日本サービス株式会社の転職・求人情報
道路・側溝清掃及び下水管内調査スタッフ
未経験OK！ 賞与年3回！ 再雇用制度もあり安心して長く働けるのも嬉しい♪
| 仕事内容 | ・道路清掃車での路面清掃 ・汚泥吸引車や高圧洗浄車での側溝や河川の清掃等 ・TVカメラ車による排水管の内部調査 ・貨物自... |
|---|---|
| 給与 | 月給254,000円（一律現場手当含む） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市主水新田476-10（JR常磐線「馬橋駅」より車で10分・「松戸駅」よりバス馬橋駅行き「主水南」下車徒歩2分／流山街道沿い、山田うどんさん近く） |
| 応募資格 | 普通自動車免許 ☆中型自動車免許・大型自動車免許あれば尚可 ☆未経験大歓迎！ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県その他 |
会社名
日本サービス株式会社
設立
昭和41年7月
代表者
代表取締役社長 染谷 眞之
資本金
30,000,000円
従業員数
69人（2024年1月現在）
事業内容
環境保全の総合管理会社
●廃棄物収集運搬
●浄化槽保守点検・清掃
●貯水槽清掃、建物清掃
●管渠内ＴＶカメラ調査・管渠清掃
●側溝清掃
●路面清掃
●土木・管工事
●衛生空調設備工事
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安定・安心の生活を重視したい方はぜひ、お話だけでも聞いてみませんか？
生活インフラである下水道管は、定期的なメンテナンスが必須です｡
そのため景気の影響を受けにくく業務量が安定しており､長く働きたい方も安心の当社です。
専門知識が必要そうに感じますが、入社時点での知識や経験はゼロでOK！ もちろん未経験の方や異業種の方も大歓迎です。
普通免許さえあればスタート可能な仕事です。ない方も入社後に中型免許を取得して頂ければOK。業務の中には大型免許や大型特殊免許が必要なものもありますが、スキルアップしたい方の資格取得を全力でバックアップします。
清掃には、高圧洗浄車・吸引車・給水車といった専用車両を使用します。車両についている直径20㎝程度のホースを側溝や下水管の中に入れたら、あとはボタン・レバーを操作すれば自動で吸引・洗浄がスタート！操作方法は簡単なので、未経験者も数回見ればできるようになりますよ。
日によって現場が変わっても作業の流れはどこでも同じ。慣れてしまえばすぐに戦力として活躍できます！
入社歴が10年や20年のスタッフも多数活躍し、定着率が良いのも当社の自慢です。
面倒見の良いスタッフが多く「わからないことがあったら聞いてね」という空気が職場にはあります。また、業務中に急かされる事もないので、気持ちに余裕が生まれ、未経験の方も安心のスタートができます。
どんな仕事をするの？ 1日の流れをご紹介します！
▼8：00出社／現場に出発
その日の作業の流れを確認したら、高圧洗浄車、吸引車、給水車などの作業車両2～3台で現場へ。
▼9：00／作業スタート ※日によって下記のどれかを行います。
（1）側溝の清掃
道路脇の側溝に溜まっているゴミや泥、雨水や落ち葉などをキレイにします。
側溝の蓋から吸引車のホースを入れゴミを吸引。1ヵ所1分程度です。側溝の蓋は大体20～30ｍ間隔で設置されており、1ヵ所終わったら次へと移動します。
（2）下水管の清掃
道路下を通っている下水管のゴミや汚れを吸引・洗浄します。
マンホール内に吸引車・高圧洗浄車のホースを入れゴミを吸引した後、下水管側面の汚れもキレイに流します。地上での機械操作が中心。
（3）下水管のカメラ調査
TVカメラ車を使用して、下水管内のキズや劣化をチェックします。
マンホール内にタイヤ付きTVカメラを入れ、地上でリモコン操作をしながら内部の状態をモニターで確認。状態をABCで判定して報告書にまとめます。
（4）下水管の修繕・交換
調査の結果、下水管の修繕・交換が必要な場合は管工事を行いますが、清掃・調査がメイン業務なので、管工事は外部業者に任せることが多いです。
▼13：00～16：30帰社／事務作業
その日の作業が終了後会社に戻り、作業日報をまとめて業務終了です！
国家資格を取得すると仕事の幅も広がります
専門性の高い仕事なので、経験を積むと「資格を取ってみようかな」というやる気も出てくるかもしれません。
国家資格を取得すると毎月手当が出るほか、主任として官公庁のお客様との打ち合わせを担当したり、営業的な仕事にチャレンジしたりと、意欲に応じて仕事の幅を広げることができます。
今回募集している業務の他にも、給水管、排水管の交換工事、小中学校のエアコン設置、トイレを和式から洋式に交換する工事、他には飲食店や商業施設、企業、病院、工場などから出たゴミを回収する廃棄物収集運搬の業務や、マンションなどの建物管理、点検修理を行う業務も行っていますので社内で様々なキャリアチェンジが可能です。
2024年、2025年は業績を考慮し、賞与が特別に3回支給されています。
会社の方針として、賞与対象期間に在籍してくれている方には年40万円以上の賞与を支給するという規定があります。入社年数が短い方でも支給されるので、新たに入社してくれた方の意欲の向上や定着に繋がっていると勤続年数の長い社員からも好評です。
