医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科の転職・求人情報
歯科医院の歯科衛生士
地域でも高水準の給与・待遇だと自負しています。勤務日数・時間を選べ、休日多め。ママさん衛生士も在籍！
| 仕事内容 | 予防措置、診療補助、保健指導など歯科衛生士業務全般。 【どんな歯科医院なの？】 ☆当院では一般歯科のほか、歯周病治療、... |
|---|---|
| 給与 | 月給285,000円～450,000円（能力・経験によりUP） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸／JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」東口より徒歩1分 |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許 |
歯科医院の歯科助手・受付・カルテ出し・電話応対・クリーンスタッフ
希望シフト制 お子様いらっしゃるママも活躍中 時間帯要相談可能
| 仕事内容 | 歯科助手や受付、電話対応、予約管理、会計業務全般、一般事務業務、パソコンでのデータ入力、カルテ出しなどをお任せします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円～350,000円（能力・経験によりUP） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸1239-2／JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」東口より徒歩1分 |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK 医療に興味がある方、接客が好きな方、コンサルが好きな方（歩合別途支給） |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県その他 |
会社名
医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科
企業PR
Care Cure総合歯科松戸は、2012年に開業した歯科医院です。
小さいお子様から高齢者まで、安心してご利用いただける総合歯科医院を目指し、開業以来さまざまな取り組みを進めてまいりました。
たとえば、女性ドクターやカウンセラーの在籍をはじめ、親御さんの診療中にお子様を見守るサポートサービス、ベビーカーや車いすもスムーズに入れるバリアフリー構造など、患者様本位の診療環境づくりに注力してきました。
また、当院の最大の特長ともいえるのが、所属の医師、臨床指導医、歯科衛生士、歯科技工士といった専門家が連携しながら治療を進める「チーム医療実践医院」であること。
このチーム医療によって、患者様によりよい医療サービスが提供できると私たちは考えています。
おかげさまで、こうした当院の姿勢をご評価いただき、年を重ねるごとに多くの方々に来院していただけるようになりました。
現在は、Care Cure総合歯科松戸の隣接に、小児専用の小児Care Cure歯科も開院しています。
今回の人材募集は、スタッフを拡充し、医療体制をさらに充実させるためのものです。
ライフステージに応じて勤務条件を変更できるなど、長く働ける環境をご用意しています。
私たちは、スタッフが仕事もプライベートも充実した生活が送れることを願っています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。見学も随時、受け付けています。
医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科の正社員求人を掲載中です。医療法人社団 博歯会 Care Cure総合歯科松戸/小児Care Cure歯科の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
それぞれのライフスタイルに合った“働き方”を用意しています！
少人数のスタッフで運営していると、休みが取りにくかったり、勤務時間も融通がきかないというケースもあるかもしれません。せっかく歯科衛生士の資格はあるものの、子どもが生まれるなどしてなかなか条件が合わず、仕事に就くことをためらっている方も少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで当院では、それぞれのライフスタイルに応じて勤務できるよう、勤務日数や勤務時間帯が選択できる“働き方”をご用意しています。
■完全週休2日制か3日制を選べる！
勤務日数については、完全週休2日制と3日制のいずれかを選ぶことができます。もちろん、ライフステージの変化に応じて勤務条件を変更することもできます。
年間休日は126日以上（完全週休2日制の場合）とたっぷり休めます。
■勤務時間帯も選択できる！
週休2日制の場合は9:30／10:30／11:30始業の3シフトから、3日制の場合は10:30／11:30始業の2シフトから選択できます。さらに、毎月スタッフの希望を聞きつつシフトを組んでいるので、好きなタイミングで休みを選べるほか、始業や終業時間の変更も可能です。
こうした自分に合った“働き方”の選択によって、たとえば子育て中の方でも無理のない形で勤務ができるんです。
