相模原アスコン株式会社の転職・求人情報
アスファルト製品の製造オペレーター
未経験から製造にチャレンジ！道路工事に欠かせない製品だから景気に左右されず安定性抜群！
| 仕事内容 | アスファルト合材もしくは、アスファルト乳剤の各種製品を製造する自社プラントにて、生産ラインにおける機械の「操作」、機械が... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新戸496-2（JR相模線「相武台下駅」徒歩14分）★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 要普通運転免許（平成29年3月12日以降は準中型免許） |
アスファルト製品の4tユニック車配送ドライバー
道路工事に欠かせない製品を安全運転で届けます！業界大手企業が親会社だから安定性抜群！
| 仕事内容 | アスファルト舗装の道路工事を行っている各現場に、自社プラントで製造したアスファルト合材やアスファルト乳剤などの各種製品を... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新戸496-2（JR相模線「相武台下駅」徒歩14分）★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 要普通運転免許（平成29年3月12日以降は準中型免許） |
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会社名
相模原アスコン株式会社
設立
平成29年（2017年）7月1日創立
代表者
代表取締役社長 花田 実
資本金
1,000万円
従業員数
15名
所在地
252-0326
神奈川県相模原市南区新戸496-2（本社・乳剤工場）
企業PR
神奈川県中央部の地域密着型企業である当社は、道路の主要材料である「アスファルト合材」と、アスファルト舗装工事に不可欠な「アスファルト乳剤」の製造・販売を行っています。相模県央アスコン共同企業体を構成する企業の一員であると同時に、道路舗装業界大手の「株式会社NIPPO」のグループ会社として、道づくりから社会基盤を支える企業を目指します。今後も歩みを止めることなく皆様の信頼にお応えできるよう、多くの研鑽を積んで参ります。
■アスファルト合材とは？
砕石・砂・石粉及びアスファルトを所定の割合で配合し、敷きならすことで完成するアスファルト舗装の混合材料のこと。一般道路や高速道路で黒色に舗装されている個所には、アスファルト合材が使用されています。
■アスファルト乳剤とは？
加熱した液体として使用されるアスファルトを、常温で取り扱えるようにしたものがアスファルト乳剤です。主に、舗装の表面処理（破損し荒れたアスファルト舗装の補修）、安定処理（十分な強度のない地盤や路面に、セメントや石灰を加え結合を強める工法）、タックコート（アスファルトの上層部分と下層部分の結合を強めるコーティング作業）などで使用されています。
事業内容
アスファルト合材の製造・販売
道路舗装に関わる資材の製造・販売
［合材工場］〒252-0326 神奈川県相模原市南区新戸982-1
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1週間以上の長期休暇でリフレッシュ！メリハリのある働き方がしたい方、お待ちしています！
「こまめに休むより、まとまった休みが欲しい」方に朗報です！当社では、年末年始休暇やゴールデンウィーク（以下、GW）、夏季休暇で１週間以上の長期休暇をご用意！2023年の年末から2024年10月現在までの主な休暇実績は以下の通りです。
〇年末年始休暇…12月29日～1月8日までの11日間
〇GW…4月28日～5月6日までの9日間
〇夏季休暇…8月10日～8月18日までの9日間
など
これほど長期間の休暇があれば、海外旅行に1週間使って残り2日間は旅行の疲れを癒すなど、予定を詰め込むことなく余裕を持った休暇が楽しめます。当然、追加で有給休暇も取得できるため、タイミングによっては有給休暇と上記の休暇を連結させ、2週間近いバケーションを満喫できます。「長期休暇が取れない」「家族や友人とゆっくり過ごせる時間を確保できない」など、現状の働き方を変えたいという方は、長期休暇を満喫できる当社の働き方をご検討ください。
未経験からスタートして真面目に頑張る人が活躍中！和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発！
今回の募集では、経験・未経験どちらの方も歓迎します！気になる採用基準は大きく分けて2つ。1つ目は、真面目にコツコツ頑張れる方です。特に、未経験の方は初めての業種・職種に気後れすることもあると思いますが、毎日少しずつでも成長しようと頑張る姿勢を見せてくれる方を、私たちは絶対に見放しません。頑張るあなたを、先輩や上司の皆でサポートします。
2つ目は、計画性を持って物事に取り組める方です。当社の事業は、アスファルト舗装工事のスケジュールに合わせた対応が不可欠。納品先の現場に加えて、出荷窓口の担当者やドライバーといった仲間に迷惑をかけないよう、綿密にスケジュールを立て、実行できる方が望ましいです。もちろん、最初から上手くいくとは思っていません。先輩社員をはじめ皆で新人を支える文化が根付いていますので安心してください。
あとは、ケガや事故に気をつけて日々を過ごしてもらえれば、何も言うことはありません。人物重視で採用を決定しますので、少しでも興味のある方は過去の経歴にとらわれずご応募ください。
“安定した業績” ＝道路舗装業界大手の親会社×高品質な製品開発力と丁寧な仕事
アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事に加え、アスファルト舗装の材料となるアスファルト合材の製造・販売を中核事業に据える「株式会社NIPPO」を親会社に持つ当社は、経営面においても抜群の安定性を誇ります。2023年度の連結売上高は4,426億円、1,000人を超える1級土木有資格者が活躍する道路舗装業界大手のグループ会社という立場は、お客様の厚い信頼につながっており、年間を通じて安定した業績を生み出す要員のひとつとなっています。
また、ITによる徹底した省力化と効率化を実現し、地域トップクラスの生産能力と製造技術力を誇る自社プラントで造られた「アスファルト合材」と「アスファルト乳剤」の品質の高さに加え、自社ドライバーによる配送を通して納品先である現場のニーズを汲み取りやすくしたことで、スムーズなサプライチェーンを実現しました。こうした幾つもの要員と景気に左右されない公共性の高い事業であることから、何年にもわたり、安定した業績を継続しています。
【先輩メッセージ】かつて自分が先輩にしてもらったように、新人を手厚くサポートします！
原 謙二 製造オペレーター 入社11年目
知人の紹介を通して当社に転職しました。当初は、営業担当として1年ほど勤めていましたが「自分に営業は向いてないな」と感じ、ちょうど製造オペレーターのポジションに空きがあったことから、ジョブチェンジの希望を出しました。以前の会社で20年近く生コンクリート工場の品質管理を担当していたことから、未経験の方に比べると業務内容に理解があったのは確かですが、前職時代にはない温度管理の業務には苦労しました。道路舗装で使用するタイミングで適温になるよう、170℃まで上がった材料の温度をモニターと温度計を交互に確認しながらの調整は、慣れるまで半年以上かかりました。
ただ、未経験の方には安心してご応募いただきたいです。私が製造オペレーターになりたての頃、先輩がつきっきりでサポートしてくれましたし、そうした周囲のおかげで1年かからず独り立ちすることができました。皆さんが当社で製造オペレーターになる際は、私が先輩にしてもらったように皆さんをサポートします。皆さんに1つだけお願いしたいのは、仕事に対し真摯に向き合うことです。先輩からクレームを受けないコツとして言われたのが「クオリティの低い製品は、たとえ完成品であっても必ず造りなおす。それが後々の厚い信頼につながる」という言葉です。
真面目にコツコツ業務に取り組めば着実に成長できます。道路という公共性が高い仕事を通じて、やりがいと景気に左右されない事業の強みをぜひ実感してください。
