富士産業株式会社の転職・求人情報
法人営業
賞与年2回支給実績あり！！クリエイティブな企画・提案をしてみたい方歓迎します！！
| 仕事内容 | 当社は主に、病院・介護・福祉施設での食事提供業務委託を請け負っている会社です。業界のパイオニアとして来年度には55周年を... |
|---|---|
| 給与 | 月給225,000円～265,000円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル6F |
| 応募資格 | 運転免許(AT限定可) |
法人営業
賞与年2回支給実績あり！！クリエイティブな企画・提案をしてみたい方歓迎します！！
| 仕事内容 | 当社は主に、病院・介護・福祉施設での食事提供業務委託を請け負っている会社です。業界のパイオニアとして来年度には55周年を... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～270,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル８階 |
| 応募資格 | 運転免許(AT限定可) |
法人営業
賞与年2回支給実績あり！！クリエイティブな企画・提案をしてみたい方歓迎します！！
| 仕事内容 | 当社は主に、病院・介護・福祉施設での食事提供業務委託を請け負っている会社です。業界のパイオニアとして来年度には55周年を... |
|---|---|
| 給与 | 月給225,000円～265,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町 カシワ商事宮原駅前ビル402 |
| 応募資格 | 運転免許(AT限定可) |
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会社名
富士産業株式会社
所在地
105-0004
東京都港区新橋5丁目32番7号
企業PR
当社は、1972年（昭和47年）の創立以来、《医療》《介護福祉》という2つの分野を柱に、食事サービスの提供を手がけています。特に医療・介護福祉分野では、早期より食事提供のパイオニアとして、道なき道を切り開いてきました。現在では、北海道から沖縄まで全国に展開しており、受託件数は約2,000件、スタッフの人数はパートを含めると約17,000人を抱える規模に成長。
これまで、法律や制度の改正、少子高齢化といった社会構造の変化など、刻々と変化する世情をとらえ、食に対するニーズの変化に柔軟でフレキシブルに対応してきました。近年では、健康への関心が高まる中で、当社が果たすべき社会的役割の重要性が増加。その期待に応えるため《人材育成》《衛生管理》《地域密着》には注力しています。
これからも《「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう》という企業理念のもと、安心安全で、きめ細かいサービスを提供し続けます。
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【ノルマなし】営業といっても難しくはありません。コツコツ頑張れる方にオススメのお仕事です！！
当社は全国に展開しており、受託件数約2,000件の規模で展開しています。来年度には55周年を迎える歴史と信頼の上様々な企業様のもと食事の提供をしております。
今回は業務拡大に伴い、未経験から始められる、新規営業スタッフの募集になります。営業といっても商品を売りに行くのでは無く、当社の食事提供事業のご提案をしていただきます。病院や介護・福祉施設内での「食事」全般を請け負うことを目的に動きます。当社は50年食事提供業務委託事業を行っていますので、社名を伝えて「なんの会社ですか？」と言われることもほとんどありません。ご契約迄しっかり時間を使いながら関係を構築していく流れになります。日ごとのノルマに追われるような営業ではありませんので、ご安心下さい。
さらに、スタッフも満足して働いていただけるよう、環境面の充実にも力を入れてきました。自動車保険の補助制度や、育児や介護と両立できる短時間勤務制度があります。仕事面だけでなく、生活面もしっかりサポートしていますので、安心して働き続けられます！
将来的なやキャリアアップ・ジョブチェンジなど、あなたの希望を聞かせてください！
「人財の教育・育成こそが企業の発展を約束する重要な礎となる」という考えに基づき、資金や時間を惜しむことなく、定期的に研修を実施しています。経験や技術にあわせた研修を各種用意して、会社全体で社員を育てるための機会を数多く設けていますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
未経験から営業スキルを身に付け、将来的にマネージャーや管理部門を目指すことも可能です。当社は全国に展開しておりますので、社内でのキャリアアップやジョブチェンジなどあなたの将来の希望もご相談下さい。全国に展開する会社ですが、事業部単位で現場をサポートしており、スタッフ1人ひとりの声をしっかりキャッチする体制も整えています。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
当社はより良い食事を提供するため、職場内のコミュニケーションが大事だと考えています。
新入社員も働きやすい風通しの良い職場環境を作るために、管理職を対象に外部講師による研修を実施し、人の話を聞く技術や、人を育てる技術など、リーダーとしての心構えを養っています。そして、新入社員には、社会人としての心構えがしっかり身につく研修を実施。
全員が心地良く仕事ができる体制を整えています。
求める人材は経験や能力よりも素直な方！人柄重視の採用を行います！
茨城事業部事業部長／和泉寿茂
私はこの事業を通して《みんなが幸せになる方法》を常に考えています。私の目の前で働いている茨城事業部の営業や管理スタッフはもちろん、各施設で調理業務を担当しているスタッフ、受託先である施設の担当者、さらに施設のご利用者様、《みんな幸せ》《みんなハッピー》という関係を築いていきたいんですよね。
・営業さんが当社と病院や施設の懸け橋になる。
・施設のご利用者様が美味しい食事で笑顔になり、幸せを感じる。
・その笑顔を見た調理スタッフがやりがいと幸福感を感じる。
・ご利用者様とスタッフの関係を見て、受託先と当社の信頼関係が深まる。
・信頼関係があるからこそ、ご利用者様にきめ細やかなサービスを提供できる。
・きめ細やかなサービスでご利用者様が笑顔になる。
かかわる全ての人と、こういった《幸せの輪》が完成するように取り組んでいます。
営業未経験の方も安心してお越しください、当社では経験やスキルよりも素直に仕事に取り組める方を求めています。座学や同行研修、先輩サポートのもと業務にあたっていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境を用意しております。みんなで幸せになりましょう！
