株式会社Highest lifeの転職・求人情報
建築資材の搬入スタッフ
“楽しく稼げる”がモットーの成長企業！最年少23歳も活躍中！◆半日勤務OK◆即日〜OK◆日払いOK
| 仕事内容 | 建設現場で資材を搬入するシンプルな仕事です。 エリアはおもに東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県。★直行直帰OK！ 【1】... |
|---|---|
| 給与 | 日給12,000円以上／日給7,000円以上（半日勤務の場合） |
| 勤務地 | 東京都全域／神奈川県全域／埼玉県・千葉県の一部 |
| 応募資格 | ★未経験OK！年齢不問・学歴不問・資格不問・ブランクOK |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社Highest life
設立
2016年
代表者
清宮 誉弘
従業員数
4人
所在地
121-0057
東京都足立区神明南2-10-5
企業PR
当社は、まだ設立してからわずか数年の新しい会社です。
親しみやすい代表のもと、現在20代～50代まで、4人のスタッフが活躍しています。
業績は安定しており、これから更に事業を拡大したいので、大幅に従業員を募集します。
新しいビルやホテルなどの建設の際に、私たちは必要な役割を果たしています。
1人親方としての働き方もありますので、お気軽にご相談ください。
事業内容
建設業
株式会社Highest lifeの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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みんな仲良く・楽しく・明るく元気に ケガも無く、ケガをさせることも無く 思いやりを持った会社！
高度なスキルがなくてもできる！
修行のようなことをしなくても高収入を狙える！
たくさんの人から感謝される！
今日も楽しかったと笑って1日を終えられる！
↑↑
当社の仕事は、ざっくり言うとこんなカンジです！
建築資材を搬入するだけのルーティン作業だから、資格や学歴や経験はカンケイなし。採用では人柄を重視しています！
人柄を大切にする理由、それは力をあわせる場面が多いから。
たとえば、1人で運べない資材をスタッフ全員で神輿のように運ぶなど、チームワークが欠かせないんです。
協力しておこなうことで作業が効率よく進む
→たくさん休憩できる！
同僚とおしゃべりや、スマホぽちぽちもOK！
→休憩によってHP回復！
万全の状態で作業して、ケガを防止！
→サクサク作業で早上がりできる日も！
早めに帰宅してプライベート充実！
スタッフどうし仲が良い＆信頼しあっていると、良いことばかり。
だから、いっしょに働く人たちの安全を気遣える方、円満に取り組める方は大歓迎です！！
高収入を目指したいorプライベートを優先したい ←働き方はご相談ください！
＼随時昇給アリ！／
「楽しいのはうれしいけど、ちゃんと稼げる職場か気になる」と思う方もいるでしょう。
当社は……
★受注量が好調で毎月の収入も安定！
★ひと通りの仕事ができるようになったらスグ給料UP！
★入社1年目から年収400万円超えも可能！
★夜勤の相談OK！
先輩のほとんどは入社2〜3ヶ月で昇給しており、その後もスキルアップとともに随時昇給。楽しみながらしっかり稼いじゃいましょう♪
＼日・祝休み！土曜休みは応相談！／
稼げるいっぽうで、プライベートを大切にした働き方も尊重しています！現場は土曜日も稼働していますが、出勤は強制ではありません。
つまり……
【収入を増やしたい方は土曜出勤】
【自分の都合を優先したい方は土曜休み】
この2パターンから選べます！
また、フルタイム以外に半日勤務も可能です。自分らしくメリハリをつけて働きませんか！
＜Highest lifeの魅力がもっと分かるQ＆A＞ほか気になることはお気軽にお問い合わせを★
【Q】働いているのはどんな人？
【A】20代、30代、50代の男性スタッフが活躍中です。明るく気さくで、思いやりにあふれた人ばかり。前職はテレフォンアポインターや倉庫作業員などで、みんな未経験からスタートしています！
【Q】入社後の研修はある？
【A】先輩がマンツーマンで教えます！「こうやって持つといいよ！」「安全に運ぶコツは……」など、新人が安心して慣れていけるようアドバイスします。
【Q】成長が早いのはどんな人？
【A】周りを見て積極的に動ける方は上達が早いです。たとえば、手が空いたから他の人を手伝う、逆算して早めに行動するなど。結果よりも過程を重視しているので、チャレンジしやすいですよ！
【Q】どんなキャリアを描ける？
【A】資格取得を目指したり、キャリアアップを図れたり。将来的に、社長の右腕として活躍することも可能！これからどんどん会社を大きくする計画なので、いっしょに成長しましょう！
【代表メッセージ】仕事はしっかり、ときには力を抜いて、メリハリある環境。楽しく稼ぎましょう！
代表 清宮
◆自然体で過ごせる会社
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私がいつも社員に言っているのは「楽しんで仕事をして、早く帰ろう！」ということ！
安全ルールと常識を守ってくれれば、うるさく言いません。20代～50代のスタッフがいますが、なかには「キヨさん」と呼ぶ人もいて、家族のように仲良くやっているつもりです（笑）！あまり気を使いすぎない、言いたいことは言える、そんな雰囲気。「そんなにフラットでいいの？」と驚くかもしれませんが、私自身、こういう関係性が良いと思っています。
◆多くの人から感謝される仕事を！
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この仕事は長い年月をかけて技術を磨いていくようなものではありません。しかし、どの現場にも必要とされ、現場に入る職人さんから感謝をされる誇りある仕事です。1つの建物が完成するまでの半日〜1年間ほど、ずっと職人さんの役に立つことができる。それは、別の現場に行っても同じです。
これから入ってくる方は、どこの現場でも、どんな職人さんからも必要とされる存在に育てたいと考えています。そして、ゆくゆくは私の右腕になってくれたらうれしいですね！
◆最後に
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まだ設立8年目ですが、仕事量は安定しています。今後は、今以上に満足できる働きやすい会社にしていきたいと考えています。10人、20人とスタッフを増やし、いっしょに会社を大きくしましょう！ぜひ、気を負わずに面接に来てください！
