東亜道路工業株式会社 道路工事の電気工事施工管理
【プライム市場上場企業】【福利厚生充実】国道・高速道路等の大規模事業に携わるチャンス！〈東京本社〉
募集情報
| 職種 | 道路工事の電気工事施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 太陽光発電舗装システムに関する営業活動・見積作成をお任せします。ゆくゆくは現場指導や施工管理など、多岐にわたるご活躍を期待しています！ ◆具体的には… ◎施工計画の作成、工程・安全・品質の管理など 舗装路面を有効活用し、世界的な目標であるSDGｓに寄与する技術として太陽光発電舗装システムの普及を目指します。 お客様への営業活動をはじめ、現場での施工指導や施工管理など、トータルで路面太陽光発電の設置事業に携わるポジションです。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちのあなたには、プロジェクトを束ねる存在として、末永い活躍を期待しています。 お客様と密に連絡を取り合い、「いつまでに・どんな仕様の製品を・どれくらい発注するのか？」といった情報を入手し、関係各所と連携を図ります。 円滑な工程を実現すべく、初動の手際の良さは非常に重要です。ミスがあれば、後の工程に大きく響いてしまうため、綿密な打ち合わせや確認を遂行できる、緻密さが求められるポジションです。 【手厚い教育体制を用意しています】 当社は「最大の強みは人材である」と考え、人材育成を重視。入社時からマネージメントクラスに至るまで、階層別、管理職向け、技能・能力別と様々な角度から教育研修を行っています。さらに、技術の進化が早い建設業界だからこそ、最新の情報を学ぶ研修も随時行っています。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給390,000円以上 ※年収はコース、年齢、経験等を考慮の上、当社の規程に基づき決定します。
【初年度年収】 650万円～870万円 |
| 応募資格 |
1級電気工事施工管理技士の資格保有者 普通自動車運転免許(AT限定可）
★20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（6月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 休憩1時間 月平均時間外労働時間 20時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制（会社カレンダー有） ※土曜（祝日のある週の土曜日は除く）日曜、祝日、1月2日3日 有給休暇（初年度は入社月により6日～10日（最高20日）） 夏期休暇 年末休暇 年間休日111日 特別休暇（生理休暇、看護休暇、介護休暇） ※有給休暇以外の有給休暇扱いとなる休暇のこと。取得日数についてはお問い合わせください。 |
| 勤務地 |
★現場は関東圏内となります
|
太陽光発電舗装システムを身近なモノに。新規事業の中核を担うポジションに挑戦してみませんか？
私たち「東亜道路工業株式会社」は、1930年（昭和5年）の設立以来、90年以上にわたって日本のインフラを支え続けてきました。親会社を持たない独立系道路舗装会社としては、国内最大級の規模を誇っています。
設立当初は、道路用アスファルト製品の製造販売を行うメーカーとして発足。近年は、材料製造から現場施工までワンストップで対応しています。おかげさまで、官民を問わず多くの発注をいただいており、道路舗装をはじめ、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など、多方面で事業を展開。今後は地球環境に配慮した「サステナブルな製品」の導入や、「カーボンニュートラル社会」の実現を目指し、業務に奔走しています。
そんな当社では、「太陽光発電舗装システム」の普及活動強化に向けて、新たな人材を募集することにしました。
【創業から90年以上の安定企業】培ってきたノウハウと情熱を、東亜道路工業に注いでください！
お任せする仕事は、太陽光発電舗装システムに関する営業活動や見積作成など。ゆくゆくは現場指導や施工管理など、プロジェクト全体を束ねる責任者として、会社の中核を目指していただきたいと思っています。意欲さえあれば業務の幅をどんどん広げていける環境です。
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちのあなたであれば、諸々の知識・ノウハウを持ち合わせているはずです。培ってきた経験を当社で存分に発揮できるよう、丁寧なサポートをお約束します。まずは面接時に、あなたのご経験してきた業務をお話しください。
【あなたの新しいチャレンジを応援します】
既に路面太陽光発電パネルの設置事例があります。路面に直接設置するこの発電パネルは、その上を歩行者・自転車・自動車が通行しても問題なく発電ができる優れモノ！大規模な土木工事は不要で、既存の敷地を有効活用できる点がなによりの強みです。そんな「太陽光発電舗装システム」を日本中に普及させ、環境に配慮した社会の実現に向け、陰ながらサポートしていきたいと考えています。
【高い定着率】風通しの良い雰囲気と、大手だからこその手厚い待遇で、長く安定して働けます。
当社の自慢の1つは、定着率の高さ。平均勤続年数は20年を超えており、有名就職情報誌の全国企業ランキングにも名を連ねるほどの高水準を誇っています。安定した職場環境ながら、独立系ならではの自由闊達な社風のもと、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が日々活躍しています。
さらに福利厚生も充実。家賃補助・住宅手当の支給など、勤務形態に応じて各種手当を設けております。ほかにも、外部の福利厚生サービスも導入するなど、非常に充実した内容となっています。
さらなる飛躍に向けて私たちとともに歩んでいきませんか？あなたのご応募を、心よりお待ちしています。
【記者の視点】モノづくり・社会インフラ整備に携わりたい方にもってこいの職場です。
道路舗装・土木工事の施工に携わり、インフラ整備を通して、社会に大きく貢献してきた同社。90年を超える歴史の中で、様々なサービスを提供してきましたが、時代の変化とともに、地球環境に配慮したサービスの提供を今まで以上に求められるようになりました。利益ばかりを追求するだけでなく、環境面での貢献を重視する企業が増え、当事業のサービス提供の可能性もどんどん増えていくと見込まれます。
この度の「路面太陽光発電の設置事業」は、まさにその例のひとつ。路面に設置されるため、利用者の目に留まりやすく、地球環境への配慮を訴えかけやすい代物でもあります。当ポジションは、いわばこの新事業の中核を担う存在。公益性の高い仕事であるうえ、業務幅が広い点は特長のひとつです。
培ってきたノウハウを生かし、責任あるポジションを目指したい方にはもってこいの求人です。この度の転職を経て、安定・充実した日々を送りたい方には要チェックの企業であると感じました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考プロセス | ＜ステップ1＞ 「Create転職」内で応募 ↓ ＜ステップ2＞ 書類選考 ↓ ＜ステップ3＞ 面接（1回） ↓ ＜ステップ4＞ 内定 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は、創業以来親会社を持たず、道路舗装・改良や土木工事の施工について90有余年にわたる実績と開発力を持っています。
製品部門・研究開発部門を有する当社だからこそ、目的に応じた工法を提案し、幅広い選択肢から様々なニーズにお応えします。また、独立系企業として成長してきたからこそ、自由な発想を可能とし、闊達な技術革新を実現。縦横無尽に協力関係を築きながらノウハウを培ってきました。
これからも、日本の地形や環境に関するたしかな知識やノウハウのもと、時代のニーズに応える技術を生み出していきます。
事業内容
●道路建設事業
●製品販売事業
●スポーツ・景観事業
●土木事業
●環境事業
●コンサルティング事業
企業情報
| 会社名 | 東亜道路工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和5年11月28日 |
| 代表者 | 取締役社長 森下協一 |
| 資本金 | 75億8,418万8,930円 |
| 従業員数 | 1,011人 |
| 所在地 | 106-0032
東京都港区六本木7-3-7 |
| URL | https://www.toadoro.co.jp/recruit/ |
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