ヒカリ電設株式会社の転職・求人情報
公共施設などの電気工事士
＼やる気があれば未経験OK！／スキルの評価次第で昇給随時！一度の賞与で100万円支給の社員もいます！
| 仕事内容 | 電気工事全般をお任せします。 受変電設備工事から照明設備交換など、多岐にわたる電気工事に携われます。 現場は、学校や公... |
|---|---|
| 給与 | 月給244,800円以上 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市南矢名（小田急小田原線「東海大学前駅」より徒歩16分） |
| 応募資格 | 普通自動車免許必須、第二種電気工事士免許あれば尚可 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県その他 |
会社名
ヒカリ電設株式会社
設立
1969年11月
代表者
代表取締役 金子 世柱
資本金
2,000万円
従業員数
6名
所在地
257-0003
神奈川県秦野市南矢名2190-1
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私たちの生活に欠かせない重要なインフラである『電気』。明かりを灯したり、温度を調整したり、機械を動かしたり、さまざまな場面で電気は活躍しています。ヒカリ電設は神奈川県平塚市に拠点を構え、電気を快適に使えるようにするための電気工事を請け負っています。
ひとくちに電気工事といっても、内容は多種多様。「電気設備工事のみ」「木造建築物のみ」など、1つのことに特化した会社もありますが、当社では電気工事と呼ばれるもののほとんどに対応。お客様のニーズにとことん応えていく方針です。
とくに重点を置いている受変電関係の仕事は競合他社が少なく、当社の強みとなっています。また、受注する案件は民間企業のほか、官庁関係の仕事も多いため、景気に左右されず黒字経営が続いています。それだけでなく業績は右肩上がり。それを可能にしているのは、一丸となって頑張ってくれるスタッフたちです。みんなで一生懸命働き、忙しいときはみんなで乗り越え、利益を出す。そして、得た利益はみんなで分け合ってきました。
今年で創業53周年。今後もみんなで力を合わせ、プライドを持って仕事に臨み、私たちの生活に欠かせない重要なインフラである『電気』を支えていきます。
事業内容
受変電設備の設計施工、工場･ビル等の総合電気設備設計施工、店舗･住宅等の電気設備設計施工、照明設備の設計施工、放送･LAN設備等の設計施工、空調設備の設計施工など
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業績好調で毎年右肩上がり！定年制がなく、長く働ける当社で『経験』『スキル』『資格』を活かしませんか。
今年で創業54年目を迎えるヒカリ電設株式会社。受変電設備や配線、LAN、空調など、多種多様な電気工事を請負い、私たちの生活の重要なインフラである『電気』を支えています。
当社では民間企業のほか、官庁関係の仕事も多く受注しており、業務量が安定しています。加えて、最近は都心部からアクセスが良くなった神奈川県西部・東部に物流センターを設立する企業が増加。その設備投資に地元企業に声が掛かることも多く、当社への依頼も増え、業績は右肩上がり！今後も続くであろう需要に応えられるよう、『電気工事士』を増員することとなりました。
今回は、電気工事士の経験や資格をお持ちの方を募集しています。当社は定年制を設けていないため、在籍している会社で定年間近の方や、多少ブランクのある方も歓迎！仕事ぶりを給与や賞与にしっかり反映していますので、これまでのスキルを思う存分発揮して、当社の柱のような存在になっていただけると嬉しいです。
さらなるスキルアップのための支援制度有！チームワークを大切にしながら仕事を進めましょう。
最初のうちは、当社のワークスタイルを覚えてもらうために、先輩と一緒の現場に入ります。経験者であれば3ヶ月～半年程で1人で業務を進められるように。1人で動けるようになると、自分で判断する機会が多くなるため、やりがいと働きやすさを手に入れることができます。
また、スキルアップしたい方には資格取得を徹底サポート。金銭面の補助に加え、勉強面でもフォローを行っています。「電気工事施工管理技士にも挑戦してみたい」「二種を持っているから一種も取得したい」など、前向きな気持ちはどんどん伝えてください。
この仕事には技術はもちろん、チームワークもとても大事。小規模の現場なら当社のスタッフ1～2人で作業することもありますが、大規模の現場だと他社の人、他業種の人、様々な人と連携を取りながら作業を進める必要があります。そのため、社内・社外問わず柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進めてもらいたいと考えています。
昇給随時！スタッフの頑張りには、給与や賞与で還元。「稼ぎたい！」という気持ちにも応えます！
「モチベーション高く働いてもらいたい」。
そんな想いから、当社では手厚い待遇を用意。とくに、給与に関してはスタッフの頑張りや得た利益をきちんと反映させています。
第一に昇給。昇給は年1回ごとの会社も多いですが、当社では日頃の働きぶりを見て随時行なっています。資格を取得すれば、資格手当がつくので、頑張り次第でベースアップが可能です。
第二に賞与。賞与は年3回。利益が上がったぶんやスキルアップにより会社に貢献したぶんは、ガッツリ還元しています。
そのほか、深夜勤務や休日勤務の際も手当を支給。基本残業は月平均10時間程度ですが、「もっと稼ぎたい！」という方は法定内でガンガン働けますよ。
反面、有給休暇もきちんと取れる環境なので、子どもの学校行事など、何かあればご相談ください。
今後は会社の規模を大きくして、完全週休2日制に移行したり、女性が働きやすい環境を整えたり、労働環境をより良くしたいと考えています。現在はコロナ禍のためストップしていますが、海外への社員旅行も思案中です！
「稼ぎたい！」「新しいことに挑戦したい！」など、やる気のある方大歓迎です！バックアップ体制は整っていますので、当社で一緒に頑張りましょう！
【先輩メッセージ】資格取得補助制度があるので、資格がない方も大丈夫です！一緒に頑張りましょう！
高橋勇人 入社15年目
もともと職業訓練校に通っていて、電気関係の仕事を探していました。入社のきっかけは、友人が働いていたこと。紹介というかたちで面接を受けたのが始まりですね。
仕事は、『電気工事』と呼ばれるものはなんでも対応しています。仕事って単調になりがちですけど、当社ではいろいろな工事に携われるので飽きが来ません。1番好きな仕事はやっぱり現場での作業ですね。資格を取ったぶん仕事の幅が広がるのも楽しいですし、現場が終わったときに味わえる達成感は何度経験しても嬉しいです。
また、やればやるだけ稼がせてもらえるところも、ありがたいです。
作業するうえで常に心がけているのは、『お客さんに喜んでもらえる仕事』。意識するのとしないのとでは、やっぱり全然違いますから。きっちり仕事して、喜んでもらって、認めてもらう。当たり前のようで結構大事なことなんじゃないかなと思います。
新人さんには、特に安全面を心がけて欲しいですね。高圧電気を扱いますし、高所での作業もあるので、事故が起きないよう慎重に作業してもらえればと思います。
当社には、資格取得補助制度があるので、電気工事の資格がない方も、ぜひ来てください。私自身、入社してから電気工事士の資格を取りましたし、そのほか補助を利用して、高所作業車や中型免許など10個ほど資格を取りました。くわえて面倒見の良い人が多いので、どんな小さなこともイチから丁寧に教えてもらえます。着実に知識や技術を身につけられる環境なので、当社で一緒に頑張ってみませんか！
