株式会社 センチュリーオートの転職・求人情報
自動車会社の受付事務スタッフ
仕事内容 | 店頭での受付業務やPC入力等の事務業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎受付業務 来店したお客様の受付、... |
---|---|
給与 | 月給200,000円以上 |
勤務地 | 千葉県船橋市二和西5-3-1(京成松戸線「二和向台駅」より徒歩約20分) |
応募資格 | 要普通自動車免許→近隣店舗間の移動で長距離運転はほとんどありません |
自動車会社の営業スタッフ
仕事内容 | 全メーカーを取り扱う当社の強みを活かし、お客様に合った新車・中古車の提案、販売を行っていただきます。 当社では飛び込み営... |
---|---|
給与 | 月給220,000円以上+歩合 |
勤務地 | 千葉県船橋市二和西5-3-1(京成松戸線「二和向台駅」より徒歩約20分)/松戸市八ケ崎2-1-2(JR常磐線「新松戸駅」より車で約10分、徒歩約20分) |
応募資格 | 要普通自動車免許(免許を持っていない方もご相談ください) |
自動車会社の自動車整備士
未経験歓迎 業界未経験でも大丈夫です! 残業ほとんどなし♪[育成システムあり]
仕事内容 | 車検・点検・整備がメインのお仕事です 全メーカー取り扱いの当社では様々な車が入庫します。 最新の診断機を導入し、今年か... |
---|---|
給与 | 月給230,000円以上+資格手当 |
勤務地 | 千葉県船橋市二和西5-3-1(京成松戸線「二和向台駅」より徒歩約20分)/松戸市八ケ崎2-1-2(JR常磐線「新松戸駅」より車で約10分、徒歩約20分) |
応募資格 | 要普通自動車免許 1級整備士・2級整備士・3級整備士 |
気になる求人は「後で見る」で保存!
会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
株式会社 センチュリーオート
株式会社 センチュリーオートの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社 センチュリーオートの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 センチュリーオートの正社員求人を掲載中です。株式会社 センチュリーオートの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!
2024年6月リニューアル♪ きれいなお店で一緒に働いてみませんか?
当社は全メーカーの新車・中古車販売、車検・整備、保険販売など車に関することすべてを担う会社です。
お客様は様々な理由で当社へご来店されます。
免許を取ったので初めての車を買いたい、長年乗った車からの乗り換えを検討している、セカンドカーを考えている、車検や点検をしたい、何だか車の調子が悪い…などなど。
そんなお客様を一番最初にお迎え、ご案内していただくのが受付事務のお仕事です。
暑い夏には冷たいお飲み物、寒い冬には温かいお飲み物をご用意して、店内で快適に過ごしてもらえるようおもてなしします。
事務業務は各部署からの注文書や伝票処理などパソコンでの入力作業や、店舗入出金管理、郵便物発送、書類作成などデスクワークが中心。
初めのうちは先に挙げた受付業務を中心に、少しずつ慣れていきましょう。
人を育てる環境を整え、周りで全力フォロー! 安心してスタートできます。
現在当社で活躍しているスタッフの多くは未経験スタートも多いのです。
「何でも知っていて頼りになるなぁ」と思う先輩も、未経験から始めているかも知れません。
当社は経験者・未経験者問わず多くのスタッフを育ててきました。
その経験から教育ノウハウもしっかりしております。先に挙げたように、未経験スタートから一人立ちしている先輩がいることもあり、新人さんの不安な気持ちもよく分かっています。同じ目線で指導・フォローしていくので、質問もしやすいと思います。
安心してスタートできる環境をご用意しています。ぜひ挑戦してみてください!
車などの専門知識も、もちろんゼロでOK!
お客様相手のお仕事なので明るく対応のできる方であれば、ブランクがあったり、受付事務の経験がなくても大丈夫!
基本的に残業もなく、仕事後にお友達とディナー♪なんて予定も立てやすいです。
皆様のご応募、お待ちしております!
休みについて。
今は休みを重視している方が多いと思います。
人事担当の方に、お休みについて深堀してみました!!
クリエイト:
「センチュリーオート様はサービス業になると思うので土曜・日曜の休みは取れないですか?」
人事担当者:
「いいえ。取れますよ。毎週土・日という訳にはいきませんが、おおむね月に土曜日か日曜日は3~4回は取れます。よくサービス業にある土・日は絶対出勤という訳ではないです。」
クリエイト:
「では、土・日の連休だったり、この日は休みたいというのは、問題ありませんか?」
人事担当者:
「問題ありません。先輩だから優先して休みを取るとか、そういった事がない様に、なるべく公平になるようにスタッフ同士で話し合いをしながらになると思います。案外、連休など取ってる方だと思います!」