日清警備東京株式会社の転職・求人情報（3ページ目）
道路工事などの交通誘導スタッフ
【60歳以上向け採用説明会開催！手帳プレゼント有】勤務地考慮・週1日～OK◎未経験者多数★
| 仕事内容 | 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『3つ』】 「おはようございます」 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給204,600円～240,240円以上 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 ★ご自宅からの通勤考慮＆直行直帰OK |
| 応募資格 | 未経験OK・定年退職後のスタッフも多数活躍中♪／18歳以上（警備業法第14条による ※例外... |
道路工事などの交通誘導スタッフ
【☆全員面接☆】同業も羨むほどの隊員第一の気配り！未経験OK◆年齢不問◆サポート体制抜群＠23区東部
| 仕事内容 | 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『３つ』】 「おはようございます」 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給204,600円～240,240円以上 |
| 勤務地 | 東京都台東区 ★ご自宅からの通勤考慮＆直行直帰OK |
| 応募資格 | 未経験OK・定年退職後のスタッフも多数活躍中♪／18歳以上（警備業法第14条による ※例外... |
道路工事などの交通誘導スタッフ
【☆全員面接☆】同業も羨むほどの隊員第一の気配り！未経験OK◆年齢不問◆サポート体制抜群＠千葉東葛
| 仕事内容 | 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『3つ』】 「おはようございます」 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給204,600円～240,240円以上 |
| 勤務地 | 千葉県白井市 ★ご自宅からの通勤考慮＆直行直帰OK |
| 応募資格 | 未経験OK・定年退職後のスタッフも多数活躍中♪／18歳以上（警備業法第14条による ※例外... |
道路工事などの交通誘導スタッフ
【☆全員面接☆】同業も羨むほどの隊員第一の気配り！未経験OK◆年齢不問◆サポート体制抜群＠千葉中央
| 仕事内容 | 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『3つ』】 「おはようございます」 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給204,600円～240,240円以上 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市 ★ご自宅からの通勤考慮＆直行直帰OK |
| 応募資格 | 未経験OK・定年退職後のスタッフも多数活躍中♪／18歳以上（警備業法第14条による ※例外... |
道路工事などの交通誘導スタッフ
【60歳以上向け採用説明会開催！手帳プレゼント有】勤務地考慮・週1日～OK◎未経験者多数★
| 仕事内容 | 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『3つ』】 「おはようございます」 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給204,600円～240,240円以上 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 ★ご自宅からの通勤考慮＆直行直帰OK |
| 応募資格 | 未経験OK・定年退職後のスタッフも多数活躍中♪／18歳以上（警備業法第14条による ※例外... |
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会社名
日清警備東京株式会社
設立
2013年6月
代表者
代表取締役 玉山良治
資本金
20,000,000円
所在地
154-0004
東京都世田谷区太子堂2-12-2
企業PR
より高い価値観を感じていただける警備サービスのご提供を掲げて、今年で創業40周年を迎えます。「交通警備」や「施設警備」といった人々の生活を守る「安心・安全」のプロフェッショナルとして、多くのお客様から厚い信頼をいただいてきました。
創業30周年を迎えた際は、某メガバンクの頭取から当社の安定した経営に関して、高く評価していただきました。入社後の隊員のフォローアップに万全を期すなど、社員に長く安心して働いていただくことを第一に考えると共に、今後も当社の理念である「親和・礼節・気魄・約定・思いやり」を守りながら、社員、お客様、警備現場地域の皆様の安全を第一に活動しております。
事業内容
≪事業内容≫
工事現場や建築現場、
駐車場内での交通誘導。
≪警備業の認定≫
◆東京都公安委員会 第30003861号
日清警備東京株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【モットーは隊員第一！】警備隊員から「ここまでしてくれるの！？」と驚きの声！秘訣は「気配り」！
