草津電機株式会社の転職・求人情報
製造部門の管理職者候補
建て直した新しい工場で『管理職』に！製造業界の勤務経験を活かしてキャリアアップをしませんか？
| 仕事内容 | 小型モータの各種製造工程をお願いします。 組み立て作業（ライン作業で、パーツとパーツを組み立てます。）や、加工作業（プレ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円＋各種手当＋交通費（昇給あり／賞与年2回あり） |
| 勤務地 | 栃木県佐野市栃本町 ★マイカー通勤OK！ |
| 応募資格 | 各種製造工場での勤務経験のある方 ★学歴・性別不問 |
工場内設備の開発・保守スタッフ
小型モータの製造ラインの開発・保守を行うお仕事！未経験スタートの方も大歓迎です！
| 仕事内容 | 小型モータの製造に使用される機械設備の開発・制作・保守などをお願いします。 生産設備の設計・加工・組み立て・制御管理（プ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円＋各種手当＋交通費（昇給あり／賞与年2回あり） |
| 勤務地 | 栃木県佐野市栃本町 ★マイカー通勤OK！ |
| 応募資格 | 45歳まで（例外事由3号のイ）、未経験者大歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎 |
小型モータの製造スタッフ
新工場で心機一転！キレイな工場で働きませんか？異業種からの転職も年齢給で優遇します！
| 仕事内容 | 『プレス加工機』や、『マシニングセンタ・NC旋盤』という機械設備を使用して小型モータの部品を製造します。 はじめはもちろ... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～280,000円（初任給）＋交通費・各種手当 ★昇給あり／賞与年2回あり |
| 勤務地 | 栃木県佐野市栃本町 ★マイカー通勤OK！ |
| 応募資格 | 45歳まで（例外事由3号のイ）、未経験者大歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎 |
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会社名
草津電機株式会社
設立
1948年3月30日
代表者
代表取締役社長 髙田 豊郎
資本金
9,800万円（グループ計21億7,900万円）
従業員数
950名（グループ計）
所在地
327-0312
栃木県佐野市栃本町3233-1
企業PR
当社では、家電製品やレンジフード、冷凍ショーケースなどの産業機器、空調設備など、様々な機器で使用される小型モータ・ポンプを製造しています。創業75年の歴史を持つ専門企業で、お客様が求める製品をオーダーメイドで製造できる「カスタムモータ」が当社の強みです。大手企業とは異なる小回りの良さと専門性の高い技術力のもと、多品種小ロットでの対応が可能。これまでに8000種以上のカスタムモータを手がけてきました。
大手有名企業をはじめ、長年取引がある顧客が多く、安定経営を続けています。多彩な分野の機器を扱っているため、1つの業界が社会情勢の影響を受けても、別の分野でカバーできることも強みになっています。コロナ禍でも当社のモータを搭載した空調設備などの感染症対策機器が病院や予防接種会場などで活躍しました。
滋賀県草津市の本社をはじめ、国内外に関連企業・工場を展開。スケールメリットを活かし、研究開発から生産まで全行程を内製化しています。また、関東の生産拠点として設立された栃木工場では、2021年に新しい工場棟をオープン。製造体制のさらなる強化を実現しました。
草津電機グループとして、SDGsの取り組みやDX化など新たな取り組みも積極的に推進中です。省電力化、スリム化、低コストなど今後も時代のニーズにお応えしながら、高品質のモータを提供していきます。
事業内容
小型モータおよびポンプの製造販売
草津電機株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【未来を動かす！】理想の働き方をカタチにしよう！
＼文理は不問／
