株式会社佳宗フィードの転職・求人情報
リサイクル飼料製造工場の8t回収ドライバー
＜16～17時には退勤＞1日に数回、得意先と自社工場を往復するだけ！食品ロスを資源に変えるエコ事業！
| 仕事内容 | 大手食品工場などを回りながら、パン耳や菓子くずが入ったコンテナを回収してくる仕事です。回収件数は1日1～4件、お客様先と... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円以上＋各種手当（住宅・時間外・早出・役職・紹介など） |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛1773-2 |
| 応募資格 | 大型自動車運転免許、フォークリフト免許 ＜入社後の資格取得支援あり＞ |
リサイクル飼料製造工場の4t回収ドライバー
1日に数回、お客様先と自社工場を往復するだけ！＜フードロスを資源に変える安定性＆将来性抜群の仕事＞
| 仕事内容 | 大手食品工場などを回り、パン耳や菓子くずが入ったコンテナを回収してくる仕事です。回収件数は1日1～4件、お客様先と自社工... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円以上＋各種手当（住宅・時間外・早出・役職・紹介など） |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛1773-2 |
| 応募資格 | 中型自動車運転免許、フォークリフト免許 ＜入社後の資格取得支援あり＞ |
リサイクル飼料製造会社の営業スタッフ
フードロスを資源に変える、社会貢献度抜群のエコビジネス！＜ノルマなし×問い合わせや紹介がほとんど＞
| 仕事内容 | パンやお菓子の製造過程で発生するパン耳や菓子くずなどの廃棄食品を回収して、リサイクル飼料（エコフィード）に変えるエコビジ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～＋各種手当（営業・住宅・時間外・早出・役職・紹介など） |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛1773-2 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 |
リサイクル飼料工場の作業スタッフ
＜機械操作が中心×力仕事は基本ナシ＞フードロスを資源に変えるエコ事業で、安定性と将来性は抜群！
| 仕事内容 | パン耳や菓子くずなどの食品ロスを、リサイクル飼料（エコフィード）に変える仕事です。 作業は大きく分けて、4工程。どの工程... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～＋各種手当（住宅・時間外・早出・役職・紹介など） |
| 勤務地 | 茨城県坂東市沓掛1773-2 |
| 応募資格 | 要フォークリフト免許 ＜入社後の資格取得支援あり＞ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 |
会社名
株式会社佳宗フィード
設立
昭和60年9月
代表者
代表取締役社長 稲垣 葉子
所在地
306-0515
茨城県坂東市沓掛1773-2
企業PR
佳宗フィード（旧稲垣飼料）の創業は、昭和43年。
人が生きる上で欠かすことのできない“食”に着目。食品製造工場で発生するパン耳などの小麦粉を主原料とした廃棄食品（食品残渣）を加工して、エコフィード（家畜用飼料）に変えるリサイクル事業を展開。捨ててしまえばただのゴミになってしまう“フードロス”を新たな資源に変える、エコビジネスとして成功している会社です。
●エコフィードとは……
環境の「エコ（eco）」と、飼料を意味する「フィード（feed）」を併せた言葉で、食品廃棄物を利用して製造する家畜用飼料のこと。
◇地球環境にやさしい
◇フードロスを減らせる
◇食品廃棄物を焼却処理するより低コスト
◇エコフィードを食べて育つ豚のお肉は美味しい
など、非常にメリットが多い飼料の1つで、SDGsへの取り組みの一環として国や自治体も推進。エコフィード需要は年々増加しています。
こんな時代の流れを読み、約40年も前からエコフィードの製造・販売に着手した当社は、長年培った実績からさまざまな大手食品メーカーとの契約を獲得。新規案件も増え続けています。業務好調につき、販売部門を担う新会社を分社化、新倉庫を立ち上げるなど、会社は急成長。この勢いをさらに加速させるべく、新メンバーを募集します！
事業内容
・家畜飼料の製造
・一般廃棄物並びに産業廃棄物の収集、運搬及び処理
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≪将来性と安定性は抜群≫フードロスを資源に変える、注目度の高いエコビジネスで大成功！
◇［フードロスを資源に変える、エコな仕事］
当社が行うのは、パンやお菓子の製造過程で発生するパン耳や菓子くずなどの廃棄食品（食品残渣）を回収し、エコフィードと言われる家畜用飼料にリサイクルする事業。フードロスを新たな資源に変える、エコな仕事です！
