株式会社池田商事の転職・求人情報
大型トラックのドライバー
大型免許がないからできないって?資格取得支援があるから大丈夫!充実待遇でお待ちしています!
仕事内容 | 自動車部品を大型トラックで富士・富士宮・蒲原の工場→工場へ定期便運行として輸送します。 ※積み込む前に破損や汚れはないか... |
---|---|
給与 | 月給280,000円~380,000円(基本給214,793円以上) |
勤務地 | 静岡県富士市八代町9-12 |
応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)以上をお持ちの方、定年65歳(再雇用あり/規定あり) |
自動車部品の製造機械オペレーター
年間休日120日!昇給・賞与・有休あり!転勤なし!!未経験の方も大歓迎!20代~40代の男性活躍中!
仕事内容 | 手順に従い、自動車部品を製造する業務です。出荷前の部品の検査と梱包もお願いします。 部品製造の作業はシンプル!製造業界未... |
---|---|
給与 | 月給185,642円~287,000円(加硫・交代手当含む)★月収例287,000円(稼働... |
勤務地 | 静岡県掛川市千浜(御前崎・小笠・菊川からは10分~15分程度、掛川駅方面・磐田市・袋井市から30分前後) |
応募資格 | 未経験者歓迎 ★18歳以上(例外事由2号/深夜業務があるため) |
中型トラックの近距離配送ドライバー
安心・安全のために開発した新アプリで、未経験の方でも落ち着いて配送できるようになりました!
仕事内容 | 静岡県東部の長泉町~小山町に企業向け荷物の集荷・配送業務をお願いします。 乗車いただく車両は「2t又は4tトラック」です... |
---|---|
給与 | 月給240,000円~320,000円以上(基本給196,893円以上) |
勤務地 | 静岡県富士市八代町 |
応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)、定年65歳(再雇用あり/規定あり) |
気になる求人は「後で見る」で保存!
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 |
静岡県その他 |
会社名
株式会社池田商事
設立
1972年10月
代表者
池田 昭人
従業員数
70名
所在地
417-0024
静岡県富士市八代町9-12
企業PR
静岡県富士市に本社をおく「株式会社池田商事」は、日々お客様の要望にお応えしていく、いわゆる「企業の何でも屋」として社会に貢献しています。主な業務内容としては、
<運送業>
「輸送のプロ」が各種輸送のお手伝いをしています。大型・中型・軽の各種トラックを用い、お客様からお預かりする大切な商品を「丁寧に」「敏速に」「納期通り」のモットーをもとに、ご指定の場所へと確実にお届けしています。
また”働きやすい職場認証制度”2つ星取得★★
『心身ともに健康で働ける』かつ『パフォーマンスを最大限発揮できる』職場のことを指します。
法令で定められた健康診断以外の睡眠障害等に関するスクリーニング検査、血圧計測定を実施しています。
性別に関係なく働きやすい環境も充実しています。
環境面では女性専用のトイレ及び更衣室を完備、多様なニーズに対応した勤務シフトを設けています。(夜間勤務免除など)」
この認証制度は運送業務だけでなく、会社として取り組んでいる内容なので、派遣や請負事業でも働きやすさは常に追求しています!
<請負(業務委託)事業>
創業以来培った技術を活かし、お客様の様々なニーズにお応えしています。製品の梱包へのこだわりや技術を今後も追求し続けることで、お客様にさらなる満足をいただけるサービスを提供しています。
選別・検査・荷姿転換(納品ポリへの転換作業)
<人材の派遣>
慢性的な人手不足、急な退職による人手不足など、お客様からの要望に「特定派遣」という形で迅速にお答えしています。工場などでの「必要な時に」「必要な人材を」「必要な期間だけ」、お客様のご都合に合わせて対応することが可能。期間も、長期・短期(スポット的な要望も可)と長さ問わず対応しています。
◆企業理念「縁ある人を幸せにする」
◆社訓「信用・信頼・安心」
お客様の要望に応え、1つ1つの業務を着実に遂行することにより、多くのお客様より信用を得ること、そしてその信用を信頼に変えていくことで、より一層満足いただけるよう心がけています。我々と縁のある方々を幸せにしたい。そのような経営目的の元、日々邁進しています。
社員の成長なくして、企業の成長はありません。今まで同様今後も、お客様に満足していただける様々なサービスを円滑に提供できるよう、社員一丸となって頑張っていきます。
事業内容
人材派遣・品質検査・請負(業務委託)・輸送業務
株式会社池田商事の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社池田商事の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社池田商事の正社員求人を掲載中です。株式会社池田商事の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!
池田商事ならではの安定性!
募集情報をご覧いただいてお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、ドライバー雇用でも”基本給が高い”んです!
