎人が育つ環境であること(進取)
◎オリジナリティを追求すること(創造)
◎人のために動くこと(篤心)の3つをテーマに、日々、業務に取り組んでいます。

安心して長く働ける環境づくりを推進している中で、現在、自社の「ベネチアンベイビー」を利用する社員をはじめ、子育てと仕事を両立している人も多数います。
また事業においてもRFIDを利用した『自動認識システム』導入など、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジすることで、さらなる事業拡大を目指しています。

さらに「ワーク・ライフ・バランスの安定」「働き方改革」「健康経営」「次世代育成」「SDGs問題」などにも取り組むことによって、社員1人ひとりがイキイキと、自分らしく活躍できる環境を創造していくことも目指しています。

事業内容

バーコード・2次元コード・RFIDを利用した『自動認識システム』導入のご提案から、ソフトウェア・サプライ製品の販売

◆電子機器器具の販売…バーコードプリンタ・自動貼付機・スキャナ・ハンディターミナルなど

◆表示機器の販売…ハンドラベラー・ラベルシール・剥離機など・カードリーダライタ

◆サプライ製品・ソフトウェアの販売…プリンタラベル・ハンドラベル・タグ・ICタグ・リストバンド・チケット専用ソフト・汎用ソフト・パッケージソフト・リボンなど

◆磁気カードを使用したポイントカードシステムのご提案

◆各種デザインシールのご提案・販売

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【子育て世代が多数活躍!】育児・家庭と仕事の両立をトコトンサポート!安心して長く働けます♪

社員1人ひとりを家族としてサポートすることを重視している当社。これまで様々な制度を導入してきました。その結果「ストレスチェック大賞受賞」「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に7年連続選定」など、世の中からも高く評価されています。

◎年間休日120日以上
◎土日祝完全休み
◎夏季休暇や年末年始など長期休暇あり
◎高い有休消化率/100%消化する社員多数
◎1日7時間勤務/残業なし
といったように、オンオフのメリハリを付けて理想のワーク・ライフ・バランスを図れる環境をご用意!

さらに当社では現在、子育て世代の社員が多数活躍していることもあって、
◎産休・育休取得実績・復帰者多数
◎同じ敷地内にある自社運営の保育園に子どもを預けている社員も多数
⇒何かあればすぐに内線で連絡があり、子どもの様子を確認できます。
◎ファミリー休暇や看護休暇なども活用できる
⇒育児中の社員が多いからこそ理解が深く、急なお休みにも対応。互いに助け合って無理なく仕事ができるなど、気遣いあふれる職場です。

【未経験者も安心】丁寧な指導を受けながら、自信を持って幅広いお客様に手厚いサポートができる!

未経験の方でも営業にチャレンジしたい意欲があれば、入社後最低半年以上の時間をかけて、商材の知識や営業のキホンから丁寧に教えます。
また取引は既存顧客がメイン。担当者と少しずつ信頼関係を深めていくことが可能です。
商材の提案・受注だけでなく、設置・導入からアフターサポートまで一貫してフォローしていくので、お客様から感謝される機会も多く、やりがいを実感できますよ。

また最近では「RFID」と呼ばれる、最新技術を活用した自動認識ソリューションの積極的な普及拡大にチャレンジしています。
導入によって物流や工場、小売店など様々なシーンにおいて「業務の効率化」「人件費やコストの削減」を実現できるため、すでに多くのお客様から注目を集めています。
あなたの活躍次第では、この魅力的なソリューションサービスを広く普及させることができて、多方面のビジネスに貢献できます!

【先輩営業メンバー聞きました】提案から契約・設置・導入からアフターフォローまで一貫して役に立てる!

1度、大手紳士服販売店に就職しましたが、平日の日中を中心に時間を持て余すことも多く時間が経つにつれて仕事に対するモチベーションが低下していきました。
そこで再び、高いモチベーションで仕事に挑戦したいと、転職を決意。興味のあった営業にチャレンジしたかったことと、当社の代表が社員を家族のように大切にしてくれることに感動したこと、人間的に大きく成長できる環境だと思ったことで入社を決めました。

今は主に千葉県内で取引している物流・工場をはじめ、中には「道の駅」なども含めて、様々なお客様に対して営業活動を行っています。
この仕事の魅力は、もちろん大型受注など目に見える数字となって結果が表れることもそうですが、それ以上にお客様に対して手厚いサポートができることにあります。
単に決まった商材をご紹介して販売して終わり、ではなく、お客様が抱える様々な課題・ニーズを丁寧に伺い、最適な商材を企画提案。
その後、実際にプリンタなどの設置作業なども行いつつ、使用時のトラブルや問い合わせにも対応することで丁寧にサポートします。

その結果、お客様からの信頼を高めることができて、やりがいを実感できますね。
(入社7年目・Tさん)

【代表メッセージ】働きやすさに「絶対の自信」あり!素直で前向きに働ける方を歓迎します。

横川みどり 代表取締役

私が目指しているのは、社員同士が「家族」と思えるような、人とのつながりを大切にした経営です。当社で働く全員が「もし家族だったら」という視点に置き換えることによって、誰もが心地よく働き、過ごせる環境をつくりたいと思い、取り組んできました。

その結果、気が付けば様々な賞を受賞。例えば「ストレスチェック大賞2024」では、一般企業部門で大賞を受賞しました。同賞は優秀賞受賞法人の中から業種別に、ストレスチェック実施後の集団分析結果や、取り組み内容に関する事前アンケート・ヒアリングで得た内容などをもとに、外部識者を含む選考委員会にて投票で決定されたものです。

集団分析結果の「高ストレス者割合」や「受検率」も参考に選考されます。当社では2019年から6年連続でストレスチェックを実施して受験率は毎年100%、高ストレス者はほぼいません。

また他にも「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に7年連続選定、「令和5年度東京都スポーツ推進企業」に5年連続認定などもあります。

このように様々な評価を得ているのは、日ごろから社員を思いやり、育児との両立支援をはじめとする福利厚生を通じて温かくサポートする社風が深く根付いているからこそ。東京都内の数ある企業の中で、私たちが最も働きやすい会社だと自負しています。

今後もこうした環境を長く維持していくために、これから入る方にはぜひ素直で前向きな気持ちを持って、それぞれのテーマや業務にチャレンジしてほしいと願っています。

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