東電ハミングワーク株式会社の転職・求人情報
園芸の職業訓練指導員
【経験不問】業務拡大に伴い増員募集！★完全週休2日で残業ほぼナシ／安心・安定で将来性も抜群！
| 仕事内容 | 東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社である当社の園芸事業部にて、職業指導員として障がいのあるスタッフの作業支援・... |
|---|---|
| 給与 | 月給227,500円以上 |
| 勤務地 | 東京都日野市百草（京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より直通バス有(東電学園バス停下車スグ）／他、多摩センター駅・高幡不動駅よりバス有 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★未経験OK ★学歴不問 |
障がい者指導員
【経験不問】完全週休2日制・年間休日123日／安心・安定で長期活躍！／社会貢献度抜群◎
| 仕事内容 | 東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社である当社のビジネスサポート事業部にて、職業指導員として障がいのあるスタッフ... |
|---|---|
| 給与 | 月給227,500円以上 |
| 勤務地 | 東京都荒川区東尾久5-31-11（JR「田端駅」より徒歩15分／日暮里舎人ライナー「赤土小学校前駅」より徒歩8分／都電荒川線「宮ノ前駅」より徒歩6分） |
| 応募資格 | 学歴不問！ 未経験者歓迎！ |
障がい者指導員
【経験不問】完全週休2日制・年間休日123日／安心・安定で長期活躍！／社会貢献度抜群◎
| 仕事内容 | 東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社である当社のビジネスサポート事業部にて、職業指導員として障がいを持つスタッフ... |
|---|---|
| 給与 | 月給227,500円以上 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-1-3（JR「新橋駅」日比谷口より徒歩5分または都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩3分） |
| 応募資格 | 学歴不問！ 未経験者歓迎！ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都23区外 |
会社名
東電ハミングワーク株式会社
設立
2008年7月1日
代表者
代表取締役社長 東敬雄
資本金
6,000万円
従業員数
223名（うち障がい者154名）／2024年7月1日現在
所在地
191-8507
東京都日野市百草460番地
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当社は東証プライム上場である東京電力ホールディングス株式会社の100％出資の特例子会社です。東京電力ホールディングスの関連会社や施設における業務のサポートから清掃、園芸、施設内に併設されるカフェの運営までと幅広く展開。「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいの有無に関わらず、誰もが楽しく働ける会社づくりを目指しています。
※2024年3月に、経済産業省の「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。
事業内容
印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材等のリユース業、ユニフォームのピッキング業務、貸出管理業務。事務補助業務、社内便・郵便物集配、PCデータ消去業務 など
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【未経験スタートOK】充実の研修制度で丁寧に育成！★経験や知識を活かすこともできます
◆経験・資格は必要ナシ
仕事をはじめるにあたり、必須となるのは普通自動車運転免許（AT限定可）だけ。障がいに関する知識や、障がいのある方に接した経験なども必要ありません。意欲と持久力に自信があれば、応募条件は満たしています！
◆丁寧な研修を実施！
