新井管材株式会社 配管材料などの配送ドライバー
安定経営を続ける老舗企業で、普通免許で出来る配送ドライバーとして活躍してください!!
募集情報
職種 | 配管材料などの配送ドライバー |
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仕事内容 | 主に水道資材などの配管材料を中心に、トイレ、ユニットバスなどの衛生器具、エアコンなどの空調設備をトラックに積み、新築マンションや老人ホーム、幼稚園などの建設現場に配送する仕事です。 <配送先は近場が中心> 配送するエリアは23区内が大半で、たまに埼玉県や千葉県などの現場に配送することもあります。長距離の運転はほとんどないので、都内での運転に自信がないという人もすぐに慣れることができます。 <1日の仕事の流れ> ●7:30〜7:45 配送する現場によって搬入する時間が決められているため、それに間に合うように時間を計算しての出勤となります ●午前 その日の配送先の場所に応じて、近場が多ければ3〜4現場、遠方なら1つの現場に配送。荷物を下ろしたら一旦帰社します ●12:00頃 基本的に会社に戻って60分の昼休み。(弁当を持ってきて会社で食べても、外に出てお店に食べに行っても、自由に過ごしてください) ●午後 荷物を積んで午前と同じように配送を行います ●17:00頃 会社に戻ったら翌日一番で配送する荷物を積み込みます ●17:30〜18:00 終業。残業はほとんどないので、そのあとの予定も立てやすいと思います ※仕事内容の変更範囲:あり |
雇用形態 |
正社員 定めなし 試用期間2ヶ月あり(月給250,000円) |
給与 |
月給285,000円~
※みなし残業代(60,000円 40時間)含む ※超過分別途支給(残業40時間以下でも支給) |
応募資格 | 要普通免許(AT限定不可) |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
8:00~17:30(実働8h) 60分 ほぼなし |
休日休暇 | 週休2日制(隔週土曜・日曜)祝日 夏季(5日程度/カレンダーによる) GW(5日程度/カレンダーによる) 年末年始(12/30~1/6) ※土曜出勤の場合は午前中のみの勤務になります。 |
勤務地 |
ドライバーの仕事に興味はあっても免許がネックで…というあなた。普通免許でドライバーを始めてみよう!
【普通免許があればOK】
配送ドライバーというと大型免許が必要……と思いがちですが、運転していただくのが1.5トンの平ボディ車なので、普通免許(AT限定は不可)でOK。ドライバーの仕事は未経験という人も積極的に採用しています。
【仕事は同乗研修でしっかり指導】
入社後は1〜2週間ほどかけて先輩社員のトラックに同乗し、研修を行います。現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていってください。
【あなた専用のトラックを提供】
乗っていただくトラックはあなた専用なので、クッションや小物類などで車内空間を使いやすくアレンジしていただいてかまいません。
【荷物を運ぶ負担も意外に少ない】
管材の長さや重さは種類や素材によっていろいろですが、会社の倉庫で積み込むときにはフォークリフトを使い、現場で下ろすときには職人さんたちが手伝ってくれますから、体力的な負担はほとんどありません。
50年以上安定経営を続けてきた会社なので、将来を心配することなく長く働き続けることができます!
