株式会社シラヤマ 牛久工場の転職・求人情報
鉄鋼製品製造工場の製造サポートスタッフ
【年間休日120日】有休の取りやすさ抜群！充実の育成プログラムで未経験スタートのあなたを育てます！
| 仕事内容 | ビル・大学などの壁面ガラスを繋ぐ鉄製支柱（カーテンウォール用スチールマリオン）や、全国各地の橋梁拡幅工事に使われる自社特... |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円以上＋手当支給 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市岡見町2594-2 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ ◎経験・資格・学歴不問 ※45歳以下（キャリア形成のため、例外事由3号のイ） |
鉄鋼製品製造工場の工程管理スタッフ
【未経験者大歓迎！】じっくり育てます。年間休日120日＆抜群の有休の取りやすさで、プライベート充実！
| 仕事内容 | 知識・経験ゼロから、生産管理の管理職候補としてバリバリ活躍しませんか！ビル・大学などの壁面ガラスを繋ぐ鉄製支柱（カーテン... |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円＋手当支給 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市岡見町2594-2 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ ◎経験・資格・学歴不問 ※45歳以下（キャリア形成のため、例外事由3号のイ） |
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会社名
株式会社シラヤマ 牛久工場
企業PR
モットーは「同じものはつくらない。100%オーダーメイド」。カーテンウォールの支柱は似たような役割や形は存在しますが、設計図が異なるので同じものをつくることはありませんし、それが私たちの自慢の1つです。
また、自社製品の「ブリッジプラスアルファ」は特許を取得しています。この製品は橋桁の改修工事。それにより、車道と歩道を工事前より拡張することができ、車や歩行者がさらに安全・安心して通行可能に！ たとえば、下に線路がある場合、1.5mほど幅広くすることができます。この製品は、設計から納品まで一貫した自社対応で、売上は全体の15%を占めています！
カーテンウォールの支柱では、鉄の表面を大理石のように加工するノウハウも持っています。外からも中からも見える部分だからこそ、美観にこだわる。それを実現できるのは、創業以来、溶接を生業とし、鉄加工の技術開発と研究を重ね、ノウハウが蓄積されたからこそ。大手デベロッパーやスーパーゼネコン、大手サッシメーカーから多数受注いただいています。
事業内容
カーテンウォールを構成するスチールマリオンの製造
株式会社シラヤマ 牛久工場の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【「興味がある」の応募大歓迎！】経験ゼロから手に職をつけませんか！1人前になるまで、しっかり育てます
■未経験者大歓迎！若手育成に注力！
「自宅から通いやすい」「モノづくりに興味がある」「安定企業が良い」など、フランクな理由での応募も大歓迎！イチから育てるので、経験・資格・知識は一切不問。ドライバーやサービススタッフなど、異業種からスタートした先輩も、バリバリ活躍中です！
■長い目で見て、しっかり育てます！
1人前になる期間は人それぞれ。長い目で見て育てる方針で、まずは、製造補助業務からお任せ。ゆくゆくは2024年12月に新しく導入するNC工作機械のオペレーターや溶接工など、ステップアップも臨めます。段階を踏んでレベルアップできるよう、しっかり指導します！
■丁寧かつ、とことんサポートします！
「見て覚えろ」……なんて、古い、古すぎます！当社にそんな風土は一切ありません。教え上手とスタッフ間で評判な溶接工などの先輩たちが、モノづくりの楽しさなどを交えながら丁寧にレクチャーします。
