医療法人財団 俊陽会 古川病院の求人・転職
病棟の看護助手
【未経験OK】【年間休日122日！】【残業ほぼなし】子育て世代も働きやすい環境を整えています。
| 仕事内容 | 病棟での入院患者様の介助業務全般など、看護補助のお仕事です。 患者様に寄り添った細やかな気配りで、一人ひとりに合わせたサ... |
|---|---|
| 給与 | 月給258,333円～316,666円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通（JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分） |
| 応募資格 | ★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！ |
掲載終了まであと10日
病院の医療ソーシャルワーカー（MSW社会福祉士）
◎週休2日制 ◎年間休日122日（今年度） ◎残業少なめ ◎JR新子安駅徒歩2分
| 仕事内容 | 入院相談・退院支援 入院調整 入院患者、在宅連携の営業 など |
|---|---|
| 給与 | 月給291,666円～375,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通（JR京浜東北線「新子安駅」または京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分） |
| 応募資格 | 大卒以上、59歳以下（60歳定年の為／例外事由1号）、社会福祉士、実務経験3年以上優遇 |
掲載終了まであと10日
療養病棟の正看護師
救急指定がないので残業ほぼなし！年間休日122日！子育て世代に理解がある、働きやすい職場です。
| 仕事内容 | 療養病棟での看護業務に携わっていただきます。 患者様とじっくり向き合うことで信頼関係を築き、患者様に安心した療養生活を提... |
|---|---|
| 給与 | 月給378,600円〜458,333円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通（JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分） |
| 応募資格 | 看護師の資格をお持ちの方 ★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！ |
掲載終了まであと10日
病棟の看護補助
年間休日122日！昨年実績 残業ほぼなし！週休2日制！働きやすい環境を整えています。
| 仕事内容 | 病棟での入院患者様の介助業務全般など、看護補助のお仕事です。患者様の身近で寄り添い、細やかな気配りで一人ひとりに合った介... |
|---|---|
| 給与 | 年俸3,132,000円～3,800,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通（JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分） |
| 応募資格 | ★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！ |
掲載終了まであと10日
一般病棟の正看護師
年間休日122日！救急指定がないので 残業ほぼなし！子育て世代に理解がある、働きやすい職場です。
| 仕事内容 | 一般病棟での看護業務に携わっていただきます。 医師への連絡・指示受けはリーダーが、内服薬の確認・準備や経管栄養準備はリー... |
|---|---|
| 給与 | 月給341,666円〜458,333円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通（JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分） |
| 応募資格 | 看護師の資格をお持ちの方(正、准問いません) ★20代～60代活躍中！ ★初心者大歓迎！！ |
掲載終了まであと10日
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会社名
医療法人財団 俊陽会 古川病院
設立
1937年(昭和12年) 2月
代表者
理事長 嶋津直也、院長 進藤彦二
従業員数
180名（2020年4月1日現在）
所在地
221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286番地
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古川病院は80余年慢性期医療を提供しながら、地域のかかりつけ病院として訪問診療を継続してきました。また地域医療構想を背景に、在宅療養を担う診療所と毎月定例会議を持つことで、連携を図りつつ緊急入院の受け入れや看取りまで担保する在宅療養支援病院です。
【基本方針】
1.患者様の尊厳と意思を尊重した医療を提供いたします。
2.地域の医療機関と緊密に連携を図り、地域医療の向上と訪問診療にも努めていきます。
3.言葉やコミュニケーションを大切にし、安全な医療に努めます。
4.職員一同、知識の習得と技術向上に努めます。
5.健診を通して、健康管理のお手伝いを行います。
事業内容
内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、婦人科、外科、泌尿器科
