ホテルジャパン箱根 ホテルの清掃リーダー兼送迎
＼快適なひとときを陰で支えるお仕事／風格ある会員制リゾートホテルで清掃業務★寮完備★未経験OK！
募集情報
| 職種 | ホテルの清掃リーダー兼送迎 |
|---|---|
| 仕事内容 | おかげさまで今年の5月で50周年目！長年愛され続ける会員制リゾートクラブ「ホテルジャパン箱根」で、ホテルの清掃リーダー兼送迎スタッフを募集します！ 【具体的には】 お客様がチェックアウトした後の客室（和室・洋室）や大浴場などの清掃業務に加え、スタッフの送迎を行なっていただきます。また、清掃リーダーという立場で、清掃スタッフのシフト管理もお任せします。 ・和室は布団の片づけ、洋室はベッドメイクを行ないます。 ・アメニティの補充。 ・大浴場やパブリックスペースの清掃。 ・清掃スタッフのシフト管理（PCの基本操作が必要となります）。 ・清掃スタッフの送迎 など。 ★送迎業務があるため運転免許が必須となります。清掃業務や、人をまとめる職務経験があれば尚可ですが、経験よりも人柄・やる気を重視します。 【入社後は】 研修期間（3ヵ月）のうち最初の1ヵ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働き始められますよ♪ ベッドメイクを中心に実践のなかで仕事を覚えていっていただきます。 清掃業務の研修に加えて、リーダー研修も行ないます！ ＼業界未経験の方も、正社員としての経験がない方もOK！／ 当ホテルには人材育成における長年のノウハウと、新しいものに対応していく柔軟な姿勢があります。わからないことは先輩スタッフになんでも気軽に聞くことができるので、安心してご応募ください！ ★チームワークを大切にしているため、あなたを独りにはさせません。 【その他のポイント】 ◎寮完備だから遠方の方のご応募大歓迎！Wi-Fi完備の単身寮です！ ◎食堂は1食150円で利用可能！ ◎自分たちが働く「ホテルジャパン箱根」以外のグループ施設も安く利用できます！ 変更範囲：すべての業務への可能性あり（本人と相談の上） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同給与） |
| 給与 |
月給300,000円～
※給与は経験等により決定します |
| 応募資格 |
59歳迄（60歳定年の為）、要普通自動車免許
リーダー経験のある方（職種問わず） 清掃業務未経験OK 高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給随時（毎月考査） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～18：00 120分 平均月／10h |
| 休日休暇 | 週休2日制／シフト制の月8日～9日休み 希望休は毎月3日までは取得可能です。 ※年間休日105日 |
| 勤務地 |
「きれいなお部屋でよかった」の声が嬉しい！お客様の大切なひとときを支えるお仕事です。
お客様が快適な時間を過ごし、満足して帰るには、接客や食事だけでなく、館内がいかに清潔に保たれているかが重要です。清掃業務はいわば縁の下の力持ち。直接お客様と接する機会はありませんが、お帰りの際、お部屋のメモに「きれいなお部屋でよかった」とコメントをいただくこともあります！
＼リーダーとして自分を成長させてみませんか？／
清掃スタッフは現在パートが4名、下は20代から上は50代まで幅広い年代の方が活躍しています。今回お任せするのは、社員（リーダー）として清掃スタッフをまとめる役割です。リーダー研修も行ないますので、この機会にリーダーとして自分を成長させてみませんか？
＼未経験スタートの先輩たちが活躍！／
当ホテルのスタッフは異業種から転職した者や、アルバイトや派遣でしか働いたことがないという者など、さまざまな経歴のスタッフが入社し、活躍しています。
【こんな方におすすめ！】
◎きれい好き・細かいところに目がいく人
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな人
◎おもてなし・思いやりの気持ちがある人
◎自分を成長させたいと思っている人
◎運転好きな人
会員制ホテルならではの落ちついた雰囲気のなか、スタッフたちは仲良く和やかに働いています！
大自然に囲まれた美しい環境のなか、お客様にゆったりとしたくつろぎのひとときを楽しんでいただきたい。1975年のオープン以来、長年多くのお客様に愛され続ける当ホテルには、会員制リゾートホテルならではの落ちついた雰囲気と歴史の風格があります。緑に囲まれた静かな環境のなかで働けるのも、この仕事の魅力と言えます。
＼運転好きな方にもおすすめのお仕事です／
