有限会社第一管理運輸の転職・求人情報
楽器配送の固定ルート2t・3tドライバー
【日月祝休み！】1日1便、近距離の固定ルート配送！経験・学歴一切不問！居心地が良くて定着率バツグン◎
| 仕事内容 | 2tまたは3tトラックを使用し決められたルートで、楽器店へ楽器を届けるお仕事です。 ★1日1便の固定ルート配送！ ★一部... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜270,000円＋賞与 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク4F（東京モノレール「流通センター駅」より徒歩10分） |
| 応募資格 | 要準中型自動車免許（2007年6月以前取得の普通自動車免許もOK） ★学歴・経験不問 ★未... |
コピー機配送の2tドライバー
【土日祝休みの完全週休2日制】未経験者大歓迎！配送助手との2人1組で配送。資格取得支援制度あり◎
| 仕事内容 | 2tワイドロングトラック で、オフィスや工場へコピー機を届け、設置するお仕事です。 ★大手精密機器メーカーの営業スタッフ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜280,000円＋賞与 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木東1-4-22（埼京線「北戸田駅」より徒歩15分） |
| 応募資格 | 要準中型自動車免許（2007年6月以前取得の普通自動車免許もOK） ★学歴・経験不問 ★未... |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都23区 |
会社名
有限会社第一管理運輸
設立
1973年（S48）
代表者
村山一成
資本金
550万円
従業員数
14名
所在地
335-0032
埼玉県戸田市美女木東1-4-22
企業PR
1973年（S48）創業当時は、楽器の修理と倉庫管理業務を大手楽器メーカーより請け負っておりましたが、大田区に新しく倉庫をオープンする際に配送業務のご依頼をいただき、今日に至るまで50年余り楽器（ギター・教材他）、音響機器（アンプ・スピーカー）等の商品を楽器店・大手家電量販店へ届けております。
また、楽器の配送を手がけて30年余り経った頃に、大手精密機械メーカーから複合機・プリンター等の配送を請け負うようになりました。
2024年には新型コロナウイルスによる打撃が回復し、精密機器の配送件数は増加を記録中。今後も、丁寧かつ確かな配送サービスを提供してまいります。
事業内容
楽器・精密機器配送
有限会社第一管理運輸の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【未経験OK】準中型免許でスタートできる！片道50kmの“超”近距離配送！パワーゲート導入中！
＼ドライバーデビュー大歓迎！／
準中型免許をお持ちであれば、経験・学歴不問！ベテランのスタッフが、イチから丁寧に教えます。当社でドライバーデビューした先輩たちがバリバリ活躍中です！
＼片道50kmの“超”近距離配送！／
配送エリアは、東京都23区や神奈川県横浜市がメインで、片道50km圏内です。東京都の多摩地区や神奈川県内の静岡付近のエリアまでの配送といった中長距離配送は一切ナシ！
＼固定ルート＆パワーゲート導入中／
決められたルートを回るので、一度道を覚えてしまえばラクラク！負担軽減を目的に、トラック11台中5台はパワーゲートを導入しています。ゆくゆくは全車パワーゲート付きを目指しています！
＼サポートはお任せを！／
新人育成はお任せください。ベテランドライバーが、仕事内容やコツなどをしっかりレクチャー。楽器を運ぶときの、身体に負担のかかりづらい持ち方やバランスの取り方のコツやテクニックを、とことん伝授します！
【日月祝休み】ワーク・ライフ・バランスが図れる！定時退勤＆しっかり休んで、無理なくほど良い収入◎
＼日月祝休み！9日間の長期連休あり！／
日月祝休みの週休2日制ですし、夏季は毎年9日間～10日間ほどの長期連休です。有休取得OKで、個別の事情にも柔軟に対応しています。ワーク・ライフ・バランスが図れます◎
＼定時退勤多め！／
基本的に時間内に回り終わるルートを組んでいる上に、配送終了後は空のトラックで事務所に戻るだけ。日報を書き終えたら、定時でサッと退勤OK！配送する荷物量は火曜日がピークですが、週の後半にかけて落ち着き、ゆるやかになっていきます。ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
＼協力体制◎｜穏やかな人柄の人ばかり！／
30代～40代のスタッフが多数活躍中です。優しい言葉遣いで話す人ばかりで、穏やかな空気が流れています。新人を気にかけ、時間をつくって仕事のコツや効率の良いやり方をレクチャーなど、面倒見の良い先輩たちが多いんです◎ また、荷物の量が多いときは、ドライバーが2人1組で向かうなど、協力体制もバッチリです。
【のびのび働ける！】人間関係が良好で、居心地も良いから、勤続30年以上の人が多数います！
＼世代交代を見据えて、若手育成に注力／
先輩たちが、新人を気にかけながら丁寧に育てるため、未経験からスタートしたスタッフが多数定着しています。勤続20年や30年以上の人が多数と定着率がバツグンな分、スタッフの年齢層は年々上昇傾向……。
世代交代を見据え、次世代を担う人材の育成がスタートしました。フレッシュな人材のあなたを育てさせてください！
＼スグに連絡できるよう、会社携帯を貸与／
「荷物がキズ付かないように急発進や急ブレーキをしない」「道路の交通状況で遅れそうな場合は配送先に連絡を入れる」といったことができればOK！しかし、イレギュラーは発生するもの。会社携帯を1人1台貸し出しているので、道路が混んでいたり、判断に迷ったりしたら、スグに会社へ電話してください！
＼のびのび働けて、居心地が良い！／
決められた仕事をこなせていれば、アレコレうるさく言いませんし、基本的に判断は現場に任せています。だから、「のびのび働けて、居心地が良い！」とスタッフから好評です。
