株式会社 東植 造園施工スタッフ
【経験の浅い方もOK！】◆大手電力会社の協力会社として、安定した経営を続けています！★年齢不問！
募集情報
| 職種 | 造園施工スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 設立から40年以上の歴史を誇る老舗企業で、緑化工事とその維持管理を手がけてください。経験を活かした活躍に期待しています。 【下記のような工事があります！】 送電線や発電所を建てる際の緑化工事、変電所の緑地管理、送電鉄塔の新規および建て替え工事に伴う伐採などを行っています。事業エリア：埼玉および東京、茨城を中心とする関東一円まで。 【お任せしたい仕事内容を紹介！】 ◎各種緑化工事 ◎芝刈りおよび草刈り ◎剪定作業や伐採作業 ◎付随する各種の業務……etc. ★越谷市内にある、資材や車両の置き場に集まり、それから現場へ向かってください。作業の内容にもよりますが、2〜5名の班単位で行動します。 【スキルに応じた活躍でOKです！】 経験者をお迎えする採用ですが、年数までは問いません。安全第一に、スキルに応じた仕事からお任せしますので、段階的な成長を目指してください。もちろん、すでに充分な実力をお持ちであれば、仕事はどんどんお任せする方針。 【仲間のみんなも中途での入社！】 現在、社員数は15名で、うち現場スタッフは男性5名、女性1名の6名体制となっています。年齢層は20〜50歳台で、全員が中途採用による入社。外部の協力業者6名との連携もしっかりと取れており、円滑に作業を進められる体制が整っています。 ※変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給280,000円～370,000円
※経験・能力により考慮します。 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許！造園工事の実務経験（年数不問）年齢不問！ |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 60分 残業ほとんどなし |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇 （但し、雨天日代替に充てる日もあります） |
| 勤務地 |
株式会社 東植 資材置き場
埼玉県越谷市七左町1-331-1 地図を表示 |
【まずはご応募ください！】◆経験者をお迎えする採用ですが、高いハードルなどは設けていません！
《年齢などは不問の採用です！》
幅広い層の方との出会いに期待していますので、経験年数に対するこだわりはありません。まだ仕事への自信を持てないという方も、これからの成長を目指してくださればOK。必須となる応募条件は、普通自動車の運転免許のみで、年齢などについても不問としています。
《スピーディーな昇給が可能！》
すでに充分な実力をお持ちであれば、即戦力として活躍できます。入社後、まずは日給1万2,000円からのスタートですが、早い段階でのお給料アップが可能。コンパクトな組織であることから、あなたの頑張りが埋もれることはなく、スピード昇給の例も多々あります。
《社員を大切にする企業文化！》
何よりも安全が最優先ですので、社員に無理をさせることは絶対にありません。夏場にはファン付き作業着なども支給していますし、疲れたときは自身の判断で随時の休憩を取ることもOK。基本的に残業もなく、プライベートも充実させられます。
【転職のハンデなし！】◆みんなとの平等な関係性を築けており、社歴や年齢などを意識せずに働けます！
《常に新鮮な気持ちで働けます！》
現場によって手がける作業が大きく異なることはありませんが、全く同一のシチュエーションはなく、常に新鮮な思いで仕事に向き合えるでしょう。また、今回は全くの未経験者も同時に募集中。培ってこられたノウハウを、後進の指導などにも活かしていただけます。
もちろん、経験やスキルによって昇給も実施。そのため、つねに高いモチベーションで仕事に取組むことが可能。責任のあるポジションに昇格のチャンスもあるので、やりがいを感じることができるでしょう。
《とてもフラットな組織です！》
仕事の進め方などに関して、誰もが平等に意見やアイデアを発信できることも、私たちの自慢です。現場系の会社ではありますが、社風は非常に落ち着いたもので、みんな真摯な性格の持ち主ばかり。もしお小言があるとしても、安全への意識が疎かになったときぐらいです。
【安定的な成長を継続中！】◆寄せられるニーズの拡大に伴う、とても積極的な増員募集です！
《2〜3名の仲間を新たにお迎え！》
大手電力会社の協力会社として、年間を通して安定した依頼が寄せられています。近年は、途切れることのない黒字経営を実現しており、むしろ受注量は増加傾向にあるほど。そこで、新しい仲間を2〜3名お迎えするための、今回の増員募集を行うことになりました。
《社会へ貢献できる仕事です！》
私たちの仕事には、美しい景観づくりなどに加え、土の流亡や土砂崩れを防ぐといった役割もあります。日々の実務から得られる面白さのみならず、こうした側面からの社会貢献に携われることも、魅力に感じていただければ嬉しいと考えています。
《滅多に行わないレア求人！》
安心して働ける環境ということもあり、社歴が20年、30年におよぶメンバーもいます。そのため、人材募集を行う機会は多くなく、今回はレア求人といえるかもしれません。入社時期も相談に応じますので、まずは気軽にご応募ください。
【代表メッセージ】厳しいルールや規則よりも、気持ち良く働いてもらうことが安全確保に大切と考えます！
代表取締役 大坪 輝正（昭和55年生まれ）
会社の経営者として、私は社員のみんなに安全最優先で、ミスのない仕事をしてもらいたいと考えています。とはいえ、この実現のために、厳しいルールや規則を設けるといったことはありません。気持ち良く働ける環境を用意することで、きっと円滑な業務の遂行を実現させられるはず。ですので、そういった側面からのアプローチを行っています。
たとえば、みんなとコミュニケーションを取ることも大切にしています。コロナ禍以前は自由参加の会食なども積極的に開催。チームワークを重視している組織でもありますので、ワイワイと楽しい時間を過ごしたりしていました。
現在、私は代表取締役というポジションにありますが、皆さんと一緒に汗を流すプレイングマネージャーです。だからこそ、決して偉ぶることはありませんし、現場での苦労や楽しさも理解しています。とても近い距離感で働けますので、何かあれば遠慮なく声をかけてください。あなたの仕事ぶりにも目を配り、実力に応じたお給料をお支払いしたいと考えています。
造園施工の経験者にお伝えしたいのは、やはり大手電力会社の協力会社として、年間を通した安定的な仕事があることですね。ぜひ当社で、長期的なキャリアを形成してください！
遠望に山脈を眺め、さわやかな風と鳥のさえずりを聴きながら仕事をしてみたい方からのご応募をお待ちしております。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
私たちは、今年で42年目を迎える、業界の老舗企業です。取引先は、誰もが知るような大手の電力会社で、これまで安定的な成長を実現。時間をかけた丁寧な人材育成、および設備類への積極的な投資も行っており、確かな施工品質には自信があります。私たちの競争力は、ますますの高まりを見せているといえるでしょう。
社風はとても落ち着いたもので、チームワークを大切にしている組織文化についても、強くアピールしておきたいポイントです。安全に関することや、円滑な業務の遂行についてなど、誰もが平等に意見、アイデアを発信することが可能。社歴や年齢、経験の有無などによる壁はなく、気持ち良く働いていただける環境です。
自治体による緑化率の制度などもあり、私たちに寄せられるニーズが途切れることはありません。今後についても、今まで以上に真摯な姿勢で日々の仕事に向き合い、さらなる成長を果たしたいと考えています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社 東植 |
|---|---|
| 設立 | 1982（昭和57）年2月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 大坪 輝正 |
| 従業員数 | 15名 |
| 所在地 | 343-0813
埼玉県越谷市越ケ谷1-4-3 |
| URL | http://www.to-eco.co.jp/newpage1.htm |
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