豊川興業株式会社の転職・求人情報
生コンの品質管理
抜群の安定（創業100年）と働きやすさ（豊富な休み）、安定の収入（初年度年収約450万）をその手に！
| 仕事内容 | 生コン（固まる前のコンクリート）の品質管理をお任せします。「生コン製造現場」というといかにも大変そうなイメージを持たれが... |
|---|---|
| 給与 | 月給286,500円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市東領家 |
| 応募資格 | 資格不問 |
掲載終了まであと8日
ミキサー車のドライバー
街づくりを支えるスゴい会社を突撃取材！★未経験者歓迎／週休2日制／手積み手卸し一切なし／退職金制度◎
| 仕事内容 | 進化を続ける100年企業で、ミキサー車（10t）の運転をお任せします！ ◆月の残業20～30時間程 ◆高い有給消化率... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市東領家 |
| 応募資格 | 実務未経験者歓迎！ |
掲載終了まであと8日
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会社名
豊川興業株式会社
設立
昭和44年1月（創業 大正6年）
代表者
代表取締役 中村 憲治
資本金
1,000万円
売上高
20億円
従業員数
正社員36名、アルバイト5名
所在地
332-0003
埼玉県川口市東領家5-9-8
企業PR
創業より100年以上にわたって、生コンクリートの製造・販売・配送を手がける私たち「豊川興業」。業界最大級の協同組合である東京組合に加盟し、総合商社や販売店などへ生コンを安定供給しています。上場企業や大手企業を主軸におよそ30社の取引先を持ち、長い年月をかけて強固な信頼関係を築き上げてきました。
生コンの品質の高さや小回りの利いた対応が高く評価され、安定した依頼をいただいています。時には誰もが知るような有名な建造物にも私たちの生コンが採用されています。街のシンボルとなる建造物や都市開発など、想像を超える大きな仕事に携わるチャンスもあるでしょう。
時代とともに変化するニーズに応じて、常に新しい技術やサービスを導入し続けています。2018年より若い専務が就任し、働きやすい環境づくりに注力しているところ。今後も、安定成長を続けるための改革に挑戦し、日本を元気にする街づくりと働く人の未来に貢献してまいります。
事業内容
生コンクリート製造・運搬
［営業品目／生コンクリート製造販売］
【有資格者情報】
一級建築士
コンクリート診断士
コンクリート主任技士
コンクリート技士
品質管理責任者
公害防止管理者
産業廃棄物中間処理施設技術管理者
危険物取扱主任者
特定化学物質作業主任者
騒音振動関係公害防止管理者
一般粉じん関係公害防止管理者
水質関係公害防止管理者
運行管理者
衛生工学衛生管理者
車両系建設機械運転
【主な取引先】
太平洋セメント株式会社
大手商社
協組登録販売店
【加盟協工組】
埼玉県生コンクリート工業組合
東京地区生コンクリート協同組合
東関東生コンクリート協同組合
【取引銀行】
三井住友銀行王子支店
城北信用金庫王子営業部
りそな銀行埼玉支店
豊川興業株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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「安定性抜群の業界＋創業100年」の盤石な基盤！景気に左右されないから収入面も安定しています
豊川興業は大正6年（1917年）創業の【100年企業】です。大正、昭和、平成、そして令和と、時代とともに成長してきました。そんな当社の強みは、品質管理の徹底と技術の高さ。そして何より、時代に合わせて新しいものを積極的に採り入れる柔軟性です。
元々、生コンは安定性がある業界です。東日本大震災やコロナ禍でも安定した需要があり、【景気の波を受けにくい】という特長があります。その中で当社が100余年にわたって築いてきた基盤は盤石なものとなりました。大手取引先との信頼関係も厚く、企業の安定性は業界トップクラスと言えるでしょう。
当社が【賞与年2回＋決算賞与】を何十年にわたり支給してこられたのも、こうした安定性が背景にあります。社員にはゆとりを持って、安心して活躍してほしいという願いもあり、住宅手当や家族手当など各種手当も拡充。【初年度から年収450万円】を実現できる環境が整っています。また、社歴や技術レベルに応じて昇給も積極的に行っていますので、独身の方はもちろん、子育て世代の方も安心して活躍していただきたいと考えています。
