株式会社ドゥ・ウェルフェアの転職・求人情報
デイサービスの介護職員
【オープニングスタッフ募集】日曜休み・充実した福利厚生！お互いに「ありがとう」の気持ちで支え合う職場
| 仕事内容 | 介護保険の認定を受けた利用者様を、デイサービス施設でサポートしていただきます。 具体的には、 ・日常生活上のお世話（食... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～225,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区幸4-112-16 ★マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 未経験OK、無資格の方は認知症介護基礎研修を受けていただきます（入社後に受講OK） |
デイサービスの生活相談員
日曜休み・充実した福利厚生！お互いに「ありがとう」の気持ちで支え合う職場 ★オープニング募集です
| 仕事内容 | 介護保険の認定を受けた利用者様を、デイサービスでサポートしていただきます。 具体的には、 ・ケアマネージャーや利用者様... |
|---|---|
| 給与 | 月給216,000円～250,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区幸4-112-16 ★マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士 いずれかお持ちの方 |
デイサービスの機能訓練指導員
【日曜休み・充実した福利厚生】オープニングスタッフ募集！お互い「ありがとう」の気持ちで支え合う職場
| 仕事内容 | デイサービスにおいて、専用のマシンなどを使い、利用者様の機能訓練をしていただきます。 【1日の流れ】 8：30 出勤 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区幸4-112-16 ★マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師 いずれかお持ちの方 |
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会社名
株式会社ドゥ・ウェルフェア
設立
2010年
代表者
代表取締役 松島 雅明
資本金
600万円
従業員数
90名
所在地
431-3101
静岡県浜松市中央区豊町2472‐2
企業PR
浜松市内で多くの介護施設を展開している会社です。デイサービスや在宅介護などの介護事業の他、住宅改修事業や介護事業の開業支援、鍼灸接骨院・整体院の運営、放課後等デイサービスなど、総合的なサービスを提供しています。
私たちが目指すのは、「“心”に寄り添った、1人ひとりが前向きになれる場所づくり」。私たちのサービスは、単なる介護ではなく、利用者様の「人生の質」を向上させるための支援です。日常生活だけでなく、リハビリやレクリエーションを通じて心身の活力を取り戻し、自立した生活を送れるようサポートしています。特に「人と人とのつながり」を重視し、家族や地域との連携を大切にすることで、利用者様が安心して生活できる環境を整えています。
そして、寄り添うべき“心”は、利用者様だけではありません。利用者様のご家族、一緒に働くスタッフなど、私たちに関わるすべての人を思い、寄り添いたいと考えています。お互いに「ありがとう」という気持ちで支え合える職場、ドゥ・ウェルフェアに関わるすべての人が、あたたかい気持ちになれる会社にしたい。その思いで、今後も地域に根ざしたサービスを提供していきます。
事業内容
放課後等デイサービスの運営のほか、介護保険や障害者総合支援法で認定された要介護高齢者や障がい者を対象に介護サービスを提供。
株式会社ドゥ・ウェルフェアの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＼フラットな人間関係が魅力！／教育体制充実、相談しやすい職場ですぐ活躍できます！
今回は、新しくオープンするデイサービスのスタッフを募集します。
私たちのモットーは「未経験の方もすぐに順応していける体制」。経験者はもちろん、未経験者もすぐに活躍できる職場を目指しています。
●未経験者・経験者問わず活躍できるマンツーマンの教育体制
スタッフの経歴は、同業界で経験していた人はもちろん、他の業種から転職した人などさまざまです。だからこそ、経験があってもなくても、働く場所が変わればまたゼロから新しく積み上げていかなければならない大変さを知っています。