主な取引先は、全国チェーンのベーカリーショップや大手パンメーカーなどの工場。リサイクルしたエコフィードは、養豚農家に販売しています！
◇［将来性×安定性は保証します］
この仕事は、行政の各種許認可が必要なだけでなく、設備面やノウハウの観点から新規参入が難しい、全国でも数少ない特殊事業。この事業の必要性をいち早く見出し、約40年の実績を誇る当社は、高い市場シェア率を占めています！
近年では、リモートワークが一般的になり、自宅で食事をとる機会が増えたなどの影響から、パンやお菓子の生産量が増加。加えて、SDGsへの関心の高まり、国や自治体がエコフィードを推進、テレビで取り上げられるなど、追い風続きで業績は絶好調！販売部門を担う新会社を設立、さらに新倉庫も立ち上げるなど、急成長の当社でぜひ一緒に働きませんか？
≪セカンドキャリアが積める≫1日1～4回、お客様先と自社工場を往復するだけ！ボタン1つで簡単操作。
◇［決まったルートを往復するだけ］
お客様先と自社工場の往復運行を、1日に数回繰り返すだけ！お客様先は基本担当制なので、いくつかのルートを覚えればOKです。アームロール車というと小難しく聞こえますが、運転感覚は通常の大型トラックと同じ。荷台（コンテナ）の取り外しはボタン1つで行えます！大体1～2ヵ月で独り立ちできる、万全の教育体制を整えています。
また、資格取得支援制度を整えているので、現在大型免許を持っていない方でも、働きながら自己負担ゼロで大型免許が取得できますよ（規定あり）！
◇［しっかりとキャリアが積める］
会社として「キャリアアップ」を目標の1つに掲げており、頑張る人はどんどん評価＆ステップアップ。評価にあたって最も重視しているのは、素直さや真面目さ、向上心などの仕事に対するスタンスです。
無理のない範囲でいろいろな仕事を任せていき、積極的に取り組んでくれた分は必ず“昇給・昇格”でお返しします。未経験から地道に努力を重ね、現在は管理職といった人も多いですよ！
≪スタッフが語る、当社の魅力！！≫「プライベートも収入も希望通りに」「職場の雰囲気が一番大事」
◆「好きなときに休めるのがいい」
シフト制（週休2日）ですが、基本的には希望通りに休めます。前職は日・祝の固定休だったので、平日も週末も、柔軟に休めるようになったのは嬉しいですね。平日ならではの用事も済ませられるようになりました！
あと、有休が取りやすいのもいいですね。休みやすい空気感って大事だなと思います！
◆「朝は早いけど、その分帰りも早い」
朝は少し早いけど、もともとドライバーで早朝出発が普通だったので、そこは気になりませんでした。むしろ、夜間はないし、勤務時間は大体一定なので、働きやすくなりましたね！
多少残業をしても16：00～17：00には上がれるので、趣味や家族との時間がたっぷり取れます。残業代も全額支給されるから安心。収入面も満足しています！
◆「職場の雰囲気って重要」
20代の若手～60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。気さくで親しみやすいタイプの人が多いので、淡々と仕事ってよりは、談笑しながら楽しくって感じです！同僚であり、ときに友達、ときにお父さんって感じで（笑）。
社長や専務をはじめとした管理職との距離が近く、現場の声が届きやすいのも魅力です！
【先輩メッセージ】夜間はなくて終わりも早い、自分の時間がきちんと取れる環境。職場の雰囲気も抜群！
遠藤 浩史（えんどう ひろし） 2018年中途入社（主任）
もともとずっとドライバーをしていて、自宅から通いやすい近場の職場に転職しようと考えたときに、たまたまここの募集を知ったのが入社のキッカケ。今年で6年目になりますが、全く不満なく働けているので、あのとき転職をしてよかったなと思います！
ドライバー経験があったとはいえ、乗る車両や運ぶものが変われば全く違う仕事。最初は、わからないことばかりで戸惑いもありました。でも、教育担当だった先輩ドライバーが、独り立ち後も約1ヵ月、ほぼ毎日のように電話で対応してくれて！わからないことを都度解決してくれたので、安心して取り組めましたね。
お客様先と自社工場の往復運行で行き先は大体決まっているので、わかりやすいと思います。まずは1ヵ所お客様先を覚えてしまえば、すぐに仕事できちゃいます！これはドライバー全般ですが、外に出たら1人になれるスタイルは気が楽ですよ。
この仕事は、夜間は一切なくて終わりの時間も早いので、以前よりも夕方以降の時間を満喫できるようになりました。小さいお子さんがいる方は、特にいいんじゃないかな？子どもの迎えにも行けるし、一緒に夕食も取れるし、家族団らんの時間がたっぷり取れるから！
あと、好きなときに休めるのがすごくいいです。前職は固定休でしたが、今は週休2日で比較的自由にシフトが組めます。平日も週末も休めるのは嬉しいですね。
初めての会社は誰しも緊張すると思います。でも、ここの会社は肩肘を張るような雰囲気じゃないので、安心して飛び込んできてください。親しみやすさは保証します！なんてたって私が教えるんですから（笑）。
