吉野化成株式会社の転職・求人情報
塗装用マスキングフィルムの製造
業界トップの技術を身につけるチャンス!勤続10年で年収500万円以上◎土日休みで夏・冬には大型連休も
仕事内容 | 塗装用マスキングフィルムの製作をお任せします。 当社は1967年の創業以来、建築・自動車塗装養生の際に使われるマスカー用... |
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給与 | 月給253,000円〜336,000円(一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します |
勤務地 | 東京都八王子市下恩方町1069-3 ★車通勤OK |
応募資格 | 資格・経験・学歴不問 ※定年60歳、再雇用有(65歳まで) |
塗装用マスキングフィルムの製造
勤続10年で年収500万円以上!腰を据えて働きたい方に最適!◎残業なし&土・日休みで大型連休も充実!
仕事内容 | 塗装用マスキングフィルムの製作を手がける技術者としてご活躍ください。 当社は1967年の創業以来、建築・自動車塗装養生の... |
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給与 | 月給253,000円〜336,000円(一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します |
勤務地 | 東京都八王子市下恩方町1069-3 ★車通勤OK |
応募資格 | 資格・経験・学歴不問 ※定年60歳、再雇用有(65歳まで) |
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会社名
吉野化成株式会社
設立
昭和42年5月(昭和55年4月に株式会社へ変更)
代表者
代表取締役社長 吉野 孝典
資本金
1,000万円
従業員数
25名
所在地
192-0154
東京都八王子市下恩方町1069-3
企業PR
当社が取り扱っているポリエチレン製品・ポロプロピレン製品は、石油を原料とする製品です。そのため、原油価格の変動に経営が左右されることがあります。これまでにも幾度となく原油価格高騰の煽りを受けてきましたが、そうしたなかでも絶対に譲らなかったことがあります。それは、人件費の削減です。
どんなに経営的につらいときでも、従業員の数を減らしたり従業員の給与を下げたりすることはしませんでした。いくら機械による自動化・システム化が進んだとはいえ、現在も日本の製造業を支えるのは熟練の作業者の経験と技。結局は「人」の技能がその品質の良し悪しに大きく影響するのです。
職場は人生のなかで、とても長い時間を過ごす場所。1人ひとりの社員にはただ労働力を提供してもらうだけではなく、人間形成のための舞台として、この会社を大いに活用してもらいたいと考えています。
また、当社の社風として大切にしているのが「挨拶」です。来社される方をお迎えする際は、いつも大きな声での「挨拶」を心がけています。その文化はお客様からも好評で、社員同士の円滑な人間関係・仕事のしやすい環境づくりにも役立っています。
今後も、常に数十年先を見据えて、さらなるお客様のニーズにお応えできる「頼りになる企業」を目指します。独創的・先進的なご提案ができるよう、具体的で明確な目標を設定し、大切なすべての社員とともに日々前進を続けてまいります。
事業内容
ポリオレフィンインフレーションフィルムの製造および加工
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当社で憧れの技術者デビューを!長く腰を据えて働ける環境も自慢です◎
◎機械頼みではない“職人技”が活きる仕事
製造の現場では機械の進化が進んでいますが、それでも技術者の経験と知識が必要とされる場面はたくさんあります。とくに当社の作業はそれが顕著。0.009ミリというミクロン単位の違いを目と手で確認し、業界最高峰の品質を維持していく──その作業は、まさに職人技です。「技術者として独自のスキルを身につけたい」という方には、自信を持っておすすめできる仕事です!
◎長く安心して働ける抜群の安定性
当社が業界No.1のシェアを維持できている理由は、大きく2つあります。1つは、優れた技術力による安定した品質。前述のとおり、優秀な技術者によりミクロン単位で調整されたフィルムのクオリティは、業界をリードするものと自負しています。
もう1つが、幅広い製品のラインアップ。さまざまな仕様への要望に応える塗装用マスキングフィルム専門業者ならではの対応力で、絶大な信頼を得ています。業界内でも他社の追随を許さない独自のポジションを確立しており、「腰を据えて長く働きたい」という方の希望に応える抜群の安定性が自慢です!
