近畿オイルサービス株式会社の転職・求人情報
石油油槽所の作業スタッフ
資格取得支援あり！未経験無資格OK！面接1回！入社5年年収500万以上可！転勤なし・残業ほぼ0！
| 仕事内容 | 【1】船荷役（石油製品を荷揚げする）【2】石油製品の出荷監視。他、設備に不具合がないかチェックする点検業務などの構内作業... |
|---|---|
| 給与 | 月給245,400円〜月給334,100円（諸手当含む※詳細は面接時に説明します）※危険物... |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東海岸町17（車通勤可） |
| 応募資格 | ＜未経験大歓迎！＞学歴不問・資格不問！異業種からの転職者、多数採用しています！ |
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会社名
近畿オイルサービス株式会社
設立
1971年3月10日
代表者
代表取締役 友久健一
従業員数
15名（2024年5月末）
所在地
大阪府大阪市西淀川区大和田2-3-18
企業PR
自動車を運転する、工場を稼働させるなど、社会が滞りなく動くために欠かせない石油製品を、安定的に供給するのが私たちの役目です。東証プライムの株式会社丸運の一員として主に近畿地方を網羅し、隅々まで行き渡るよう管理をしています。設立から50年以上、お客様と築いた信頼と実績のもと社会貢献を掲げ、高い専門スキルを磨いています。
事業内容
（1）油槽所の運営管理および構内作業
（2）石油製品・石油化学製品の貯蔵タンクおよび附属設備の清掃、検査業務、油槽所等施設の塗装業務
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ワーク・ライフ・バランスが図れる環境！
株式会社丸運のグループ会社として、石油燃料の貯蔵や出荷を手がけている当社。
【プライベート大充実その1】【安定性バツグン】という働きやすい環境で【市民の生活に役立つ仕事】に【未経験】からチャレンジOK！【円満な人間関係】など魅力がたくさんある当社で、転職を成功させませんか？
【プライベート大充実その2】
★「夜勤明けに子どもを園に送るなど、世話をしやすいのが当社の勤務体制。平日休みの日も朝夕の送迎ができます。子どもとの時間がたくさん取れるし、配偶者と家のことを分担できるのがいいですね！ 」という、子育て世代の声も実在。
★残業はほとんどナシ！私生活も大充実。夜勤明けの1日と翌日はしっかりと休むことができます。シフトにより土日休みの週、平日休みの週どちらも存在。
「平日はいろんな場所が空いていて、趣味を謳歌しやすい。病院や官庁関係にも行きやすいです」なんて人も♪
★プライベートの用事などは事前に申告してくれれば、なるべく考慮してシフト作成します。シフトが組まれたあとでも、相談の上、別のスタッフと出勤日を交換してOKです。
面倒見の良い先輩がしっかりサポートします！
【未経験者を対象とした求人です！】
★手厚いサポート体制があるので、学歴・資格・前職は問いません。
多くの先輩たちが未経験スタートでしたが、今では石油製品を取り扱うプロへと成長しています。
★PDCAサイクルをベースに教育プランを立て、先輩がマンツーマンで教えます。マニュアル完備、現場では手本を見せながら指導。実践後はフィードバックと改善を繰り返し、教育方法が合わなければ軌道修正もします。
頑張るべき部分が一目で分かる「習熟度のチェックリスト」を埋めながらスキルアップを目指しましょう！
【円満な人間関係】
★30代、40代、50代、60代のスタッフが活躍中！
休憩時は楽しく談笑したり、雰囲気はハナマル♪
★中には30年選手もいて定着率は抜群。待機や座りながらの事務作業も多く、重労働ではありません。年齢を重ねても続けられる仕事です。
インフラを支える仕事で誇りと安定収入をその手に。
【安定性バツグン】
大手石油元売会社から仕事を請け負い、石油製品の貯蔵・供給に携わって約50年。
ニーズが高い事業ゆえ経営基盤は安定しています！
勤務態度やスキルアップは給与アップ＆昇格に直結します！
【年収例】500万円可能！！（入社5年 40歳）
【市民の生活に役立つ仕事】
石油製品は、身近なところで言えば、自動車やバイクの燃料に使われています。
油槽所から石油を積んだタンクローリーは各地のサービスステーションや工場へと配送しますが、その範囲は近畿エリア一円におよびます。
【所長メッセージ】経験や知識がなくても大丈夫！堅実さが活かせる仕事です。
尼崎油槽所所長／小林 1994年入社
私が組織作りで大切にしているのは「仕事は楽しいほうがいい」ということ！
もちろん仕事なのできっちりとやりますが、その中に楽しさがあるといいですよね。
だからこそ、スタッフどうしが円滑にコミュニケーションを図れるように橋渡しをしたり、良い雰囲気作りを心がけています。
実際、みんなの仲は円満ですよ！
そんな雰囲気の良さが、業務でのスムーズな連携につながっています。
たとえば「雨で滑りやすいかも。気をつけるよう伝えよう」など、注意が必要なら必ず情報共有すること。
その視点を養う危険予知訓練も毎月実施しています。
このようにアンテナを張ることや意思疎通を図ることが、構内全体の安全に欠かせないんです。
この“安全”は、当社で働く上で最も意識してほしい点です。
といっても安全に作業するためのルールがしっかりとあるので心配無用です！
