明恵産業株式会社の求人・転職
工場内の作業スタッフ 洗濯・乾燥機オペレーター
経験不問のシンプル作業！創業50年の安定企業で働きませんか？土日休みの完全週休2日制！
| 仕事内容 | 病院や介護施設で使われるリネン（シーツ・枕・毛布・布団・オペリネン・寝間着・ユニフォームなど）を洗濯・乾燥する仕事です。... |
|---|---|
| 給与 | 月給165,000円～177,000円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市下石橋 |
| 応募資格 | 未経験者可 |
リネン製品のルート営業
正社員募集！創業50年の安定企業で働きませんか？土日休みの完全週休2日制♪資格取得支援もあり！
| 仕事内容 | 個人ノルマはありません。医療機関や介護施設で使用するリネン製品（シーツ・寝具・タオル・オペリネン・ユニフォームなど）を販... |
|---|---|
| 給与 | 月給187,000円～［給与例］ 年齢30歳 入社1年 月給25万円（残業20h） |
| 勤務地 | 栃木県下野市下石橋 |
| 応募資格 | 未経験者可、経験者優遇 |
クリーニング工場の作業スタッフ
未経験者歓迎！創業50年の安定企業で働きませんか？シンプル作業/土日休み/完全週休2日制
| 仕事内容 | シーツ・枕・毛布・布団・オペリネン・寝間着・ユニフォームなど、病院や介護施設で使われるリネン類の洗濯・乾燥作業 洗濯／... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 勤務地 | 栃木県下野市下石橋 |
| 応募資格 | 未経験者可 |
リネンサプライ会社のルート営業
創業50年の安定企業で働きませんか？土日休みの完全週休2日制♪残業も少なめです♪
| 仕事内容 | 個人ノルマはありません。医療機関や介護施設で使用するリネン製品（シーツ・寝具・タオル・オペリネン・ユニフォームなど）を販... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～［給与例］ 年齢30歳 入社1年 月給25万円（残業20h） |
| 勤務地 | 栃木県下野市下石橋 |
| 応募資格 | 未経験者可、経験者優遇 |
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会社名
明恵産業株式会社
設立
昭和49年3月11日
代表者
代表取締役社長 柏﨑 高偉
資本金
1000万円
従業員数
230名
所在地
320-0833
栃木県宇都宮市不動前1-3-11（本社）
企業PR
私たち明恵産業は、1974年に誕生した医療リネンサプライの会社。創業以来、栃木県に拠点を構え、リネン製品の販売・リースを行ってきました。48年間、事業を続けてこられたのは、ひとえに医療機関や介護施設のお客さまのご愛顧のおかげ。しかし、当社ならではの取り組みも背景にあります。
まだ単身で住まわれる高齢者の方の問題が、あまり知られていなかった時代、いくつかの病院では、入院中に着ている服を洗うご家族のいない患者さまや、本来の業務以外の雑務を医療スタッフに依頼する患者さまがいて、現場の悩みの種となっていました。当時はほんの数例のことで、収益性は見込めませんでしたが、地元に根差した企業ならではの柔軟性を生かし、業務として引き受けてきたのです。こうしてクライアントの課題に耳を傾けることは、当社の強み。今後も大切にしたいと考えています。
また衛生面では、ドイツ発祥の品質保証制度“RAL”のほか、厚生労働省令で定める基準に適合する“医療関連サービスマーク制度”を導入。厳格な基準をクリアし、常に清潔で心地いい寝具やユニフォームを届けています。とくに布団については自社で開発しており、絶妙なあたたかさや掛けやすさといった点で定評が。ときに退院した患者さまから問い合わせがくることは、私たちの励みです。
これからも高い衛生意識を維持し、どんな小さなことでもお客さまの要望をしっかりと受けとめ、変わらずに歩んで参ります。
事業内容
■寝具・被服・タオル類のリース・販売及びクリーニング
■カーテンのリース・販売及びクリーニング
■オペリネンリユース洗濯及び滅菌業務の受託
■看護補助・ベットメーキング業務の受託サービス
■院内リネン全業務の受託サービス
■紙オムツの販売及び宅配サービス
■自治体向け紙オムツ給付業務受託サービス
■私物クリーニング受託サービス
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【創業50年の安定企業】取引先は医療機関や介護施設なので安定！社会貢献も実感できます。