働くほど続けたくなる昇給制度。勤続10年で年収500万円をらくらくクリア!
◎勤続20年で年収620万円を実現!
昇給制度はどの会社にもありますが、一般的にある一定の年齢・役職に達すると頭打ちしてしまうもの。しかし当社では長く働いてくれた社員への感謝を込めて、退職するまでずっと昇給し続ける制度を導入。しかも技術が身につくほど体力的な負担が減るので、「ラクになるほど収入が上がる」という理想の環境を実現していただけます!
《実際の年収例》
勤続10年…560万円
勤続20年…620万円
◎休憩も食事も自分の判断でご自由に!
月曜の朝から土曜の朝まで、24時間休むことなく稼働を続けなければいけないため、当社ではずっと日勤・夜勤の2交代制を採用しています。勤務時間だけを見ると「長時間労働でキツいのでは?」と思われてしまうかもしれませんが、現場での働き方は各自の判断(入社して間もないうちは班長の判断)で休憩や食事をとっていただけるため、実際の作業時間は10時間。当社には勤続20年を超える社員が多く、そのことからも過度な負担がかからないことがおわかりいただけると思います!
【モノづくりの現場から】20年続けてもゴールが見えない奥の深い仕事。ぜひ若いうちに始めてください!
大村 祐二 2005年入社
この会社に入社して、もうすぐ20年。入社して2〜3年で仕事のコツは掴んだものの、追求すればするほど奥の深い仕事だなというように感じます。品質の追求に終わりはなく、ミクロン単位の調整をさらに突き詰めていく世界──「これができればOK」「ここまでできれば大丈夫」という単純な作業ではないところが技術者冥利に尽きますね。
また、工場には数種類の機械があるのですが、それぞれの機械を担当するスタッフが決まっていることも当社の特徴。いわば、それぞれの機械ごとにスペシャリストがいるような形です。スタッフとしては担当する機械の癖や特徴を把握しているので働きやすく、製品のクオリティを保つうえでも効率的なシステムだと思います。
このシステムのもう1つのポイントが、各スタッフが会社にとって必要な存在になれるということ。「あなたがいないと困る」と会社からも仲間からも思っていただけることは、プライドとモチベーションを大いに刺激してくれます。
今回の募集では、2名ほどの増員をめざしていると聞きます。できれば、これからの吉野化成を背負ってくれるような“若い力”が加わってくれたらうれしいですね。現場での仕事は丁寧に教えますので、ぜひ仲間になってください!
【先輩メッセージ】大変なのは最初の3年。それを乗り越えればずっと続けたくなる仕事ですよ!
赤塚 正男 2004年入社
![](https://images.d-dj.com/recruitAdvertise/Rec003509071_DetailImg6.jpg)
──勤続20年とのことですが、最初はどんなことが大変でしたか?
それまでは昼の仕事だったので、やっぱり夜勤が大変でしたね。半年から1年もすれば慣れてしまいましたよ。勤務時間も長いように見えますが、合間合間で休憩できるのでそんなに長時間働いているようには感じません。休憩時間は決められていますが、自分のタイミングで取得できるので、体も気もラクですよ(笑)。
──20年も勤続できた秘訣をどのようにお考えですか?
機械に任せっきりの簡単な仕事じゃないから、最初の3年は試行錯誤の連続だったかなぁ…。でも、仕事は覚えていくほど心身の負担が減っていくものですからね。それに引き換え、面白味や醍醐味はどんどん増えていく。ほんと、最初の3年間さえ乗り越えてしまえば、いくらでも続けたくなる仕事なんじゃないですかね。ここは長く働くほど給料が上がっていくので、まだまだ辞める気はありませんよ(笑)。
──最後に吉野化成への転職をご検討の方にメッセージを!
塗装用マスキングフィルムの製造という非常にニッチな仕事なので、経験のある人はほとんどいないと思います。今いるスタッフも、全員が未経験からのスタートですし、前職も運送会社、派遣会社、スーパーの店員など、製造業に関係のない世界から来た人ばかりです。私も未経験から始めて、もう20年になります。真面目に頑張れば絶対に続けられる仕事ですので、まずは3年、一緒に頑張りましょう!