日興運送株式会社 本社の転職・求人情報
輸送部門担当の管理職者候補
【年間休日121日／土日休み／社員食堂完備（1食360円）】管理職者候補募集！
| 仕事内容 | 主に、運行管理業務（配送スケジュール管理）等をしていただきます。 荷主先で製造されたスマートフォンや自動車などに使われる... |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～＋各種手当 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市奥原町1650-10 |
| 応募資格 | 未経験者も大歓迎！大型免許あれば尚可、フォークリフト免許 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 |
会社名
日興運送株式会社 本社
設立
1962年（昭和37年）12月26日
代表者
代表取締役社長 三浦 龍太郎
資本金
6,000万円
所在地
300-0871
茨城県茨城県土浦市荒川沖東2-10-34
企業PR
1962年の設立以来、国内輸送、海外輸送、産業廃棄物の収集・運搬、倉庫管理、人材派遣、電子部品の製造といったさまざまな物流事業を手がけてきた当社。関東・東海・中国地方においてどんどん事業所を拡大していき、現在では海外進出も果たしています。
創業60年の実績の中で、取引先とのゆるぎない信頼関係を構築。定期受注をいただくことで、業績は継続的に安定しています。最近では、現状の人員で受けきれないほどの依頼をいただくこともあり、今回、新規メンバー募集に踏み切りました！
働き方改革が浸透している昨今、当社においても、システム化を進めて従業員の作業負担や労働時間の軽減、休日やシフトの柔軟性アップなど、就業環境の整備に力を入れています。当社は今後、これまで以上に働きやすい環境に変わっていくことをお約束します！
事業内容
◎一般貨物自動車運送事業
◎第一種利用運送事業
◎航空貨物運送事業
◎海上貨物運送事業、
◎産業廃棄物収集運搬事業
◎トレーリュース事業
◎倉庫業
◎製造業
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「生活リズムが整いやすい土日休み」＋「大型連休各7～9連休」＝年間休日121日！！
【土日休み／年間休日121日】
厚生労働省が実施した就労条件総合調査（令和2年版）によると、企業の平均年間休日数は109.9日ですが、当社の年間休日数は121日！！
生活リズムが整いやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始などの大型連休は各7～9連休と非常に充実しています。
繁忙時期など、業務状況に応じて月1～2回土曜日出勤になることがあります。
【社員食堂完備／1食360円】
「毎日食事を用意するのが面倒……」「コンビニなどで買うと意外と高くついてしまう……」そんな方のために、社員食堂を設けています！
出来たての美味しいご飯が1食360円と格安で食べられるため、スタッフの約半数が利用しています。専用カードにお金をチャージしておけば簡単に支払いできるので、毎回お財布を用意する手間もナシ。
休憩室には電子レンジも置いているので、自分で用意して持ってくるなどももちろんOKです！
20～50代の幅広い男女が活躍中！経験・能力は問いません。真面目に取り組める方ならどなたでも大歓迎！
主に、運行管理業務（配送スケジュール管理）等をしていただきます。
荷主先で製造されたスマートフォンや自動車などに使われる電子部品などを、当社の配送ドライバーが引き取り、取引先へ配送しますので、その配送内容の指示や運転日報の管理及び収支確認等の事務作業、ドライバーが休むなどのイレギュラー時のみ運転代行を行います（ルート配送／月1～2回程度）。
また、管理者候補として本社などで行われる会議にも参加していただきます。
管理者候補は大事な業務であり、会社にとってとても重要なポストです。
仕事を覚えて慣れるまでは大変かもしれませんが、ご自身のスキルアップに繋がる事は間違いありません！もちろん、近くで先輩スタッフもしっかりとサポートしますので安心してください！
社内はとても穏やかな雰囲気で、スタッフ同士で和気あいあいとしながら業務を進めています。コミュニケーションは活発で、わからないことがあればすぐに誰かに聞くことが可能です。居心地はとても良いと言えるでしょう。
創業60年を超えてもなお、安定成長を続けています。≪気になる方は職場見学だけでもOK≫
【安定性抜群／なくならない仕事】
大手電子部品製造メーカーの業務を請け負っている当社。スマートフォンや自動車などの需要が高く、今後も伸びていくと見込まれている分野の製造に携わっているため、年間を通じて仕事量は安定しています。ありがたいことに、繁忙時期には「作業が間に合わない……」などの悩みが出てきたため、久しぶりにスタッフ増員を決めました！
製造だけではなく、倉庫・保管、輸送、産業廃棄物運搬、人材派遣など、幅広い事業を展開。国内だけでなく、中国や台湾など海外にも拠点を構えるなど、創業60年を超えてもなお安定成長を続けています。
【面接前の職場見学や個別相談会もOK】
「職場の雰囲気はどんなだろう」「どんな人が働いているんだろう」など、気になるPOINTを入社前に解消！
□ 給与体系や手当、待遇は？
□ 勤務体系や休日は？
などの気になる質問にもお答えします。
これからの日興運送を一緒に盛り上げてくれる“あなた”のご応募を心からお待ちしています！！
【現場責任者メッセージ】現場の声に耳を傾けられるように、普段からスタッフとの対話を大切にしています。
村安 勉 （センター長）
現場を管理する立場として、何より大切にしているのは“スタッフとの対話”です！
お互いが何を考えているのか、どう思っているのかを共有せずに物事を進めてしまうと、不満が生まれたり、意見が食い違ったりと、どこかでズレが生じてしまうので。
まずは、話しやすい雰囲気を作るために、スタッフの話をよく聞くようにしています。仕事のやり方1つにしても、こちらから全て指示するのではなく、どうやりたいかなどを確認しています。
その上で、1点だけ徹底してもらいたいのは「報・連・相」をしっかりすること！
ミスなどがあった場合、もちろん注意はしますが、報告さえしてくれれば必ずフォローします。しっかりと話は聞くので、些細なことでも相談してください。
積極的にコミュニケーションは図りますが、馴れ合いにはならないように「仕事は仕事・プライベートはプライベート」とオン・オフのメリハリはきちんとつけています。
スタッフも真面目な方が多く、仕事に専念できる環境なのでやりやすいと思いますよ！
経験・能力は問いません。気になる方はまずはお気軽にご連絡ください。
