フィーサ株式会社 千葉テクノの転職・求人情報
工作機械のオペレーター
有休取得率100％ 時間休取得可 髪色自由 未経験・50代入社でも活躍中 残業月10H程度
| 仕事内容 | NC旋盤・マシニングセンタを使用した金属加工のお仕事です。 作業は、担当する部品ごとにチームを編成。先輩とコミュニケーシ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～260,000円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市滝台（二州小学校近く） |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、年齢59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号） |
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会社名
フィーサ株式会社 千葉テクノ
設立
1961年（昭和36年）1月7日
従業員数
70名
所在地
289-1123
千葉県八街市滝台1617
企業PR
1961年（昭和36年）の創立以来、独自性と競争力のある製品を製造・販売しています。ニーズに真摯に応え、おかげさまで大手自動車メーカーや家電メーカーなど、幅広いお客様に当社製品を採用していただいております。
これからもお取引様、お客様へ感謝の気持ちを忘れず、磨き上げられた独自の技術とサービスを提供し、革新を実現してまいります。 また、社会や地球環境に配慮した経営を実践しつつ、お客様とともに「健全なる拡大」を図り、豊かな環境「グローバル中小企業」を目指します。 そしてお客様満足度ナンバーワンを目指し、スタッフ一丸となって誠心誠意努力します。
事業内容
◆静電気除去装置（ダイナックシステム）製造・販売
◆ホットランナー成形装置（プラゲートシステム）製造・販売
◆LIM(液状シリコーンゴム)成形装置（シムゲートシステム）製造・販売
◆ヒーター・工業用センサー輸入販売（サーモコアックス）
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【知識ゼロでOK】OJTで金属加工のプロフェッショナルに育てる。当社で“手に職”を叶えてください！
今回募集する製造スタッフは専門的な資格や経験の有無は一切問いません。「機械いじりやDIYなどものづくりが好き」「一生もののスキルを身に付けたい」「経験を活かしたい」……。応募のきっかけはどんなものでもOK！機械の操作や加工作業に必要となる制御プログラムの入力など、仕事のやり方は教育者が付いてOJTでしっかり学べます。実際に、スタッフのほとんどが未経験からのスタートでしたが、今では立派に活躍しています。
「金属加工」と聞くと大きくて重量のあるものを運んだりするイメージがあるかもしれませんが、当社の取り扱う製品は手のひらサイズのものがほとんど。切断前の材料は少々重いかもしれないですが、加工時には片手で扱えるほどなので、力仕事はないといっていいほど。工場内は冷暖房も完備しており、季節に左右されず快適に働けます。職場は明るい雰囲気で、先輩の年代は20代〜50代です。以前に女性スタッフが活躍していたこともあり、女性用の更衣室などもあります。性別問わず働きやすい環境です！
「もっとスキルを磨きたい」「仕事に役立つ資格がほしい」という意欲を当社は猛烈にサポート！外部講習への参加費用や資格取得費用など、仕事につながるものに関しては会社が費用を負担します。数日間にわたって行われる講習も出勤扱いで受講OKです！
【待遇に自信！】能力に応じて適正評価！頑張り次第で一般社員から役員へのキャリアアップも実現できます。
仕事探しで「給与」や「休日」は、気になるポイントだと思います。昨今、手書きだった評価システムを見直してデジタル化。目標に対する取り組みや結果などを明確にしています。評価が可視化されたことで「今回ここがうまくいった」「これはできなかった」などとスタッフのやる気を刺激。1人ひとりのモチベーションアップにつながっています。賞与支給は年4回。頑張りに応じて支給額が上がります！
当社は社歴に関わらず、能力に応じてキャリアアップが可能です。製造未経験で入社した人が知識や技術を磨いて、主任から所長、技術部門の部長と段階を踏んで、今では役員になったという実績もあります。
休日に関しては、土・日・祝日休みの「完全週休2日制」。年間休日125日（会社カレンダーによる）で働きやすさは抜群！残業も月に10時間あるかないかという程度で、ワーク・ライフ・バランスを重視する方にもピッタリです。
＼子育て中の方も働きやすい職場！／
お子さんの学校行事への参加やご家族の急病などの休みも柔軟に対応しています。当事業所の有休取得率は驚異の「100％」！ なんと時間単位での有休取得も年間40時間まで可能です。幼稚園・保育園へのお迎え、授業参観など、「数時間だけ抜けたい」という時に重宝します。もちろん子育てに限らず、ご自身の都合に合わせて自由に取得してください。
【常に革新を目指す金属加工のプロ集団】射出ノズルの製造を手掛けて60年以上！技術力の高さが自慢です！
当社は金属加工品の製造・販売を手がけ創業60年を超える老舗。1961年の創業当時より「常に革新を怠らず大きく踏み出していこう」をテーマに金属加工のノウハウと技術力を磨き続けています。この信念（Future Innovation Striding Ahead）は社名の由来にもなっています。
これまで数々の製品を生み出してきましたが、その中でもプラスチック成形において、不要部分を出さずに製品のみを成形することのできるノズル「PLAGATE」はお客様より高い評価を獲得。製造・販売だけでなく、アフターフォローまでしっかり対応することで、信頼と実績を積み重ねております。
おかげさまで大手自動車メーカーや家電メーカーなど幅広いお客様との取引も多数あり、経営は安定。近年ではアメリカ、中国、タイランドなどに販売網を拡げ、当社の技術は海を越え世界へ！
国内外問わず発展を続ける当社は、更なる業務拡大に備えて社内の地盤をより強固なものとするために、人材を募集します。常に新しいことに挑戦する仕事を、私たちと一緒に始めませんか？
製品の紹介動画をHPにて公開中。ぜひ、一度ご覧ください。
https://www.fisa.co.jp/movie.html
「ホームページを見る」ボタンから動画コンテンツに簡単アクセス！
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【先輩メッセージ】ものづくりが好きだから充実＆家族と過ごせる時間が増えた！転職してよかったです！
長嶌 保憲 2023年2月入社
妻の実家が八街にあることから、当社の前を通る機会がよくあり、転職前から気になっていました。調べてみると自動車や家電製品の部品になる金型ノズルをつくっている会社だと知り、ものづくりに興味がある私にぴったりだと思い転職を決めました。前職も製造業ではありましたが、NC旋盤などの機械を使うのはこの仕事が初めて。未経験からのスタートです。
仕事に関しては、先輩がマンツーマンで教えてくださるので不安なく成長していけます。入社後は、「粗加工」から始めます。ステンレス鋼などの丸棒を切断機で切断し、図面を見ながらNC旋盤やフライス盤を使って大まかな形状に加工します。「粗加工」の工程を約1年、次は「仕上げ」の工程を約2年掛けて学びます。3年でいよいよひとり立ちです。1人ひとりがどんな作業をすればいいのか、どんなことを目標にしていけばいいのかを示す「教育計画」があるので、それに沿って進めていけばOKです。
働きやすさに関しては、やはり有給休暇が取得しやすいのが魅力ですね。私が入社した頃から時間単位で有休が取れる制度が採り入れられました。実際に私も最近2時間有休を取って、子どもの誕生日ランチを取ってから出勤するという使い方をしました。平日の日中に家族と過ごせる時間を持てるのはうれしいです。
キャリアアップも目指していける会社ですが、私はまだ経験が2年にも満たないので、今はまず加工技術の習得を目指しています。その後は、新しい方にOJT指導ができる教育者になれるよう、努めたいです。
