株式会社 セーフティ 九州営業所の転職・求人情報
役員の送迎ドライバー
《未経験OK》充実の研修あり！土日祝休み＆年間休日120日以上｜40代・50代前半の男女活躍中！
| 仕事内容 | ＼必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ！／ 社長・会長・専務・常務取締役など大手企業役員様の通勤や自宅・駅・空港... |
|---|---|
| 給与 | 月給213,955円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市／福岡県北九州市内のお客様先※直行直帰 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、定年65歳（例外事由1号） |
役員の送迎ドライバー
《未経験OK》40代・50代前半の男女活躍中！土日祝休み＆年間休日120日以上｜充実の研修あり
| 仕事内容 | ＼必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ！／ 社長・会長・専務・常務取締役など大手企業役員様の通勤や自宅・駅・空港... |
|---|---|
| 給与 | 月給213,955円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市／福岡県福岡市内のお客様先※直行直帰 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、定年65歳（例外事由1号） |
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会社名
株式会社 セーフティ 九州営業所
設立
1986年2月13日
代表者
代表取締役社長 濱野拓将
資本金
3000万円
売上高
60億5000万円（2021年3月期実績）
従業員数
1200名（2022年3月１日現在）
所在地
810-0001
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号 天神旭ビル6階
企業PR
当社は1986年の創業以来、35年以上にわたって役員車の運転や管理をメインに展開し、成長してきました。
北海道から九州まで全国の企業様や団体様に厚い信頼ご愛顧を頂き、安定した事業を展開しております。
社員数は1,100名を超える規模まで成長。65歳定年、70歳までの再雇用制度を設けており、長年勤めるスタッフが多いのも魅力の一つとなっております。
事業内容
■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負
■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣
■人材派遣業（派13-300005）
■有料職業紹介（13-ユ-303589）
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＜未経験大歓迎＞フォロー体制バツグン＆マンツーマンの研修制度でしっかり学べる！
＼働きやすい環境です！／
◎長期雇用で安定した仕事と収入を実現！
◎役員のスケジュールをサポートし、重要な役割を担うお仕事でやりがいバッチリ！
◎働く時間とプライベートがどちらも大事に出来る！ワーク・ライフ・バランスが取れる職場！
◎各種ツールをつかってマネージャーと適宜連絡を取りあえるので、業務に関する質問から、ちょっとした悩みも相談できる！
＜1日の仕事の流れ＞
1.配属先企業へ出勤
運行準備（役員車の運行前点検・清掃・アルコールチェックなど）
▼
2.スケジュールに合わせ送迎業務
訪問先では社内で待機
▼
3.スケジュール終了後、会社までお送り
状況に応じて、会食場所へお送りすることもあります
▼
4.配属先企業へ帰社
運行終了(運行後点検・清掃)
▼
5.業務終了
＼福岡で働こう！／年間休日多め＆土日祝休みだから家族も大事に出来る♪福利厚生もバッチリ◎
【土日祝日がお休み】
週末にしっかりお休みが取れるので、オンオフのメリハリがつけやすいのも魅力！家族や友人との時間・自身の趣味などプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
有給も積極的に取得できるよう推進しており、祝日・年末年始などで旅行なども可能。
年間休日は120日以上を確保しています。
仕事とプライベート両立がしやすい環境です！
【男女ドライバーが活躍する職場です】
男女共に活躍中の職場です。女性ドライバーも活躍しており、働きやすい環境を作り上げています。年代は40代・50代前半の方が主に活躍中です。
採用は人柄を重視！スキルや実績よりも「誰かの役に立ちたい」といった真面目さや誠実さを大事に考えています。先輩スタッフやマネージャーも優しく、思いやりのある人ばかりです。
【福利厚生バッチリ】
固定残業代は残業がない時でも支給されます！もちろん、15時間を超過した際は別途支給！
年2回の賞与・各種手当も充実しており、安定した収入が確保できます。
また、業務に必要なiPhoneも貸出すので、プライベートの連絡先を使う心配もありません。
その他、会員制ホテルの利用など、働くスタッフ目線に立った環境を整えています。
ワンランク上の送迎のプロを目指しませんか？入社日もご相談ください！
私たち株式会社セーフティは、1986年の創業以来、役員車の運転や管理事業を手掛けてきました。安全・安心と上質なホスピタリティを提供することで、お客様から厚い信頼をいただいており、おかげさまで安定した業績を保つことができています。
そんな当社では、更なる組織拡充を目指して、新たに役員ドライバーを増員することとなりました。新風を吹かせるフレッシュな人材を採用し、サービスの質向上を常に目指したいと考えています。
【良質なサービスはあなたの真面目な姿勢から】
私たちが大切にしているのは心遣い。
言葉を交わす事が少ない分、安心安全な運転とホスピタリティによって、お客様に「これからもあなたに頼みたい」と思って頂けるサービスを行っていきましょう。
例えばナビで道は探せても、降車場所の最適がどこなのかはあなたの経験が光ります。
駅へ送る際に「どの路線を使用されるのか」「最適な停車場所はどこか」などの配慮が大切になるんです。細々とした心配りの積み重ねがお客様の喜びに繋がります。
【新たなキャリアの扉を開けましょう！】
ぜひあなたの実直な人柄と仕事ぶりを当社で発揮しませんか？
ご不明点など、お気軽にお問い合わせください。
ご応募をぜひお待ちしております。
【記者の視点】あなたにしかできないサービスを提供しよう！新しいキャリアを築くチャンスここにあり。
お客様と深い絆を築くことができる「役員ドライバー」のお仕事。
年齢や前職に拘らず、気遣いのできる方であれば、どなたでも始められる点は何よりの強みでしょう。実際に、同社では40〜50代はまだまだ若手と位置付けているとのこと。60歳を超えても「シニア正社員」として、勤続できる点も、新たにチャレンジしたい方には追い風となるでしょう。
まずは、この「役員ドライバー」として働く魅力を最大限伝えるべく、スタッフ一同で温かく新人さんをお迎えする予定。異業種からの転職組が多くを占め、人材育成にも長けているほか、再就職支援会社登録の方の応募も大歓迎とのこと。心機一転、新たな職場で頑張りたい方にはもってこいの案件だと感じました。
また、収入を増やしたいという方は、残業を多めにこなしていただくことも可能ですし、残業をしたくない方には、無理のないシフトを組むとのこと。働く方の意思により沿ったシフトで、充実のワーク・ライフ・バランスを図ることができるはずです。
◎ブレーキを踏んだと悟られない
◎指紋の形跡を残さない
といった、徹底したホスピタリティ精神を養うべく、運転技術を磨くのはもちろん、限られた時間のなかで、最善の道を選択できるよう、日々勉強することが大切です。年1回の集合研修会をはじめ、悩みがあればまわりのスタッフに相談するなど、「常に最高のサービスを提供する」といったことを意識し、実践できる方は、末永く同社で活躍できるでしょう。
このコロナ禍を経て、需要の高まりを見せた同業界にて、プロフェッショナルを目指し、長く活躍したい方には要注目です。