ご応募にあたり、経験やスキルは問いません。先輩たちのほとんどが未経験スタートです。「自宅から通いやすい」「大手メーカーで安定して働きたい」など、志望理由も正直でOK。今回の採用では、できる限りたくさんお会いします！
＼マネジメントの経験を活かせる／
製造部の仕事…よりも、マネジメント面での能力を期待している募集です。
もちろん当社の製造するモータや各種製造工程については、入社後じっくりと学んでいただきますが、若手の多い製造部のかじ取りをお願いできる「リーダー」候補を求めています。
＼ゆとりある働き方／
自分や家族との時間を大切にしたい方へ。その日の仕事量が分かるため、毎日のゴールが決まっています。仕事にモクモクと集中していると、あっという間に終業時間になっていますよ。月の残業は10時間程で、帰りづらい雰囲気は一切なし。基本は、定時退社で帰宅後にリフレッシュできます☆
＼お休みしっかり／
完全土日休み、年間休日115日にプラスして有休を計画的に取りやすくて、年に120日お休みできます。5連休を取得したり、有休消化率90％の実績あり！ お休みを楽しめるから、皆さんの表情も晴れやか。プライベートを満喫して、心健やかに働きましょう◎
【成長をつくる！】じっくりと1つのことを極めよう！
＼サポート充実／
いずれの部門も、先輩に気軽に相談できるので、安心感も大きいです。
男女それぞれ、幅広い世代の社員がいるので、どなたでも馴染みやすい職場です。
＼メリハリを大切に／
仕事に集中して向き合えるよう、お昼以外にも午前と午後に10分間の「中休憩」を取っています。中休憩では、タバコ休憩に行くなど自由に過ごしてOK。お昼休みは、空きスペースでリラックスしたり、専用の休憩室に行っている人も。仕出し弁当もあって半数以上の人が利用しています◎
＼フランクな社風／
和やかな雰囲気なので、新人さんも伸び伸びしています。猫のことや推しのアイテムなど、ちょっとした会話を楽しみ、必要以上に干渉し過ぎない心地よい距離感もあります。22歳や24歳の新人もいれば、入社37年、46年の達人もいて定着率は抜群です。
＼安定収入をゲット／
一人ひとりのスキルや能力を丁寧に評価します。年に1回定期昇給があって、年齢や勤続年数に応じて収入が増えていきます。この社会情勢下も、賞与を年2回（前年度は3.5ヶ月分）支給し、賞与額も増えました。一生モノのスキルを身につけて、ずっと安心して働くことができます！
【取材班より】安定性と将来性が抜群！長く落ち着いて働ける会社に就職したい方にピッタリ！
モータの老舗メーカーとして、業界で広く知られている同社。自社で研究開発から生産まで全工程を手がけて、快適な暮らしに貢献しています！
ここ数年は、換気への関心が高まり、総合病院やクリニックなどの空調モータが増えているとか。さらに、大手コンビニやスーパーにある冷凍ショーケースのモータも手がけているそう。
特長は、環境にやさしい省エネ製品を自社開発し、景気に左右されにくい基盤を築いていること。経済産業省の「地球未来牽引企業」に認定され、SDGsに取り組んでいます。医療・介護・健康など、将来性のある産業に技術を提供する同社なら、安心して働けると思いました！
【採用担当より】あなたのキャリアを当社で活かしてください！
この度は当社の募集ページを閲覧いただきありがとうございます。
私たち草津電機は、働き方改革などを早期に着手してきたことから、働きやすい環境が整備されたため、社員の定着率がとても高いのが特徴のひとつ。
しかし定着率が良くなったが故に、在籍社員の平均年齢も高くなっており、現在、世代交代の時を迎えています。
そこで今回は、即戦力となる「製造工場の経験者」を募集することにしました。
「製造」というと様々なジャンルがありますが、業種は問いません。
求めるのは、作業工程の管理のご経験、または社員の教育や人事考課、人員配置のご経験のいずれかです。
もちろん現状の当社の仕事の進め方との違いは各所に現れるかと思いますが、あなたが培ったきたノウハウと融合させることで、より効率的な業務フローが生まれることも期待しています。
令和の当社を支える『核』となるべく、昭和・平成と激動の時代を支えてきた先輩社員たちから技術や経験を継承し、新しい時代を作っていきませんか？