働くのに給与はとても気になりますよね?
より安定して安心した生活を送れるようにと、当社では基本給から見直し、働いた分だけ上乗せという事ではなく、働いてもらう分はしっかりと還元できる仕組みを確立しました!
月々の収入が安定することで、自身の生活とのバランスも取りやすくなりますよね。
勤務スケジュールも、収入も安定!
毎年昇給もあるので、勤続年数に合わせて基本給も上がっていきますよ!
また、今まで賞与も毎年支給しています!
転職してきた方からは、大型連休に家族で旅行へ行ったり、ちょっといいところでご飯を食べたりと、充実した生活が送れるようになりました!と嬉しい声が多く挙がっていて私たちも改革した甲斐がありました。
生活の安定が心のゆとりにも繋がるので、こうした基本的なところも見直してより良くしていくことに全力で取り組む!
それが”池田商事”です。
全てはドライバーが気持ちよく安心して生活を送れるように…。
働きやすい職場認証2つ星を取得している『池田商事』で働きやすい環境を整えるために、一体どのようなことを行っているのか。
様々な取り組みを行っていますが、当社ならではの取り組みとして大きく3つあります。
【1】会社負担で加入している保険の多さ。
どの会社でも社会保険は加入しているものの、3大疾病への保険など従業員の健康だけでなく、生活も守れるように、と池田社長の想いから会社で保険への加入しています。
【2】教育研修の手厚さ。
入社後の同乗研修や月1回程度の会議などを行っている会社は数多くありますが、2025年1月から同乗研修後も定期的な安全・衛生会議を開催し「安全教育資料」「動画教材」を活用し、社員の命を守る取組みを充実させ安全・衛生面への意識を高めています。
これは仕事の質を高めるだけでなく、自分の身、仲間の身をしっかりと守ることに繋がります。
【3】安心して配送・輸送ができるよう独自のアプリを開発しました!!
より効率的に回れるように、あとどのくらいで到着するのか分かるように、慌てることなく運転ができるようにと伝票を読み込むと配送・輸送先がマップに表示され、所要時間が分かるアプリを開発しました。
これは非常に効率よく安心して業務を行えると同時に、ドライバーの不安を払拭したいという想いからこのアプリを開発しました。
当社は、トップ(社長)から新入社員に至るまでの「風通しのよさ」がとにかく自慢!
30代・40代のスタッフが中心となり、男女問わず活気に溢れた仲間が活躍しています。
職場の雰囲気は程よく賑やかさがあり、定着率も良く、人間関係や仕事内容が原因で退職するケースは非常に少ないです。身体に負担がかからず、無理なくできる仕事だからこそ、シニア世代まで活躍できるのです。(定年65歳)
当社ではそれぞれが持つ意見、豊富で斬新な知識をお互いに交換し合い、高め合うことができます。働く社員にとっても、これはメリットだと言えるでしょう。
今回の池田商事の独自アプリ開発も、配送先から到着時間を聞かれてもすぐに答えられなくて、「焦っちゃった」「パニックになりそう」という声を聴き、そうした不安をなくしたいというのがきっかけでした。
「勤務年数が浅いから…」
「社長に提案するなんて恐れ多くて…」
通常であれば、勤めている会社の社長に意見をするなんて、戸惑いもありますし躊躇してしまうところです。ですが、当社ではそんな心配をする必要はありません。
働きやすさを追い求める姿勢には余念がないのが当社の特長です!
一緒に働きやすい職場で、安定した生活を送りませんか?
【記者視点】 社員想いの会社だからこそ、働きやすくて続けやすい!そんな印象を受けました。

社員に負担のかからないようにと、働き方改革にいち早く対応した池田商事。
自動車運送事業者の『働きやすい職場認証制度』で2つ星を取得していました。
様々な事業も行っていますが、どの業種においても、この働きやすさがベースにあるからこそ、
若年層のスタッフも勤続年数を積み重ねていけているのだと感じました。
具体的には、勤務に対する環境の整備に始まり、勤務体系の柔軟な対応や、スタッフからの
提案をしっかり聴いて出来ることであれば取り入れていくといったことなど、
一人一人がやりがいを持って働けるという職場づくりに力を入れているところですね。
上司への相談がしやすい。もっと良くなる方法などの提案をしっかりと聞いてもらえる。
業務に必要なものが揃っている。
そういった環境が整っていて、上下関係なく意見が言いやすい関係性が築けているからこそ、
モチベーションを高くして業務に取り組んでいけるのだと思いました。
入社後のサポート体制も整っているので、独りだと思うことなく、落ち着いて業務を
覚えていける。そういった体制だからこそ、経験の有無に関係なく興味があったら思い切って
飛び込んでみてほしいです!