昭和49年の創業以来、地元の医療機関や介護施設への、リネン製品の販売・リースを請け負う当社。
人々のケアがメインの医療・介護分野において、当社の仕事は、表舞台に立つものではありません。ですが、例えば入院中に使うシーツや布団が不衛生だったら、きちんと療養できないかもしれない。
患者様や介護施設の利用者様をはじめ、最前線でケアを行う医師や看護師・介護スタッフを、縁の下から支えるのが私たちの仕事！
だからこそ、当社は心地よい高品質のリネン製品にこだわり、厳しい衛生基準が定められている国際的にも有名な品質保証制度「RAL（ラル）」を導入。専門家による厳正な「工場検査」と「洗濯工程試験」を毎年クリアしています。オリジナルで開発した布団は、退院した患者様から「購入したい」と問い合わせが来るほど好評！
また、高品質を実現するために高性能な設備を整えることで、手作業での工程が減り、現場の負担軽減にも繋がっています。
資格や経験は一切不問のシンプル作業！正社員として安定して活躍しませんか？
今回の募集において、年齢・経験・知識・学歴などは一切問いません。
というのも、水分を含んだ洗濯物を扱うため部分的に力仕事はあるものの、主要となる洗濯・乾燥作業は機械が全自動で行います。機械操作も覚えてしまえば簡単。クリーニング済み製品を畳む作業に関しても、至ってシンプルです。こつこつと集中して取り組める方なら、ほぼどなたもできると言えるでしょう！
作業は主に洗い場と乾燥場で分かれており、各3人ほどのチームで行います。チーム内でも担当が分かれており、黙々と担当作業に専念できる環境でありながら、チームメンバー同士で楽しげに会話する姿もよく見られます！
関係は良好だけど、必要以上に近すぎない。そんな程よい距離感が心地よい当社は、1度入社すれば、勤続10～30年と長く働いてくれる人ばかり。仕事に打ち込む上で、職場環境はとても大切です。そこは安心して飛び込んで来てください！
“誰ひとり取り残さない”ことが会社のモットー！思いやりが溢れているので長く働いているスタッフが多数！
当社はもともと、“医療機関が抱える課題を何とか解決したい”と思い立ってスタートした会社。自然と思いやりあふれるメンバーが集まっており、お客様はもちろん、社内においても悩みを抱える人はいないか、仕事は順調かなどを気にかけ、日常的に声を掛け合う風土があります。
課長や係長などの現場責任者がスタッフ1人ひとりの話を聞き、管理職同士で情報を共有・把握し、必要に応じてサポートをする。このように、上司が部下をバックアップすることが多いですが、最近では、同僚同士で協力し合う姿も増えてきました。
スタッフからは「困ったときにすぐ相談できるから安心」との嬉しいコメントも。誰ひとり取り残さない人情的な企業文化も、当社の魅力の1つです！
【先輩メッセージ】困ったときは先輩がコツを教えてくれます。きれいになった洗濯物を見る気持ち良さあり！
洗い場担当（2009年入社）
入社した理由は、学生時代に参加した合同企業説明会。当時はぼんやりとどこかの工場で働くことができればいいなと思っていたのですが、明恵産業のブースで話を聞いたところ、衛生への取り組みがしっかりしていて「きれいな環境で仕事ができそう」と好印象を持ちました。
入社して14年、今は病院や介護施設で使われるリネン製品の洗い場で働いています。
施設から戻ってきた洗濯物は水分を含んでいることが多く、運ぶときはかなりの力仕事。空調設備はあるものの、夏は暑くて最初は大変でした。
しかし、作業自体は洗濯物を種類ごとに機械に入れ、洗濯方法を設定してボタンを押すだけ。後は自動で洗い上がるので、難しいことはありません。
確かに重量はありますが、持ち方で随分とラクになりますし、ドラムの中にどう洗濯物を置くかでも効率が変わります。
それらを先輩が伝授してくれたほか、自分でも工夫できるようになり、数年で慣れました。
現在のチームメンバーは3人で、「1人はこっちを洗い、2人はあっちを洗おう」「こうすると早く済むから順番を変えよう」など、連携を取って進めていく工程に面白味を感じています。
何より、汚れた物がきれいになるのは、見ていて気持ちがいいもの。洗濯の感覚が身につき、家でシミ抜きができるようにもなりました。
もちろん、業務上、困ることがないわけではありません。でも、何かあったときにすぐ上司に相談できる土壌がこの会社にはあります。
教育体制も充実していて、クリーニング師の資格を持つ先輩が、空いている時間に実践して教えてくれることも。
また、営業や配送など、別の職種のスタッフとの関係も良好で、社内ですれ違ったときに会話が盛り上がることもしばしばです。有休も希望通り取れ、働きやすいと感じます。
これらの環境を享受し、ますます知識を高め、ステップアップしていきたいです。
