大真精機株式会社の転職・求人情報
マシニングセンタのオペレーター
【まもなく創業50年の安定期業】「モノづくりの喜び」が叶えられる金型メーカーです!【住宅手当アリ!】
仕事内容 | マシニングセンタを使用し、飲料、食品、化粧品などのプラスチック容器用の金型を製造する仕事です。 ペットボトル、ケチャッ... |
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給与 | 月給350,000円~400,000円 ※経験・能力を考慮 |
勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山2-7-50(くぬぎ山駅徒歩8分) ★車通勤OK!(ガソリン代も支給)) |
応募資格 | 経験者歓迎! |
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会社名
大真精機株式会社
設立
1975年5月
代表者
千葉哲朗
資本金
1,000万円
従業員数
24名
企業PR
大真精機は人間力、工作機械、コンピュータとの調和を考えながら、人々の幸せに貢献する企業を目指しています。1つの企業として、社屋の屋根に太陽光パネルを設置したり、LED照明を採り入れたりして環境へ配慮。ユニセフや国境なき医師団への定期的な寄付をするなど、人道支援も惜しみません。SDGsにも積極的に取り組み、脱炭素化促進企業として認定されています。
「モノ作りは人作り」と業界で言われています。人間が成長しなければ良いモノを作り続けることはできません。この思いを胸に、当社は50年近い歴史を築くことができました。これからも、大真精機は加工技術をさらに高め、より良い金型を提供し続けるために前進します。
事業内容
1.ブロー成形用金型の設計、製造
2.YAGレーザー/TIG精密溶接
3.金型の修理一般
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モノづくりの醍醐味を味わえる、きれいで快適な空間で一緒に仕事をしましょう!
\冷暖房完備のクリーンな工場です/
金型にほんのわずかな汚れやゴミがついているだけで、プラスチック成形を行うと思った通りの形がうまく出ずに修正が必要になることがあります。そのため、工場は常にきれいな環境を整えています。冷暖房を完備しており、季節を問わず快適に働けます。
\金型の材料って重いんじゃない!?/
確かに、重いものもあります。特にステンレスの材料は重いですが、男性が素手で持ち上げられる程度のものです。フォークリフトを使用するほどのものはありませんし、当社にはフォークリフト自体を導入していないほどです。
\求める人材像は?/
経験以外に求めるのは、ずばり「丁寧な仕事」をしてくれる人です。100分の1ミリの精度が必要な仕事柄、几帳面で妥協を許さない姿勢で取り組んでいただけるとうれしいです。マシニングセンタのオペレーター、技術者であり、職人でもある。そんなエキスパートを育成できればと思います。
\先輩方はどんな人たち?/
同じ職種の先輩は30代~50代の4名です。わからないことはやさしく教えてもらえます。
社員が全力で働けるよう待遇面や休日に配慮。頑張りもしっかり形として還元しています!
<安定した生活を送りながら仕事に邁進>
仕事に打ち込むには、生活の安定が不可欠です。当社では、どなたにも一律で【住宅手当4万円】を支給。持ち家、賃貸、実家暮らしは問いません。また、あなたに不慮の事態が起きた時に備え、入社から3年経つと会社で【生命保険】に加入しています。もちろん、使うことにならないのが1番良いのですが、万一の時に配偶者や親族が手厚い保障を受けられます。
<年間休日115日!残業少なめ>
10年前は109日だった年間休日が、現在では115日に。休日は、基本は土・日・祝日で、年間で10日間ほど土曜出勤があります。残業は月に10時間~20時間ほどと無理のない程度なので、ライフワークバランスも実現できます。有給休暇も取得しやすい環境です。
<誕生日の手当もありますよ!>
毎年、誕生月には社長からお祝い金1万円を支給!おいしいものでも召し上がってください♪その他にも技術手当などがあります。
【記者の視点】自分たちが作った金型から生まれた製品を手にする喜びを実感できます。
大真精機株式会社の千葉哲朗社長にお話を伺いました。千葉社長は元システムエンジニアで、入社時はPCが1台もなかったという環境の中、金型業界のデジタル化を切り拓いてきた人物です。
千葉社長は会社の将来や業界の発展だけでなく、社員の働きやすさを考えることにも注力しています。手厚い住宅手当や毎年楽しみな誕生日手当など、大真精機らしい手当を充実。お昼には食堂で1,000円ほどに相当する温かいお弁当とお味噌汁が300円で食べられます。メニューを拝見しましたが、おいしそうな日替わり弁当でボリュームもたっぷり。また、お中元やお歳暮時期には、大真精機が作った金型を使って商品化された醤油などをギフトセットとして支給。粋なプレゼントだと思いました。
暮らしに欠かせない身近なものの容器を作るのに必要な金型を製造し、長年大手企業との取引を行っていることから安定性も抜群。自分の生活も大切にしながら、手に職をつけられる仕事だと感じました。
【先輩メッセージ】勤続25年!新しい方に技術を伝えていくのを楽しみにしています!
佐久間優人 1999年入社
前職はメンテナンス業でした。子どもが生まれて家族が増えたのをきっかけに、収入アップを目指して当社に転職しました。私の場合は完全に未経験だったので、仕事は先輩がついてくださって一からしっかり教わりました。今はマシニングセンタを使った作業をしています。当時は言われたことをひたすらこなすだけで精一杯で、大変だったなぁという記憶がありますが、25年経って感じるのは、入社当時に大変だと思ったこともやはり「慣れ」によって楽になるのだなと。
社員は、穏やかでおとなしいタイプの人が多いです。それと、真面目ですね(笑)。作業自体は黙々と1人で行う時間があります。かといって、完全に1人で行うという仕事ではなく、社員同士で話し合いながら進めていくチームでの作業もあります。
振り返ってみれば、25年当社で仕事を続けられているのは、当社が「型にはまらない」企業で、自由度の高い働き方ができるからかなと思います。中小企業ならではの魅力ですね。
今後の目標は、後に続く人たち、新しく入社する人たちに今まで身につけてきた技術を伝えること。育成に力を入れていきたいです。