医療法人社団 幸寿会 介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑の転職・求人情報
介護老人保健施設の介護スタッフ
日勤専門可★賞与年2回★子育て支援充実★ワークライフバランスを重視しながら未経験から介護のプロに！
| 仕事内容 | 利用者様の身の回りのお世話をメインに、機能訓練サポートやレクリエーションの企画運営など。 ＜仕事の一例＞ ◎生活介助... |
|---|---|
| 給与 | 月給197,758円〜271,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市関谷918番地（「大船駅」西口よリバス「関谷インター」下車徒歩4分）※マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 64歳まで（定年65歳（例外事由1号））／学歴不問 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県その他 |
会社名
医療法人社団 幸寿会 介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑
企業PR
「高齢者はすべて我々社会の功労者であり、人生の大先輩である」との理念のもと、当施設「介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑」は2001年に開設しました。鎌倉市関谷の緑豊かな地において敷地面積6,500平米の広々とした苑内、建物は地下1階、地上3階の4階建で、四季の移ろいを身近に感じながら伸び伸び過ごせるとして、利用者様やご家族様から好評をいただいています。
これからも、地域を代表する介護老人保健施設として利用者様1人ひとりの家庭復帰と心身の自立をチームでサポートしながら、地域になくてはならない存在として老人保健施設としての役割を果たしていく所存です。
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自分の生活を最優先に「日勤のみ」「残業NG」など働き方をカスタマイズできる、働きやすさ抜群の環境
未経験の方の中には、「介護職は大変そう」というイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれませんね。経験がある方は「働き方を改善するために築いてきた介護スキルを手放そう」と思っている方もいるのではないでしょうか。
そんな方こそ、ぜひ「介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑」で活躍しませんか。当施設では勤続年数20年以上のスタッフがめずらしくないほど、勤続年数が長い職員が多いのが特徴。その理由は大きくわけて2つあると考えています。
まず1つは【働きやすさ】。しっかりした収入を得ながら、ワークライフバランス重視で働ける環境を整えています。その一部をご紹介！
――＜鎌倉幸寿苑の働きやすい５つのポイント＞――
◎夜勤NGの勤務も可能／日勤専門スタッフとして活躍OK
◎残業が少なめ／月平均10時間程度を実現。残業NGで働くことも可能
◎育休や介護休暇の取得実績多数／現在も育休中のスタッフが在籍
◎育児と仕事の両立を応援！／お子さんの急な体調不良による欠勤・早退時のフォロー体制も万全
◎高い有給休暇取得率／気軽に申請できる風土があり
また、職員には安心して長く活躍してほしいという想いから、収入面もしっかり整えています。賞与は年2回（月給3ヶ月分）支給。昇給は最大１回で月額4,000円アップした実績も。そのほか各種手当も豊富にご用意。詳しくは下記の給与欄をご覧ください！
様々な保健医療専門家が集結！チームビルディングで協力し合いながら利用者様1人ひとりをケア
勤続年数が長いことのもう1つの理由は【チームワークの良さ】。
当施設「介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑」は、主に元気になってご自宅に帰ることを目標に、健康管理、機能訓練（リハビリ・レクリエーション）を通して利用者様の心身の機能回復、活動の向上を図る施設です。そのため、当施設にはたくさんの専門職のスタッフが活躍しています。今回募集する介護職員のほか医師、看護師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、そのほか介護支援専門員や事務員など実に様々。非常勤職員や外国人特定技能職員も含めると、全職員で101名が活躍しています。年齢層も20〜60代と幅広く、お互いの職務を尊重し合う文化があり、職種や立場、年齢に関係なくフランクで垣根のない交流を行っています。各分野の専門家が揃っているので、「この場合はどうすればいいんだろう」などと困った時にはすかさず専門家の意見を聞けます。安心して利用者様に向き合うことができるのも特徴の1つ！チームビルディングで、それぞれのスキルを活かしながらみんなで利用者様1人ひとりのケアを行っています。
何と言っても「温かい人間関係」が当施設1番の魅力！みんなでやりがいを共有しながら成長していきませんか
介護スタッフ同士の人間関係も良好です。明るく優しい性格の人ばかりで、常にお互いを気遣っているような仲の良いチームです。「1人に任せっぱなし」というようなこともありませんので、入浴介助などは複数名で行うことはもちろん、「シーツの運搬を手伝ってくれる？」「◯◯さんの移乗（ベッドから車椅子などへ乗り移ること）にちょっと手を貸してー！」なんて声が飛び交っているんですよ。誰かがミスした時も、上司や同僚が叱責することは一切ありません。良い“気付き”の機会ととらえて、どうして起きたのかをみんなで話し合いながら再発防止を図っています。
新人向けの育成プログラム制度も整っており、全くの未経験で入職した介護職員も働きながら資格を取得し、今では一人前の介護スタッフに成長しています。今回の募集も、経験や資格の有無は一切問いませんのでぜひ温かい環境で介護スキルを身に着けたい方はぜひご応募ください。一方で、すでに経験がある方も大歓迎です！即戦力としてお迎えしますので、これまでの経験を活かして自由度高く活躍してください！