医療法人財団 俊陽会 古川病院の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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スタッフ思いの理事長・院長のもと、働きやすい環境づくりを行っている病院です。
『医療法人財団 俊陽会』が運営する『古川病院』では、理事長がスタッフのことを強く思い、長く働ける環境づくりに徹底して取り組んでいます。
＜年間120日以上＞＜充実した研修＞＜子育て世代に理解ある環境＞など、働く上でポイントとなる魅力がたくさんの当院。一例ではありますが、ご紹介できたらと思います。
【働きやすい環境を整備】
◆日勤はもちろん、夜勤の人員体制も手厚く配置
◆年間休日120日以上
◆残業ほとんどなし、定時帰宅のスタッフがほとんど
◆年俸制を採用し、月額支給額が高い
夜勤スタッフの配置は、一般病棟看護師3名、助手1名、療養病棟は看護師2名、助手2名。
一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で勤務ができ、残業はほとんどなく、緊急指定がないのでイレギュラーな急患対応はありません。
年間休日も2019年は125日、2020年は121日と120日超えの年ばかり。
プライベートと仕事を両立させることが可能な環境です。
研修制度充実で、未経験の方も安心してスタートできます！
【優しい先輩たちが指導します】
私たちはスタッフの育成に注力しています。
入職後は新人1人対して1人の先輩がつくマンツーマン指導を実施。
未経験の方には医療現場の基礎からお教えします。
「病院での仕事って知識や資格が必要じゃないの？」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、看護助手の仕事は経験やスキルがなくても大丈夫！
働きながら将来に役立つ看護・介護の知識が身につきます。
優しく気さくなスタッフが多いので、質問しやすいことはもちろん、優しく教えてくれるので安心して働くことができます。
【お子さんをお持ちの方も働きやすさ◎】
産休や育休の取得実績があり、これまで取得したスタッフは全員復帰しています。
子育てでキャリアを中断してしまう方が多い中、当院は出産後も長く勤められる体制になっており、子育て中の人に理解のある職場です。
ママさんスタッフも多数在籍しています。
【主要駅からのアクセスが良い立地】
当院が位置するのは、「新子安駅」・「京急新子安駅」から徒歩2分の場所。
2路線2駅が使えることに加え、横浜駅から6分、川崎駅から7分、品川駅からは23分と、主要駅からのアクセスも良く、通勤にとても便利です。
地域医療に貢献するため、『温かみのある看護』を目指し医療サービスの向上に努めています。
【古川病院は、こんな病院です】
1937年に設立した当院。
開設以来80年以上、神奈川県横浜市神奈川区に根ざし、地域の皆様と共に歩み続けてきました。
昔から変わらず、スタッフが一丸となり、患者様とのコミュニケーションに重きを置いて、良質な医療の提供に努めています。
また、患者様の身近な地域の医療機関全体で1つの病院のような機能を持ち、切れ目のない医療を提供していこう、という考えの『地域完結型医療』を推進しているのも特徴です。
入院生活から在宅療養に繋がる「地域医療への貢献」と「訪問診療のご提供」を理念に掲げ、医療サービスの向上に努めた診療を行っています。
【温かみのある看護を一緒にしませんか？】
看護スタッフおよび介護スタッフが連携し、持てる力を発揮して患者様とそのご家族に安心していただける病院を目指しています。
私たちが目指す『温かみのある看護』とは、優しさだけを指すものではありません。加齢に伴う変化、その人の生活や暮らし、人生の価値観、家族の思いを最大限配慮した看護、全てを含めています。
あなたも私たちと一緒に『温かみのある看護』を行ってみませんか？
患者様に思いが伝わったり、患者様の思いを読み取れたりした時に、やりがいを感じます。
療養病棟看護補助 Lさん
Q．仕事内容は？
A．私は療養病棟の補助者として働いています。入院されている患者様のオムツ交換や体位変換から、入浴介助や、食事ができない方への栄養剤の準備、吸引などの物品準備など様々な看護補助業務の仕事をしています。ご高齢の方の安楽な入院生活を支える仕事をさせていただいています。
Q．入職したきっかけは？
A．私は、前々から高齢社会のなかで介護の仕事で貢献したいと思っていました。近隣の古川病院を見学した時、綺麗で広々とした仕事環境に働きやすさを感じ入職しました。
Q．仕事へのやりがいは？
A．入職当初は、患者様に触れることが不安で、大変な仕事と感じました。3ヶ月を経過すると、自立して業務が出来るようになり、話せない患者様から安心した表情や笑顔を頂くことが多くなり、この仕事が好きになってきて、初めの不安が自信へ変わりました。
Q．職場の雰囲気は？
A．職員は皆、協力し合って仕事していて、雰囲気もアットホームで優しい人ばかりです。困った時には、看護師から助言をもらうなど、相談もしやすいのでとても頼りになります。最近、私は補助者リーダーを担うようになり、看護師リーダーと密な患者情報を連携する中で、そうした日々の協力や経験の積み重ねが、より大事だと感じました。夜勤の際は、看護師と補助者の2名でワンフロアの患者様を看ていくので、看護師の存在は更に大きくなり心強いです。患者様が急変した時は、看護師から適切な指示を受け対応の補助にあたり、患者様が安定した際は達成感も得られ、やりがいも維持できる職場です。