そのため、入社後のサポートは必ず1対1。会社や施設ごとに異なる介護のやり方・ポイントをお伝えできる体制を整えています。
●相談しやすいフラットな人間関係
最初は経験者・未経験者も覚えることが多いと思います。送迎の道を覚えたり、利用者様やご家族とコミュニケーションを図ったりと、日々仕事をする中で悩みや心配がでてくるでしょう。
そんな時は気軽に上司や先輩、同僚に相談してください。特に私たちの会社では、20代から70代と幅広い年齢層のスタッフが働いています。経験豊富なスタッフも多いので、必ずそれぞれアドバイスをしてくれますよ。
フラットな人間関係が魅力の職場で介護の知識と技術を身に付けて、一緒にスキルアップを目指しませんか？
＼チームワークで利用者様に寄り添う／それぞれの個性が輝く職場
デイサービスは、朝から夕方まで利用者様に長く寄り添えるのが魅力です。利用者様ごとに通って来られる日は異なりますが、「来るのが楽しみ」と言っていただけるのはモチベーションにもつながります。
そのためにスタッフ全員が心がけているのが「施設にいる間、利用者様に楽しく過ごしてもらうこと」。
私たちが運営している既存のデイサービスでは、それぞれの利用者様に「推し職員」がいます。それは、多くのスタッフが本来持つ個性や資質、魅力を活かして働いているから。
人と接する上で、苦手・得意があるのは当然です。冗談がうまい人、場を盛り上げるのが得意な人、さりげない気遣いができる人……私たちの会社は、チームで働いているため、それぞれの得意分野で力を発揮できます。
レクリエーションの内容を考えるときも、1人ひとり違うからさまざまな意見が出ます。実際にやるときも「失敗してもいいからやってみよう」と言ってくれる会社です。自由で明るい雰囲気があり、もしやってみて盛り上がらなくても、みんなで盛り上げようとしてくれます。チームワークで仕事をする環境だからこそ、挑戦を後押ししてくれる会社です。
みんな違うからこそそれぞれの個性や資質を活かし、チームワークで補いながらスキルアップできる環境が整っています。
【記者の視点】「ここはみんなが家族」利用者様とスタッフの楽しさが居心地の良い職場につながる
「ドゥ・ウェルフェアに関わるすべての人が、あたたかい気持ちになれる会社にしたい」。会社の想いは働く人にもしっかりと根付き、お話を伺ったスタッフのみなさんは、必ず「利用者さんに楽しんで帰ってもらいたい」と言葉にしていました。
さらに、会社の想いはスタッフにもしっかりと向けられており、スタッフ全員が楽しみながら働ける環境が整っている会社です。実際に現場を覗きましたが、利用者様やスタッフの笑い声が聞こえ、和気あいあいとした雰囲気と笑顔に溢れていました。取材を通して感じた居心地の良さは、スタッフ自身の楽しさが利用者様に伝わっているからだと感じます。
応募に迷っているなら「まずやってみてほしい」と口を揃えて話してくれたのも印象的でした。見学でもボランティアでも、まず現場で雰囲気を感じてほしいと思うのは、きっと雰囲気が魅力だと感じている表れでしょう。
利用者様やご家族の方はもちろん、スタッフも含めて『家族』であり、施設は第2の我が家なんだと感じました。
【先輩メッセージ】スタッフ同士の思いやりに溢れている職場だから働き続けています。
介護職員 E.A. 2021年入社／介護の他飲食業も経験
私はもともと介護職に就いていたんですが、結婚をきっかけに退職、一度飲食店を経験してから再び介護に戻ってきました。会話がしたかったからですが、それでもまだ慣れないとき、先輩や上司がアドバイスをくれるのがとても心強かったです。
特に魅力なのは、お互いに思いやりを持って接してくれるスタッフ同士の関係です。
子育て中の私は、子どもが急に熱を出したり、保育園から電話が来たりするとお休みや早退をするのですが、そんなときも「全然いいよ」「休んで」って気軽に言ってくれるんです。急に仕事で穴をあけると申し訳なく感じてしまうので、「わかった」だけではなく、「いいよ、大丈夫」と声をかけてもらえるだけで、安心して休めています。気を遣ってくれているのかもしれませんが、抜けた後の大変さを感じさせないように接してくれるのが嬉しいです。この人間関係とあたたかな雰囲気が職場の魅力だと思います。
もし応募に迷っている方がいたら、一度やってみてほしいと伝えたいです。私もそうでしたが、入浴やトイレ介助は敬遠されがちな仕事でも、やってみたら意外と平気というパターンもあります。体験やボランティアでもいいので雰囲気や、仕事を知ってもらいたいです。
