水戸工機株式会社の転職・求人情報
高速道路の環境整備スタッフ
【未経験OK】17：00頃退社で、自由な時間をたっぷり確保！充実の資格取得支援制度｜年間休日120日
| 仕事内容 | 常磐自動車道の中央分離帯・路肩に植えられている樹木の剪定・伐採、除草作業をお願いします。 ★1チーム5〜7人での作業です... |
|---|---|
| 給与 | 月給197,000円～262,000円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市大塚町1845 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ ※44歳以下（例外事由3号のイ／長期雇用によるキャリア形成のため）、要普... |
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会社名
水戸工機株式会社
設立
昭和15年10月3日
代表者
代表取締役社長 成田浩明
資本金
4,650万円
従業員数
85名（令和6年４月１日現在） 工具事業部43名（パート従業員含む） 建設事業部42名
所在地
茨城県水戸市大塚町1845番地
企業PR
代表が友人から事業を引き継ぐ形で15〜20年ほど前にスタートした「植栽管理事業」。もともとは小さな課でしたが、徐々にスタッフ数と仕事量が増え、事業部にパワーアップしました。現在は草刈り・植栽がメインですが、ゆくゆくは土木事業も手掛けていく予定です。
当社は今回紹介した、「植栽管理事業」以外にも「浄化槽メンテナンス事業」を行ない、排水を処理浄化し、自然に近い状態で還しています。
そして、プロ作業工具・特注工具のメーカーとしての一面も持つ当社。自社ブランド『MITOLOY（ミトロイ）』は登録商標で、社名の（MITO）と独自の鋼（ALLOY）を組み合わせたものです。日本国内はもとより海外に向け広く販売しています。
このように多方面で事業を展開している中で共通しているのが、「技術力」。高い技術力が根底にあるからこそ、作業が潤滑にできるのです。企業理念にある、無限の可能性に向かって技術力を蓄積し創造力を発揮していけるよう、スタッフに対しても明るい職場をつくり続けます。
事業内容
作業工具類（スパナ、ソケットレンチ、各種レンチ他）の設計・製造・販売。
建設事業部では排水処理施設に関する施工メンテナンス管理。
公道（高速道路等）の植栽維持管理。
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【未経験OK】「覚えることが少ない」と好評！様々な資格を働きながら取得できます！
■未経験者積極採用！
当ポジションは、必ず2名以上のチーム制で作業にあたっているため、常に先輩スタッフのそばで仕事ができます。分からないことがあれば、すぐに解決できる環境ですので、慌てずあなたのペースで、少しずつ作業を覚えていきましょう。
＼入社後のステップ／
▼Step1：片付け・仕事の流れを掴む！
熊手を使い、刈った草や木くずなどを集める作業をお願いします。ポジションは作業班の最後尾。前方にいる先輩たちの作業を見ながら仕事の流れを掴んでいきましょう。
▼Step2：基本となる2つの資格を取得！
慣れてきたら、草を刈る「刈払機」や樹木を切る「チェーンソー」を扱う資格取得にチャレンジ。これらは数日間の講習を受けるだけで簡単に取得できます。
▼Step3：草刈り・剪定・伐採作業！
取得した刈払機・チェーンソーの資格を活かして、メインの草刈り・剪定・伐採作業をお任せ！安全に作業をおこなうための車線規制の方法も随時教えていきます。
■資格取得を全面バックアップ！
業務に必要な資格は、勤務時間内に全て取得可能です（費用会社負担）。対象の資格は、刈払機、チェーンソー、中型・大型自動車免許、クレーン、玉掛け、高所作業車運転者……など多数！ 実際、入社後10種類以上の資格を取得したスタッフもいます。
プライベートを大事にできる職場！有給休暇の取りやすさはピカイチです！土日祝休みの年間休日120日
■実働時間1日5h以下×早上がりOK！