【これほど手厚い会社はないと、同業他社からの転職者が太鼓判！】
当社には、同業他社から転職して来た人が多数在籍。そうした人からよく聞くのが「これだけ手厚い対応をしてくれる会社はない」という嬉しい言葉です。日頃から頑張っている仲間を、少しでも支えていけるよう、私たちにできることは全力で取り組んでいます。
たとえば……
■冬には、ネックウォーマーや使い捨てカイロ等の保温グッズを支給。
■夏には、熱中症対策として瞬間冷却材や日よけグッズ、塩あめ等を用意！さらに、「ファン付の空調服」も貸与します！
■コロナ禍には感染症対策として2万枚のマスクを隊員に配布。
■頑張る隊員をねぎらうために、食事会や温泉への慰安旅行を実施！さらに暑中見舞いや寒中見舞いの贈答品も！
他にも、「住むところに困っていれば、アパート探しのお手伝い」「貯金のためのアドバイス」などなど、プライベートの「困った！」も相談にのりますよ！
【離職率の高い業界で、当社の定着率は8割以上！】
1年以内の離職率が高い当業界において、当社は1年以上勤めている隊員が全体の8割以上。経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境を用意していますので、興味ある方はぜひ一度当社をご検討ください。
警備隊員の気持ちがわかる運営チームがあなたをサポート！あなたの希望の働き方を最優先！
【案件はあるのに、人手が足りません！】
現在の体制では警備隊員の人手が足りず、断っている案件が多数あります。そういった案件を受けられるよう、どんどん隊員を増やしている最中です。そんな私たちの仲間になりませんか？まずはお話だけでも聞きにきてください！
【週1日～5日で働き方は柔軟に対応◎】
「体力に自信がないのでまずは週1～2日から始めたい！」
「Wワークで働きたいので週2～3日で仕事を入れたい！」
「できるだけガッツリ週5日働きたい！」
「今月だけ集中的に稼ぎたい！」
など面接の際にどんどん相談ください。時期によって現場状況も変わりますので、変動的に働いているスタッフもいます。
【あなたのライフスタイルを尊重します！】
20代～60代以上まで、幅広い年代の人が活躍しています！短期やWワークなども含めて、柔軟に対応しますよ！あなたのライフスタイルを尊重します！
【警備隊員の気持ちがよくわかる運営チーム！】
当社の特徴は、管制員も営業も全員警備業務を経験していること。ですから、警備隊員の悩みや困りごとがよくわかります。「勤務地」や「急な体調不良でのお休み」、「目標月収額」など、どんなことでも相談してくださいね！
【先輩の声】「70歳を過ぎても元気に働ける未来」を描ける会社です。
元々は自衛隊にいたのですが、60歳を超えると再雇用の条件が厳しくなることから転職を決意しました。当社へ入社する以前は、食品会社の設備管理の仕事をしていましたが、まとまった休みが取れず自身の年齢のことも鑑みて、再度転職することにしたのです。そんな時に、自衛隊時代の同僚だった現在の千葉支店の支店長に、「うちで働いてみないか」と誘っていただきお世話になることに決めました。最初のきっかけこそ支店長との縁でしたが、今では当社に入社して良かったと心から感じています。
私のように安定した働き方をしながら、きちんと休みも欲しいという方には特に向いていると思います。趣味や家族との時間を大事にしたいけれど、年金だけの暮らしは不安という気持ちは、現代の日本人であれば誰しもが抱いているでしょう。そうした不安を払拭するには、警備の仕事はうってつけだと思うのです。社会人としてきちんとした対応や礼儀を心得ている方であれば、安定した仕事と収入、休みも確保できます。私は現在、採用係として現場を離れていますが、今後も病気や怪我がなく健康であれば、70歳を過ぎても週3日で現場に立てる。当社なら、そんな未来を描くこともできますよ。
【記者の視点】警備隊員1人ひとりのことを何よりも大切にしている警備会社です！
私は日清警備東京さんの求人担当記者として、千葉支店が設立したばかりの2016年初頭から関わっています。仕事柄、色々な警備会社を取材していますが、警備隊員1人ひとりを気にかけている会社の中の1社だと思います。たとえば、季節ごとに防寒・防暑アイテムの支給などもその一例で、細やかな心遣いを感じました。
また、支店内の雰囲気が明るく居心地が良さそうにも感じました。というのも、取材に伺うと、いつも温かく迎えてくれるので、ついつい雑談が長くなってしまうことも……。
警備隊員に対しても温かく接している会社だと思いました。会社の方針として、警備隊員をコントロールする管制スタッフや営業スタッフも、入社後3ヶ月以上は現場で警備業務を体験します。ですから、警備隊員の悩みや困りごとがよくわかっています。「支店内のメンバーが温かく、何でも受け止めてくれるので、安心して相談できるんですよ！」とは、ある警備隊員からの声。それが何よりの証拠ですね。
しかし、現在の体制では、人手が足りずに断っている案件が多数あるとのこと。警備隊員をどんどん増やして、そういった案件を受けられるようにすることが当面の目標だそうです。その積み重ねで、支店の規模を拡大していくことを考えているとも話してくれました。支店長は警備隊員のことを何よりも大切にしている、無理に案件を受注して拡大路線を進めることはない。「モットーは《隊員第一》！」と笑顔で話す支店長が印象的でした。
今後も同業他社の警備スタッフからうらやましがられる警備会社を目指していくそうです。
