株式会社 ケイ・イー・エスの転職・求人情報
水処理施設の電気設備保全
年間休日124日 賞与2回 ミドル層活躍中 第1種電気工事士資格が活かせる 入社時期ご相談OK
仕事内容 | 公共施設である浄化センター(下水処理場)内でのお仕事です。 浄化センターで電気設備全般の 保守管理をお任せします。 【... |
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給与 | 月給215,000円~265,000円 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区西港町96-3 日明浄化センター内 ★マイカー通勤OK |
応募資格 | 要普通自動車免許、第1種電気工事士資格をお持ちの方、電気工事・保守メンテナンスの経験がある方 |
水処理施設の電気設備保全
賞与2回 年間休日124日 第1種電気工事士資格が活かせる ミドル層活躍中 入社時期ご相談OK
仕事内容 | 公共施設である浄化センター(下水処理場)内でのお仕事です。 浄化センターで電気設備全般の 保守管理をお任せします。 【... |
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給与 | 月給215,000円~265,000円 |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区夕原町1-1 皇后崎浄化センター内 ★マイカー通勤OK |
応募資格 | 要普通自動車免許、第1種電気工事士資格をお持ちの方、電気工事・保守メンテナンスの経験がある方 |
プラント建設工事・水処理施設の電気制御設計・監理
電気工事士の資格で即戦力 残業代は全額支給 家族・住宅手当有 マイカー通勤OK 長期出張なし
仕事内容 | 上水・下水道処理施設を中心とした、 プラント建設工事において、 ポンプ設備などの機器の 電気制御の設計・監理業務を 行っ... |
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給与 | 月給285,000円~375,000円 |
勤務地 | 福岡県直方市大字中泉885番地の14 |
応募資格 | 第1種電気工事士・第2種電気工事士をお持ちの方で電気回路図(例:配電盤・制御盤など)の読解... |
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会社名
株式会社 ケイ・イー・エス
設立
昭和48年(1973年)3月28日
代表者
代表取締役 飯野一義
資本金
5,000万円
従業員数
294名(2024年7月1日現在)
所在地
806-0025
福岡県北九州市八幡西区東神原町3番31号
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創業以来40年間、地域の皆様へ市町村や自治体の『水』に関わる事業を専門的に行ってまいりました。
O&M(維持管理)事業、サービス&サポート事業、プラント事業の三事業を通してお客様にあったサービスを提供しております。
事業内容
O&M事業、プラント事業、サービス&サポート事業
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経験を活かして即戦力に!60代以上も活躍できる!
浄化センター(下水処理場)での
電気設備の保守管理スタッフを募集。
当社が請け負っている仕事は
公共工事や公共事業に関する業務です。
常に求められているお仕事なので、
安定して働ける環境です。
◎要普通自動車免許がある方
◎第1種電気工事士資格をお持ちの方
◎電気工事・保守メンテナンスの経験がある方
ぜひ当社で働いてみませんか?
「これまでのスキルを活かしたい」
「資格をもっと活用したい」
「やはり電気に関わる仕事を続けたい」
そんな方にピッタリです!
前職が「電気設備会社やビルメンテ会社で
電気設備の保全業務をしていた」という方も
当社にて活躍中です。
【定年後も活躍できます!】
再雇用制度がありますので、
ずっと同じ会社で長く働きたい方にピッタリ。
実務経験のある中高年の方も
しっかり活躍していますよ。
手当充実!昇給・賞与もあり!みなし残業なし!風通しの良い職場です♪スタッフが仲がいいのもポイント!
「株式会社ケイ・イー・エス」は
地域の皆様のベストパートナーとして
市町村や自治体の『水』に
関わる事業を専門的に
行っております。
職場は風通しが良く、また仲も良いのが特徴。
最初は緊張するかもしれませんが、
すぐに当社に溶け込めると思いますよ♪
【給与に頑張りが反映!】
昇給・賞与以外に、
期末手当があり、
頑張った分が賃金に還元されます。
その他、家族手当や養育手当もあり!
【退社後にゆっくりできる!】
残業時間は5時間とかなり少な目で、
みなし残業もありません!
【年間休日124日】
土日・祝日はもちろん、
年末年始など季節ごとの休暇や、
有給休暇の取得もしやすいのが魅力!
年間休日がは124日もあり、
連休なども取りやすいので、
家庭や友人との約束、
自分のリフレッシュ時間や
プライベートを充実させながら
仕事と両立出来ますよ!
マイカー通勤OK!大切な水を守るお仕事!お問合せはお気軽に!入社日が未定でもOK!
誰にとっても欠かせない『水』を
縁の下から支える大事な仕事に、
あなたも参加しませんか?
公共インフラに関わる仕事です。
若い方からミドル層の方まで、
多数在籍している弊社で
ぜひ働きましょう!
【通勤はマイカーOK】
駐車場を完備しており、
車での通勤が可能です。
雨の日や暑い日・寒い日でも
ストレスなく通えます。
業務に関する事や職場の様子など、聞きたい事等ありましたら、お気軽にお問合せ下さい。
入社日・面接日の時期なども考慮いたします!
あなたのご応募お待ちしております!
チームワークを重んじコミュニケーション力に優れたみなさんをお待ちしております。
林 繁広 経営管理部 理事(人事担当)
◆会社の現状と今後の採用について教えてください。
会社の現状としましては、幸いにも新型コロナ感染拡大はわが社の業務遂行に大きな影響には及んでいません。
会議や研修をオンラインで行ったり、時差出勤で密を避けたりと自分たちでできる事や仕事の進め方には工夫を凝らしてきました。
しかしながらわが社の三つの事業は、現場において直接人の手を必要とする業務が中心なので、テレワークやリモートでは行えません。
そんな環境でも社内で感染拡大を抑え込んでいるのは、公共事業やインフラ整備を担うわが社の役割と従業員の使命感が、感染防止意識の高さに現れていると考えます。
このような厳しい時代背景において、事業拡大を進めるには人財育成が最も重要な課題です。
従業員の成長こそが会社の成長であるとの念いで、未経験の若手からキャリア豊富なベテランまで幅広い層の中途採用に取り組んでいます。
今後も採用活動を通じて、最高のマッチングを追い求めていきます。
◆どんな人物を求めていますか?
誠実さで自分の心を磨き、熱意と情熱で相手と語り、調和とバランスで周囲に溶け込む…。
この『誠実』・『熱意』・『調和』はわが社の社訓です。
この社訓にうなずき『社会と共に発展する企業』と言う企業理念に共鳴できる人がいいですね。また社員間の風通しのよさも社風の一つです。
チームワークを重んじ、コミュニケーション力に優れたみなさんを待ち望んでいます。