清掃業務に加えて、清掃スタッフの送迎を行なっていただきます。当ホテルから片道約1時間、三島や函南方面まで行っていただくので、運転好きな方は大歓迎！その他、清掃業務のリーダーとして、スタッフのシフト管理も行なっていただきます。
＼お客様との信頼感・安心感が、スタッフの働きやすさに／
当ホテルでは、会員様に顔写真付きのメンバーズカードを発行しています。これはお客様に快適なサービスを提供するためだけではなく、お互いが信頼できる証としてスタッフにとっても安心感をもって働くことにつながっています！
「おもいやり」をコンセプトに、お客様はもちろん、スタッフにも優しいホテルを目指しています！
会員制リゾートクラブとして長年愛され続ける当ホテルの運営においては、お客様はもちろん、お客様に快適な時間を提供するスタッフの存在が欠かせません。今期に掲げた「おもいやり」というコンセプトのもと、スタッフたちにとっても快適で働きやすく、スタッフに喜んでもらえるさまざまなメリットを用意しています！
＼充実の福利厚生！寮費や食事などの金銭的負担をサポート！／
素敵な笑顔と元気のいい挨拶など、お客様におもてなしのサービスを提供するためには、まずはスタッフたちに不安やストレスなく、働く喜びを感じてもらうことが一番。そこで、福利厚生を充実させ、さまざまな金銭的負担をサポートしています！
【ここがポイント！】
◎Wi-Fi完備の単身寮を低価格で利用可能！
◎食堂は1食なんと150円！
◎自分たちが働く「ホテルジャパン箱根」以外のグループ施設も安く利用できます！
＼毎月昇給・昇格制度を導入！／
スタッフたちのモチベーションを維持・高めるために、当ホテルでは毎月、昇給・昇格の制度があります。あなたの一生懸命な働きぶりをきちんと評価します！
＼希望の休みも取得可！／
休みは週休2日制（シフト制の月8日～9日休みです）。希望休は3日間までほぼ100%取得できます！
【先輩メッセージ】ゲストとしてスタッフとして良さを実感。当ホテルにはいいところがいろいろあるんです！
石原 彩子（入社26年目） ホテルジャパン箱根 アドバイザー
歴史の長い会員制のリゾートホテルは、今まで多くのスタッフに支えられて運営を続けてきています。新卒で入社したスタッフもいれば、中途採用のスタッフも多く在籍しています。
会員制のホテルということもあり、常連のお客様も多いとのことです。
また職種ごとに各現場に任せることが多く、やりたいことやチャレンジしたいことに対して、前向きに動ける部分も。任せてもらえることが増えることにより、一人ひとりが前向きに仕事に取り組めています。
特に中途採用の場合は前職が、宿泊業界とは全く関係のない業界のスタッフも多数在籍しており、改めて業界の懐の深さを感じます。
会社としても未経験で採用している職種が多く、人柄や意欲を採用のポイントとし、勤務してからは姿勢を評価する方向にあります。
連携して業務を行う中でも自主性は必要とされている職場です。しかし、慣れるまでの期間のサポートが手厚く、学びたい人には積極的に指導し、自分のペースで進む人には無理をさせないという姿勢を感じました。
スタッフの方に話を伺ったところ、繁忙期と閑散期の差が大きいので、緩急をつけて働けること。会員制ホテルのため、より親身にお客様に寄り添った接客ができることの2点が特に働きやすいポイントになっているそうです。
職種も様々なので、明確に「これがやりたい！」という状況でなくても、飛び込んでみるのは面白いと思います。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
ホテルジャパンを運営する株式会社ジャパン・トータル・クラブは、多目的な活動を追求する社交の場を目指して1975年に創業しました。
何世代にもわたってご愛用いただける宿泊施設として、会員制のリゾートホテル「ホテルジャパン」をオープン。箱根、下田、日光、稲取、山中湖、赤倉など大自然に囲まれた美しい環境のもと、質の高いホスピタリティで、安定した「信頼」と新たな「感動」を提供できるように努めてまいりました。なかでも箱根は、下田とともに創業時から続く施設として、これまでたくさんのお客様にご利用いただいています。
館内から見渡せる山々や芦ノ湖の雄大な景色、そして会員制リゾートホテルならではのアットホームで落ちついた雰囲気が当ホテルの魅力。また、会員制であることはお客様のみならず、従業員にとっても安心できるポイントになっています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | ホテルジャパン箱根 |
|---|---|
| URL | http://www.japantotalclub.co.jp/facilities/hakone/ |
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