有限会社 寅 川合砂利の転職・求人情報
建築資材配送のダンプ・ミキサー車ドライバー
【地域密着】固定給＋各種手当で安定収入！＜近距離配送｜日勤のみ｜週休2日＞◆中型免許があればOK
| 仕事内容 | 静岡県浜松市周辺の積地から静岡県西部を中心とした工事現場へ建設資材や生コンを運びます。 1日あたりの走行距離は300km... |
|---|---|
| 給与 | 月給21万円以上 ★月収例280,000円以上可能 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊西町560 |
| 応募資格 | 中型自動車運転免許（8t限定解除）以上 ★未経験者大歓迎 |
建築資材配送の大型ダンプ・ミキサー車ドライバー
＜近距離配送｜日勤のみ｜週休2日＞地域密着の歴史ある安定企業！◆大型免許があれば経験不問｜長期休暇有
| 仕事内容 | ミキサー車やダンプを使って静岡県北西部を中心とした工事現場へ建設資材や生コンクリートを運びます。 1日あたりの走行距離は... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上 ★月収例350,000円以上可能 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊西町560 |
| 応募資格 | 大型自動車運転免許 ★未経験者大歓迎 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
有限会社 寅 川合砂利
設立
1961年
代表者
代表取締役社長 川合康仁
従業員数
8名
所在地
431-3102
静岡県浜松市中央区豊西町560
企業PR
設立から65年を迎えた「有限会社寅川合砂利」。大学や病院といった公共施設をはじめ、民間企業の工場や倉庫、大型商業施設などの建設工事、道路の舗装工事など、幅広い工事現場において必要な資材や生コンを運ぶ事業を中心に、砂利や砕石類の建設資材の卸も行っております。
当社は長い歴史を持つ老舗企業であり、静岡の西部地区では同業者のなかでも名の知れた存在。地元・浜松では「寅さん」の愛称で、取引先や地域に暮らす方々から親しまれており、厚い信頼を得ています。そんな当社の強みは盤石な経営基盤。地域の同業組合には設立当初より加入しており、年間を通して仕事量は安定。堅実に業績を伸ばし、インフラに関わるため景気にも左右されにくい安定性が特長です。これからも浜松の街づくりの一端を担う存在として、地域社会の発展に貢献してまいります。
事業内容
砂利・砕石類の建設資材の販売・運搬
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【設立65年の地域密着企業】浜松の街づくりに貢献！★未経験者大歓迎！
＜地域に愛され65年！＞
当社の設立は1961年。以来、取引先や地域のみなさまからは「寅さん」の愛称で親しまれてきました。私たちの仕事は、大学や病院、商業施設から道路まで、あらゆる工事現場を支えており、インフラに関わっているから業績は堅実。安定感は抜群です！
＜大型ドライバーへステップアップ＞
中型自動車運転免許（8t限定解除）以上があれば、ドライバーとしての経験は問いません。最初は比較的やさしい仕事からはじめて、徐々に慣れていけるよう配慮。先輩が1つひとつ親切・丁寧に指導にあたります。だから、安心してスタートできますよ。同乗研修で仕事の基本から学びながら、大型自動車運転免許を取得してステップアップしましょう！
＜寅川合砂利の顔として活躍！＞
採用において重視していることは、社会人としてのマナーを大切にすること。
地域に根付いた「寅川合砂利」の一社員としての自覚を持った行動をしてくれればOK！まずは元気に挨拶をすることからはじめてください。
【働きやすいから定着率も抜群！】30代の若手ドライバー活躍中！★環境づくりに注力しています♪
◆高い定着率のヒミツは職場環境にあり！
今、活躍中のドライバーは6人で、年齢層は30代から60代まで幅広く、人間関係は良好！厳しい上下関係もなく、風通しも良いことから、困ったときは助け合う風土が根付いています。ドライバーのなかには定年を迎え、再雇用制度を利用して働き続ける勤続37年の大ベテランも。職場の居心地が良いから、高い定着率を誇っています！新入社員への教育にも注力しており、丁寧な研修をご用意。待遇も充実しているため、末永く安心して働き続けることができる環境づくりをしています。
◆安定収入が魅力
基本給のほかに、無事故・皆勤・愛車・洗車手当として総額月2万円を支給するほか、扶養家族がいる方には家族手当、休日出勤すれば手当を支給！時間外手当はもちろん全額支給しています。業績や能力によるボーナスもあり、本人の頑張り次第で早期の昇給も可能（実績あり）！
日勤帯で近距離がメインだから、プライベートを大切にしたい方にピッタリです♪
【100年企業を目指して】次世代を担う仲間を大募集！まだまだ進化を続ける当社で新たなスタートを！
◆人との関わりも楽しむ
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1人の時間を満喫したい方より、人とのコミュニケーションを楽しめる方にこそピッタリ！積み込み先や現場では、同業他社のドライバーや現場作業員など、さまざまな人と関わる機会が多くあります。みんな「街づくり」に携わっているため、違う現場で顔を合わせることも多く、それが楽しみにつながることも。ぜひ、そんな人との関わりも楽しんでくださいね。
◆より働きやすい職場へ
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3代目の社長に代替わりして早4年。社員の働きやすさを追求し、今まさに会社の制度を改革中！資格取得支援制度や1時間毎の有給休暇もその1つであり、これから育休などの制度も整えていく方針。100年続く企業を目標に掲げ、より働きやすい職場づくりをします！
◆最後に……
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「建築資材を運んで終わり」ではなく、現場の状況を把握して臨機応変に動く必要もあります。それが難しい反面、仕事の楽しさを実感できるポイント！私たちが携わった建物や道路が完成していく過程がやりがいにつながり、達成感を味わえるはずです。
【代表メッセージ】次世代を担う仲間の1人として、一緒に会社を発展させていきましょう。
代表取締役社長 川合 康仁
先代の社長である父からちょうど4年前に会社を引き継ぎ、3代目代表取締役社長に就任しました。地域に根付いて代々受け継がれてきた会社を守り、発展させていくために私が大切にしていることは「誰かの役に立ちたい」という気持ち。取引先、仕入れ先、そして社員。当社に関わる全ての人が幸せになるためには？と考え、「モノを売るな、信用を売れ。」を教訓に、会社経営をしています。私が社長に就任してからは、社員が働きやすい環境づくりにも注力。利益は社員に還元できるよう制度を整えたり、就業規則を改善したり、さまざまな取り組みも行っています。
当社は今年で設立65周年を迎えました。100年続く企業を目指すためにも、当社のこれからを共に支えてくれる方を仲間に迎えたいと考えています。採用にあたり、私が重要と考えているのは「人柄」。ドライバーは当社の看板を背負って業務を行うため、挨拶や返事といった社会人としての基本さえしっかりしてくれればOK。ドライバーへの信頼は会社の評価につながり、巡り巡って業績・成長に直結すると考えています。ただモノを運送するだけのドライバーに収まらず、一緒に会社を支える「家族の一員」として、活躍してください。
