東京紙業 株式会社 西埼玉事業所の転職・求人情報
古紙のルート回収ドライバー
未経験でも月給27万円~!★入社後に中型免許取得可能!★そして仕事の安定性も◎!
仕事内容 | 体への負担が少ないパッカー車(自動圧縮装置付きの収集車のこと)にて、古紙のルート回収をお任せします。荷下ろしもおこないま... |
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給与 | 月給270,000円以上 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市今井1225 |
応募資格 | 普通自動車免許・中型免許あれば尚可(AT限定不可) |
古紙のリサイクル工場の構内作業スタッフ
未経験でも月給27万円~!どなたでもできる簡単な作業!古紙だから体に無理なく取り組めます!
仕事内容 | 古紙のリサイクル工場にて、構内作業をお任せします。どなたでもすぐに覚えられる簡単業務なので、安心して飛び込んでください!... |
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給与 | 月給270,000円以上 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市今井1225 |
応募資格 | フォークリフト免許あれば尚可 |
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職種 | |
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勤務地 |
埼玉県その他 |
会社名
東京紙業 株式会社 西埼玉事業所
設立
昭和39年7月28日
代表者
代表取締役社長 赤澤 満
資本金
4,600万円
従業員数
52名(令和4年8月現在)
所在地
360-0005
埼玉県熊谷市今井1225
企業PR
製紙原料の選分加工並び卸売業として事業を展開している「東京紙業株式会社」。古紙全般(新聞・雑誌・ダンボール・オフィス古紙・ミックスペーパー・紙管・牛乳パック・シュレッダー屑など)について、当社では各事業所で選別・加工し、すべて再生原料として、取引先である国内外の製紙会社で使用しています。廃棄物の最適なリサイクルは専門的なノウハウが不可欠ですが、当社は1964年に創業して以来、培ってきた豊富な実績からあらゆる古紙リサイクルを実現できる環境。近年ではSDGsの観点から当社事業に熱い期待を寄せられており、今後より積極的かつ多角的に事業展開を図っていく方針です。
事業内容
製紙原料の選分加工並び卸売業
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簡単なドライバー職に未経験からチャレンジ! 試用期間なしですぐに月給27万円からスタートできますよ!
段ボール・新聞・雑誌・オフィス紙ゴミなどの古紙の回収から選別、処理までをトータルでおこなっている「東京紙業株式会社」。近年では、SDGsの観点から古紙のリサイクルが注目されていますが、当社はそのずっと前から事業を展開してきた実績があります。リサイクル事業は、今後ますます需要が高まっていく分野に位置づけられていて、当社が持つノウハウや設備に企業や自治体から期待を寄せられています。
今回募集するのは、企業の廃棄するダンボールのルート回収スタッフ。回収作業をメインに、リサイクル物と廃棄物を分ける作業、溶解(機密を保持し、資源リサイクル)作業にも携わっていただきます。この仕事の魅力は、はっきり言ってかなり簡単なこと! 「走行距離100km未満の近距離」「扱うのが古紙だから神経を使わなくてOK」「パッカー車だから作業がラク」なんです。しかも、入社から数カ月間は試用期間という会社も多いですが、当社は未経験の方でも翌月(※)から月収27万円以上でスタート可能。「すぐ働きたい」という方もぜひご応募ください!
※入社月は勤務日数分の日割りになります。
<中型免許・フォークリフト免許不要!>会社負担で入社後に資格を取得できます!
業務に必要な資格は中型免許とフォークリフトの2つ。「持っていないからダメだ……」と思った方、安心してください。当社では、会社が費用全額負担で中型免許とフォークリフトの資格を取得できます! これまで多くの先輩たちが、入社後に資格取得を果たしてきたんですよ。1カ月もすれば取れますので、気兼ねなくチャレンジしてくださいね。
また、当社では女性がたくさん在籍していることも特長の1つ。今回配属となる西埼玉事業所でも未経験で入社した女性が活躍中! 小さめのトラックなので運転もしやすく、荷下ろしはフォークリフトで対応するため腕力も必要なし! 性別に関係なく活躍できます。
年齢層は30代~60代の幅広い世代が在籍。上下関係や世代間のハードルなどもなく、穏やかな風土が根付いていて、伸び伸びとした雰囲気があります。きっとあなたもすぐに馴染めると思いますよ!
実力を正当に評価する風土で早期の昇給・昇格実績多数! 働きやすい環境で末長く活躍してください!
昇給・昇格も積極的におこなっています。実力に応じて早期のキャリアアップも可能ですよ。もちろん、昇格後は給与のベースはグンと上がります! 西埼玉事業所の所長も、元々はアルバイトとして入社し、1年後には所長に昇格。ぜひ今回入社する方も副所長、所長へのキャリアアップを目指してほしいと期待しています。
また、働きやすさの面も整えています。残業は日によって異なりますが、遅くても夕方には退勤できます。公休は月7~8日とたっぷりある上に、嬉しい日曜固定+祝日休み。有給休暇の消化率も高く、取らないでいると会社からつつかれることも。当社に入社してから家族との時間が増えたと喜ぶ社員がたくさんいます。
当社は、3年ほど前に現在の社長が先代より事業承継したばかり。第二創業期とも言えるタイミングととらえており、新規事業や新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。そんな、歴史がありつつも新しいスタートを切ったばかりの当社で、「安定性」「収入」「働きやすさ」そして、資源の有効利用という「社会貢献」につながる仕事をはじめてみませんか。