高速道路は作業可能な時間帯が決まっているので、実働時間は1日5h以下と短いのがポイント。また、大抵17：00頃には皆が退勤するため、事務所が静まるのも早いですよ！ また、帰社後おこなうMTGは、用事があれば出なくてOKと融通も利くので、病院や郵便局などに行くために休む必要はありません！
■休みやすさ抜群！
スタッフから「有休は使い放題ですね〜」との言葉が出るほど休みやすさ抜群の当社。休みたい日があれば、上司に「この日休みます」と声をかけ、自分のタイムカードに有休の『有』と書くだけ。なかには、付与された有休を使い切り「どうしようかな」と悩むスタッフも！
基本的に土日祝はお休みですが、受注量が増えた際、土曜日・夜間出勤を設けることがあります。ここで出勤すると、時間外手当がプラスされるので、たとえば「今月は稼ぎたいな」と思ったら、任意で勤務することが可能です。もちろん強制ではないので、ご安心ください。木曜日に夜間出勤をして、金曜日に休みを取って3連休とすることもできます！
【先輩の声をお届け】プライベートの時間をたっぷり取れます！フランクな気持ちでチャレンジしてください！
以前は喫茶店でアルバイトをしていましたが、高校の先輩の紹介を受け、入社しました。屋外での作業経験はなく内心ドキドキ……。しかし、必ず先輩と一緒に作業して、新人ができる範囲の作業だけ担当したり、体調がイマイチだったら大事を取って休めたり。徐々に慣れていける体制が整っていました！
◆【プライベートの時間をしっかり確保！】
仕事が終わればサッと退勤できて、オン・オフのメリハリがハッキリ！体調不良や家族の行事参加、友人と遊ぶなどなど、有休取得に遠慮は不要です！また、年齢に関係なく思ったことをざっくばらんに話せますが、強制的な飲み会やプライベートへの過度な干渉はなく、居心地がと〜っても良いんです！
◆【1日職場体験OK（日給発生！！）】
仕事内容や一緒に働く仲間のことを知って「続けられそう」と思ってからの入社でOK！屋外での作業経験がなかった私も「自分にできそう！」とスタートし、気がつけば7年経ってました（笑）。あと、制服やインナーなどは会社で用意するので、“安全靴1足”でスタートが切れちゃいます！正直、ケガなく安全に作業に取り組むには、肩の力を抜くくらいが丁度イイですよ。
入社後、収入が安定して、車とバイクを購入。最近は3匹の猫と暮らし始めました。安定した収入＋猫とゆったりと過ごす時間が取れてとっても嬉しいです！
（2017年入社、30代／中村 一世）
【記者の視点】ワーク・ライフ・バランスが図れるから自然と笑顔になる。「最高の職場だ」と感じるはず。
「新人を複数人採用できた会社があるらしい……！」そんな真相を確かめようと、水戸工機株式会社にやってきた取材班。プライベートがと〜っても充実できて、居心地が良い会社だと分かりました！
今回インタビューに答えてくれたのは、2023年4月・5月に入社した新人ズ。
前職は、遊園地のキャスト、マッサージ系、高速道路のメンテナンススタッフ、建築関係の作業員とバラバラですが、共通していたのは、入社の決め手が「残業が少なく、オン・オフのメリハリがはっきりしている」点でした！
プライベートな時間がグッと増えたと口を揃えて話すので、ついつい気になって、17：00すぎの退勤後や休みの日にはどんな風に過ごしていますか？と質問すると「先輩に誘われて釣りを始め、趣味に没頭！」「子どもの塾やサッカーの送迎をしています。子どもと過ごす時間が増えましたし、家事もしていますよ」「念願だった犬を飼い始めました。すごくかわいい」「妻に任せきりだった保育園のお迎えに行って、新築のマイホームで家族とまったり過ごしています」と照れながらも、それぞれ転職して良かったポイントを嬉しそうに答えてくれました！さらに、体調や突発的な休みたいときの返事は「わかったよ〜、OK！」と軽いノリで個別の事情にも柔軟に対応してくれるそうなので、休みやすさもバッチリ。
入社後長期活躍される方が多く、30代〜70代までの幅広い年代が活躍していますが、年齢や入社年数問わず、ざっくばらんに何でも話せるとのこと。インタビュー中、「転職して最高」の言葉に新人ズが同意し合ったり、先輩へ感謝の言葉が出たり。ワイワイと仲の良い様子に、楽しそうな職場だなぁという印象を受けました！
ちなみに、初めての夏は、先輩がアドバイスや休憩を促し、誰も熱中症になることなく乗り切れたそう。無理をさせない体制が確立している証です！
