株式会社 小鍛冶組の転職・求人情報
工事現場の施工管理担当者
札幌でトップクラスの規模を誇る専門工事業者で、若手の仲間とともに成長しませんか？
| 仕事内容 | 【現場とゼネコンの間に入り、工事現場の施工管理をする仕事です】 工事現場にて、基礎づくりの段階から施工管理を担当します。... |
|---|---|
| 給与 | 月給212,000円～454,000円＋賞与 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区中沼町13（車通勤可） |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 |
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会社名
株式会社 小鍛冶組
設立
1948年（昭和23年）3月
代表者
小鍛冶 洋介
資本金
5,550万円
従業員数
137名（2023年4月現在）
所在地
007-0890
北海道札幌市東区中沼町13番地
企業PR
小鍛冶組は創業77年を迎える、札幌エリアの老舗専門工事業者です。建物の基礎工事のため地盤の掘削などをおこなう「土工事」。枠型を組み、そこにコンクリートを流し込むことで建築物の土台を築く「コンクリート打設工事」。そして、工事中スムーズかつ安全に作業するための足場を設置する「仮説工事」。主にこの3つを主軸に、トータルな施工管理を実施できる強みを持っています。
さらに、戦後間もなくから積み上げてきた信頼と実績によって、札幌を中心に北海道内で多種多様な建造物を手がけてきました。札幌のランドマークやインフラとなる施設をはじめ、官公庁施設やホテル、商業ビル、エリアの再開発など、札幌市内の大型の建設現場には必ずと言っていいほど携わらせていただいています。徹底した安全と品質の管理。20社以上のパートナー企業との強固な信頼関係の構築。不測の事態にも柔軟に対応できる建設機械や車輌の自社保有など、様々な強みによって多くの実績を積み重ねるに至りました。
当社では「人」の育成にとても力を入れています。特に、7年以内での「登録基幹技能者」の取得を目指したKOKAJIアカデミー制度をはじめ、社内だけではなく外部パートナーも含めての充実した社員研修を実施。さらに新卒を含む、若手の採用にも積極的です。これまで経験を積んできたベテラン社員の知恵に、若手の活力、盤石な育成体制が加わることで、今後長期にわたって会社として成長を続けていきます。
事業内容
とび・土工工事業、土木工事業、建築工事業
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札幌を代表する工事業者の仲間になりませんか？
◎札幌の街の基礎を創る企業
小鍛冶組は、札幌でトップクラスの規模を誇る「とび・土工・コンクリート工事」の専門工事業者です。これまでに、札幌を代表する大型施設のほとんどを手掛けてきました。まさに“札幌の街を創る企業”の1つと言えるでしょう。
近年は、札幌市外の重要な建築にも数多く携わっています。札幌、そして北海道のこれからの基礎を創る。そんな仕事を一緒にしませんか？
◎スポーツ振興に軟式野球部での活動も
Jリーグ・チームの北海道コンサドーレ札幌とのオフィシャルパートナー契約や、スピードスケートのウイリアムソン・レミ選手の所属など、地域のスポーツ振興にも力を入れています。また有志による軟式野球部にはおよそ30名が所属。全国大会での優勝経験もある業界屈指の強豪チームです。
独自のアカデミー制度など、資格・免許取得はしっかりサポート
◎充実の研修制度。KOKAJIアカデミー
当社では、若手社員の育成に特に力を注いでいます。その最たるものが、独自の研修制度である「KOKAJIアカデミー」。若手社員を対象に、仕事の基礎を学びながら、7年以内に「登録基幹技能者」と呼ばれる現場マネジメントの専門資格取得を目標としたスクールです。社内外での座学研修では、業務関連の知識はもちろんのこと、ビジネスマナーやコンプライアンス研修、さらにはマネーリテラシーなど、社員のスキルアップと人生をしっかりとサポートしていきます。また、実践研修では当社の主要工事現場を見学しつつ、基本的な作業について体を動かしながら学んでいきます。
◎資格・免許の取得は会社が全面的にバックアップ！
会社の支援で取得できる資格は、登録基幹技能者だけではありません。とび技能士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、コンクリート圧送施工技能士などなど。社員1人ひとりの希望やキャリアステップに応じ、会社が全額負担するかたちで資格・免許取得の勉強ができます。また国家資格を取得したあかつきには、祝い金を支給します。
同世代の志高い人材とともに切磋琢磨しませんか？
1947年に生まれた当社は、創業から77年を迎えます。長い歴史がありますが、現在代表の小鍛冶洋介は、「社員から社長を出す」という方針を掲げています。というのも、建築業界の企業は世襲制度が一般的であるため、いくら社内で経験や実績を積んでも代表を務めることは難しいことが多い、との話を耳にすることもあるのだとか。そんな状況を打破し、1人ひとりが高いモチベーションで仕事に臨める環境を整えています。
現在、在籍する社員は約160名にものぼりますが、そのうち100名ほどはこの10年間で仲間入りしてきました。そして年齢層は20代が大半を占めます。現在、若手社員を積極的に採用中。志高い同世代とともに切磋琢磨し、札幌の建設業界を盛り上げていきませんか？
【先輩メッセージ】福利厚生とスキルアップのための環境が整った職場
金廣太一（2017年入社） 施工部工事課
現在私は、札幌市内、桑園地区の再開発現場にて、施工管理として携わっています。
社員寮をはじめとした豊富な福利厚生や、充実した資格支援制度によって自分が無理なくスキルアップしていけると思い、当社への入社を決めました。もともと北海道内の規模の大きな建築工事に携わっている印象があったので、入社当初は自分がしっかり担えるのかという不安もありました。ですが、年齢や部署を超えた風通しのよさや、研修を通じた多くの学びによって、大きな不安もなく、日々充実した毎日を送っています。
当社の仕事は、何もない更地の状態から、建物が完成するまで現場に携わります。工事が完了したら外部足場を解体して、建物をお披露目する瞬間は「この仕事に携われてよかったな」と感動もひとしお。人々の記憶に残る仕事だと誇らしく思います。
私が入社してから、若手社員が続々と入社しています。一方で、経験豊富な先輩社員も多く在籍していて、指導やサポートを受けられる環境が整っています。また、野球部やマラソンなど有志の活動も活発で、社員同士の交流も盛んです。社内では施工管理だけではなく、重機オペレーターやポンプ車オペレーターなど、工事現場に関わる様々な仕事をおこなっています。身体を動かすことが好きな方や、仕事を通じてスキルアップを目指す方にとって、理想的な会社だと思いますよ。