【プライベート充実！】年間休日120日＆有休の取りやすさ抜群！世代問わず気さくに話せて、居心地良し！
■年間休日120日で、しっかり休もう！
2024年2月から、土日祝休みの完全週休2日制になりました！ちなみに、2024年の夏季休暇は9連休でした。プライベートの充実が図れます！
■気兼ねなく有休を取れる！
有休の連休取得OKなど、有休の取りやすさは抜群！「休みたい！」と伝える際に、遠慮は一切無用です！子育て中の30代男性スタッフが「我が子の行事にいっぱい参加する！」と積極的に取得していますよ。
■ほど良いゆるさで、関係性良好！
仕事中は真面目ですが、休憩中の雑談はと〜っても和やかと、ほど良いゆるさがあります。30代〜60代が在籍していますが、世代の垣根を越えて仲良し。また、積極的にコミュニケーションを図っているため、連携度合いもバッチリ！気さくで穏やかな性格の人ばかりなので、質問や相談もしやすいはず◎
【新型マシン導入！】北は北海道から南は九州まで特許製品の使用実績あり！安定性も将来性もバッチリ。
■安定性◎｜業界内でポジションを確立！
全国各地の橋梁拡幅工事に使われる特許製品「ブリッジプラスアルファ」や、ビルや大学の壁面ガラスを繋ぐ鉄製支柱（カーテンウォール用スチールマリオン）を開発・製造・販売しています。1949年の創業以来、技術開発と研究を重ねてきた当社の製品力は、クライアントである建設コンサルタント、地方公共団体、国から非常に高く評価され、これまで途切れることのない引き合いをいただいています。
■将来性◎｜新機械導入＆工場規模を拡大！
景気に左右されない、2025年後半から始まる超大型案件の受注が確定。それに伴い、牛久工場の拡張がスタート！さらに、2024年12月には作業スピードの大幅アップが見込めるNC工作機械を新しく導入します。設備投資と増員、会社の成長に資金と時間を惜しまない、体力がある会社です！
■収入アップ｜高設定の昇給率5〜8%！
昇給率はなんと5〜8%！頑張りは給与に還元する体制が確立していますので、期待してくださいね。
さらに、実力に応じて、主任→係長→課長→部長への早期のキャリアアップや後進の育成にも携われます。
【先輩メッセージ】有休をドンドン取得！プライベートの充実も図れ、モノづくりの楽しさも実感しています。
S氏 2018年入社／31歳
■「通いやすさ」が入社の決め手！
前職は、当社と取引がある工場の塗装スタッフ。工場が移転することになり転職を考えはじめた頃、当時の上司から「シラヤマが募集しているよ」と教えてくれました。給与面などの労働条件に惹かれた上、自宅からの通いやすさが入社の決め手です！2021年9月にオープンした牛久工場の立ち上げメンバーに選ばれ、現在も牛久工場で勤務しています。
■積極的に技術を伝授してくれる先輩たち
正直、転職先を探している時は同じ塗装職しか考えていませんでした（笑）。何も分からない状態でしたが、先輩たちが知識ゼロも分かるよう易しい言葉で説明してくれたり、練習に付き合ってくれたり。「新人を育てよう！」という意識で接してくれたので、ここまで成長できました！
■技術の上達を実感できて、楽しい！
現在、溶接や穴あけなどを担当。入社当時は、溶接の光が眩しいし、手が言うことを聞かず真っ直ぐに接合できないし……。そのため、練習用の簡易製品を使い、レクチャーを受けながら何度も練習しました。本番でも、先輩と私が溶接した製品を並べて、アドバイスをくれます。ベテランの先輩たちがつくる製品は仕上がりがとてもキレイ。でも「Sさんの仕上がりに負けたよ！」「ココ、すごく上手！」と言ってもらった時には成長を感じます！心の中でガッツポーズをしたいくらい嬉しいです（笑）。技術の上達を実感できるのが、モノづくりのやりがいです！
■「パパ有休」を積極的に取っています！
私には、子どもが3人います。我が子の行事には参加する方針で、積極的に「パパ有休」を取得しています！スタッフ同士、フォローし合う精神が根付いているので、休むときの遠慮は要りません！
優しい先輩たちによる丁寧なレクチャーがあるので、未経験スタートも心配は無用ですよ！