入社初日は、業務の詳細や障がい者雇用に関する制度などを学ぶ研修を実施。翌日から作業に加わってもらいますが、まずは作業の流れを掴むこと、スタッフと信頼関係を築くことからスタートです。最初から1人にすることはありません。常時先輩があなたにつき、丁寧に指導。スタッフへ指示を出すのは【具体的に細かく】などのコツが必要なので、徐々に覚えていけばOKです！半年から1年程度で一通りの業務に慣れるでしょう。
◆園芸に関する経験者、大歓迎！
種から苗を育て、花を咲かせて花壇へ植替えを行っています。四季折々の花をキレイに咲かせるために、あなたが今まで培ってきた経験や知識、技術を活かしてください！
【思いやりのあふれる職場】やりがいと達成感はバツグン！★情報共有が盛んで相談もしやすい◎
◎大切なのは、傾聴力と観察力
1人の指導員につき5人程度のスタッフを担当します。そこで重要なのは、スタッフをよく見て、話しを聞くこと。見守りを通してスタッフの得意なこと・苦手なことを把握することができ、1人ひとりに合わせた対応を実現できます。うまく言葉にできないスタッフもいますが、じっくり聞いてくださいね。
◎達成感はひとしお！
春はチューリップ、夏はマリーゴールド、秋はサルビア、冬はビオラといった四季折々の花をスタッフと一緒に種から育て、花壇を彩る。見事な花壇をつくりあげることで、やりがいと達成感を得られます！
年間56,000株の育成目標達成に向けて、チーム一丸となって頑張りましょう！
◎元気いっぱいの指導員が多数活躍中！
現在園芸事業部で活躍する指導員は、30代・40代をボリュームゾーンとした7人の男女。密に情報共有を図り、チームワーク良く元気いっぱいで指導にあたっています。風通しは良く、フォローし合う風土が根付いており、働きやすさは抜群です！
【抜群の安定感が魅力】正社員登用前提だから、長期的に活躍できます！
当社は、東証プライム上場企業である「東京電力ホールディングス株式会社」の特殊子会社です。安定性は抜群で、「みんなが楽しく働ける会社づくり」をしています！
【ココがポイント】
★完全週休2日制で残業ほぼナシ！
★充実の待遇・福利厚生
★社会・自然への貢献度が高い仕事
＼尾瀬の自然保護にも貢献／
尾瀬といえばミズバショウをイメージする方も多いでしょう。しかし、近年では地球温暖化や鹿による食害が増え、ミズバショウの数が大幅に減少しました。そこで、5年前に尾瀬国立公園の大清水湿原における、ミズバショウの復活プロジェクトがスタート！私たちも3年前より参加しています。敷地内に湿地を再現したスペースをつくり、ミズバショウの苗を育て、先日とうとう尾瀬に植え付けを実施。2万本以上の開花を目指し、日々試行錯誤を繰り返しています。そんな自然保護活動に参加できることも、魅力の1つです。
◎正社員登用前提
まずは「嘱託社員」としての雇用ですが、正社員登用が前提。
早い人で、入社5カ月目には正社員としてスタートしています！
そのため末永く活躍できるでしょう。
【先輩メッセージ】前職は営業。入社してから今まで、辞めたいと思ったことはありません！
永田 奈津美 （2020年入社）
社会福祉士の資格を持っているんですが、施設よりも一般企業で勤めたいという希望がありました。そこで福祉用具を取り扱う会社に、営業として新卒で入社しました。でも、営業が肌に合わなくて……。先輩から「こんな会社があるよ」って情報をもらって、特例子会社には元から興味があったので、思い切って応募してみました。
ココだけの話、入社が内定した時は園芸事業部に入る予定じゃなかったんです。しかし、園芸事業部の話しを聞いて、体力に自信はあったし通勤もしやすいので「やってみようかな」と。
園芸ははじめてだったので、いろいろ先輩に教わりました。気温や湿度によって水やりの量やタイミングを変えるなど、日々園芸の大変さを実感しつつ、スタッフとの関わりを楽しんでいます。
■成長を実感できる
スタッフへの伝え方も工夫が必要なので、うまく伝わったとき、わかってもらえた時は嬉しいもの。スタッフの成長を間近で見られるため、やりがいがありますね。また、自分自身も成長していると思います。スタッフとの他愛ない会話も楽しみの1つになっており、入社してから今まで、1度も「辞めたいな」と思ったことはありません。
■プライベートも充実！
土日祝休みなのも嬉しいポイントで、ライブやカラオケに行くなどアクティブに楽しんでいます。今は精神保健福祉士の資格取得に向けて勉強もはじめていて、さらなるスキルアップを目指しています。無事合格したら会社が「合格祝金」を支給してくれるので、頑張り甲斐がありますね。
これから園芸事業部は拡大していく方針。一緒に頑張ってみませんか？