【風通しのいい会社】
当社の自慢はなんといっても創業以来、ずっと安定した経営を続けてきたということに尽きます。小さな会社ですが、お互いが信頼し合ってここまでやってきました。困ったことがあれば遠慮なく相談してもらえるような、風通しのいい会社を目指しています。
【賞与は年2回、毎年昇給も】
待遇面では未経験の人も月給28万円(試用期間中は25万円)からスタートします。年1回の定期昇給もあり、賞与も年2回支給されています。過去には業績に応じて決算賞与を支給した実績もあります。
【将来は仕事の幅を広げてほしい】
まずは配送ドライバーとして入社していただきますが、仕事に慣れてきたら希望する人には営業もおまかせします。これは配送を通じて関係性ができた既存顧客に対して、相手のニーズをヒアリングして商品提案を行うというもので、ノルマなどは一切ありません。営業によって新規案件を獲得することで、40万円以上の月収を目指せます。
【記者の視点】半世紀続く会社の〝次の半世紀〟の挑戦に、新しく加わる絶好のチャンスかもしれない。
1972年に創業した新井管材は52年間一度も経営危機に見舞われることなく、新井弘社長のもとで一丸となって業務を行ってきた。社員10人にも満たない小さな会社がこれだけ長く仕事を続けてこられたのは、ひとえに社長の職人としての抱負な経験値と幅広い人脈があってこそという印象を受けた。
近年は後継者不足により事業継承ができず、廃業に追い込まれる中小企業も増えているが、同社では現在40歳という社長の長男がドライバー兼営業担当として働いているため、後継者問題の心配はないという。小さな会社にとっての最大の財産が、長い時間をかけて培ってきた〝信用〟である以上、次期社長がこの信用を引き継いでいくことの意味は大きいだろう。
とはいえ、会社の成長は経営者だけで担えるものではない。そこには社員たちの力が必要であり、みんなが一緒に前に進まなければ企業の成長はあり得ない。そう考えると、いまこのタイミングでこの会社に社員として加わることは、ある意味大きなチャンスといえるのではないだろうか? つまり、あなたがドライバーとして仕事を覚えて徐々にスキルアップしていくことに、会社は大いに期待しているし、それはこの会社の〝次の半世紀〟を担っていくことにもつながっていくからだ。とかく目先の待遇だけを考えがちだが、これから入る会社とそこで働く自分の〝将来性〟も見据えて、仕事を選ぶことも大切なのだと感じた取材だった。
【代表メッセージ】責任感を持って仕事をすることで、愚直に自信をもってここまでやり続けてきました。
代表取締役 新井弘
もともと私が水道工事の職人だったこともあり、設備会社に代わって図面を読み、現場に必要な材料や職人の手配までやっていました。このようにとりまとめができる人間はとても重宝がられて、仕事の幅がどんどん広がっていきました。こうしたネットワークを持っていることが当社の強みであり、得意先は住宅設備会社や改修工事専門会社など合わせて70社を超えます。
仕事ぶりを評価していただき、長く仕事をさせていただいているお客様が多いのですが、私が最も大切にしてきたのが「責任感を持って仕事をする」ということです。相手が何を望んでいるのかをしっかりお聞きし、責任を持って的確に対処する。当然といえば当然のことなのですが、愚直に自信をもってこれをやり続けてきたことで、相手もこちらを信用してくれたのだと思います。
私は昔気質の人間ですし、この仕事しかできません。仕事を地道に手堅くやり続ければきちんと食べていくことはできます。〝昭和な経営〟と感じるかもしれませんが、仕事というものはやり続けることで覚えていくというのが私の考えです。
管材は用途や素材、形状などで何千種類もあるので、商品名を覚えられるか不安に思うかもしれません。しかし、そんなものは徐々に覚えていけばいいわけで、やっていれば自然と覚えていくものです。まずはこの仕事に興味を持っていただいて、とにかく何年間かやってみてほしいのです。そうすれば、きっと仕事のおもしろさが見つかると私は信じています。まずは1人でも多くの人とお会いして、話ができればうれしいですね。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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お問合せ |
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企業PR
当社は1972年1月に水道資材販売を行う会社として創業しました。以来、地道な営業努力により着実に仕事の幅を広げ、現在は配管材料の販売を中心に住宅設備や空調機器の販売も行いながら、堅実に業務を展開しています。
顧客企業様や工事現場への配送が主な業務ですが、当社ではただ品物を届けるだけでなく、担当者の方や現場作業員の方々と意思疎通を図り、よりよいお取引へとつなげていくことをつねに心がけています。小規模な会社ではありますが、こうした考え方と軽快なフットワークにより、多くのお客様からの確かな信頼を獲得できたと自負しております。
人間が生きていくうえで欠かせない水をはじめ、生活に欠かせない商材を扱っているという責任感を忘れずに、これからも相互協力し合い、まじめに、ときに笑い合いながら日々の業務に取り組み、安定した成長を続けていきたいと思います。
事業内容
企業情報
会社名 | 新井管材株式会社 |
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設立 | 1972年1月11日 |
代表者 | 新井 弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9名 |
所在地 | 121-0071
東京都足立区東六月町5-27 |
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