専門性の高い知識と技術、会社費用負担でコンクリート技士などの資格取得、キャリアアップを目指せます
未経験の方にとって生コンはあまり馴染みがなく、難しそうに感じられてしまいがちです。確かに一朝一夕には身につきませんが、見方を変えれば高い【専門スキル】や【コンクリート技士・主任技士】といった一生ものの資格が得られる仕事です。当社は管理職に向けて【ハラスメント講習を随時実施】しており、パワハラのような指導は徹底的に排除した教育を行っています。長い目で見て一から丁寧にお教えしていくので、未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください。
生コン工場には色々なポジションがありますが、生コンを理解するのに最適な「検査係」からスタートします。はじめはどれも同じように見えていた生コンが「あれ、今日はいつもより柔らかいな」となんとなく違いがわかるように。ゆくゆくは、「今日は午後から気温が上がるからちょっと軟らかめに作った方がいいな」「道路状態が混むと時間がかかって固くなるからまだ出荷させないほうがいいな」など、状況に応じた【判断ができる】ようになるでしょう。自分の読みが当たって、無事に生コンを現場に送り届けられた時には達成感を得られると思いますよ。
当社は入社年次や年が若い方にもどんどん重要な役職を任せる社風です。【実際に30代の課長もいる】んです。ゆくゆくは課長や工場長などの役職者として現場の指揮をとったり、後進の教育・メンバーのマネジメントなども担ったりしてほしいと期待しています！
24歳の新人も元気に活躍中！温かいメンバー、働きやすい環境、柔軟な社風のもとで末永く活躍を
現在、品質管理部は7名。20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。今回入社した方の1番身近な先輩になるのが、半年前に入社したばかりの24歳。彼も【未経験で入社】しましたが、一生懸命に頑張っています。「最初は仕事を覚えるのに必死だったけど最近はちょっと慣れてきて楽しくなってきた」と話してくれたのは先日のこと。ベテラン勢も、彼を含めて若手の成長が「我が子の成長のように楽しみだ」と目を細めています。
また同業界から転職してきた人も多く、「働きやすさ」や「収入面」で向上したと評価を受けています。事実、当社ではこれまで働き方改革を進めてきました。現在は【高い有給休暇取得率（中には100％消化する人も）】、GWや夏季・年末年始の休暇も長めに取得でき、残業削減にも力を入れています。そして今進めているのが、【完全週休2日制への移行】。現在は隔週休2日制ですが、社員からの要望で休日制度を見直すことにしました。来年度より実施する予定となっています。
今後も、より働きやすい会社を目指して社員からの意見やアイデアをどんどん採り入れていく方針です。ぜひ私たちと一緒に次の100年をつくっていきませんか。
【先輩メッセージ】技術レベルの高さと現場の意見を汲み取る風土で、身体に無理なく伸び伸びと働ける
R・H
前職も同業界でしたが転職を決意。そんな時に豊川興業を紹介されたんです。当社は品質の良さで知名度があったので、気軽な気持ちで面接を受けてみることに。第一印象は「経営陣を含めて、社員みんないい人」！！こんな人たちと働きたいと思ったのと、ここでなら伸び伸びと働けそうだと考え転職を決意しました。
どの会社でも気の合わない人の1人や2人はいるもんだと思っていましたが、実際に入ってみて当社はそれが全くありませんでした。自分よりかなり年上のベテランの人たちもみんな優しく丁寧に接してくれて嬉しかったです。また、当社は作業効率が高いためにスムーズに仕事ができています。今後、更なる効率化を求めて積極的に上司に提案していくつもりです。そんなみんなの指導もあって、自分のスキルもかなり上がったと実感しています。加えて、当社にはスキルアップのための費用や時間を惜しまない風土があるのも気に入っています。当社に入社してからコンクリート技士の資格を取得できましたし、勉強会や講習なども勤務時間中に行かせてもらっています。もちろん費用は会社負担で。
もう1つお話すると、現場や若手の声を積極的に汲みあげる「ボトムアップ型」であることも特長です。「勉強会に行きたい」などの要望のほか「もっとこうしたらいいんじゃないか」といった提案に対し、ダメだと言われたことは1度もありません。1つひとつの意見に耳を傾け、どうすれば実現できるかを検討してくれるので、日々みんなで意見を出し合っています。
生コンの品質管理の仕事は、日々の状況に合わせて調整が必要な難しい側面もありますが、無事にお客様に届いた時にはやりがいを感じられる仕事です。丁寧に教えますので、ぜひ生コンの技術を身につけるなら当社にお越しください！
