株式会社 京阪電気商会の転職・求人情報
総合電気設備工事会社の現場施工管理スタッフ
安心の安定企業＊大手グループ会社の一員で将来性抜群！スタッフの平均年齢は30代☆社用車貸与もアリ！
| 仕事内容 | 建築現場の電気の責任者として現場施工管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆電気工事士の職人さんへの指示出し ◆工事... |
|---|---|
| 給与 | 月給186,000円以上 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区裏風呂町368-1（地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩7分） |
| 応募資格 | 高卒以上、要普通自動車免許、未経験OK、経験者優遇（ブランクOK） |
掲載終了まであと5日
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
株式会社 京阪電気商会
設立
昭和30年4月5日
代表者
代表取締役 岡本 丈正
資本金
2,000万円
所在地
602-0025
京都府京都市上京区裏風呂町368-1
企業PR
「図面を何度も見直すことで無駄を省き、お客様にとって最適な電気設備をご提供する」京阪電気商会の現場監督が常に考えるのは、建築物完成後のランニングコストと、建物を利用される方々の使い勝手・居心地の良さ、この２つの最適なバランスです。京阪電気商会は、企画、設計、積算、施工管理、保守管理に亘る電気設備工事に関するすべての工程を、厳密な品質チェックのもと自社一貫して提供しています。
事業内容
電気設備工事、企画、設計、施工
株式会社 京阪電気商会の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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未経験スタートOK！経験者・有資格者も大歓迎★
電気設備工事会社の現場施工管理スタッフを募集します。入社後、先輩スタッフによる指導や研修がありますので、無資格・未経験の方でも安心して始められるお仕事です。施工図面作成に必要なCADスキルも入社後に教えます。
もちろん、建設業界で現場施工管理の経験があるという方は大歓迎です！ブランクがあってもOKです。資格や経験を活かして是非当社で活躍してください。
また、費用会社負担の「資格取得支援制度」もありますので、入社してから資格取得が可能です。応募時・入社時に資格を取得している必要はありません。資格をお持ちでない未経験の方や資格を取ってさらにスキルアップ・キャリアアップしたいという経験者も応援・サポートします！
この機会に現場施工管理のお仕事始めてみませんか？
充実の福利厚生！働きやすい職場環境が整っています◎
＜休日の多さ＞
土日祝休みの『完全週休2日制』で、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。年間休日はなんと『124日』以上！さらに入社半年後からは有給休暇も取得できますので、無理なく長く続けられる環境です。
＜収入で還元＞
スタッフの頑張りを正当に評価し、収入として還元します。資格手当や残業された際の残業手当も全額支給！年2回の賞与支給もあり、前年度も支給実績アリ！前年度の支給額は43万円～144万円！働くモチベーションにも繋がります。
また、会社の福利厚生はもちろん、ニッケグループの各種施設でもサービスが受けられますので、大企業の手厚い待遇も大きな強みであり、魅力だと思います。
創業70周年の安心・安定企業＊ニッケグループの一員です☆
会社は昭和30年に設立し、京都を基軸として総合電気設備業を展開しており、今年で70周年を迎えました。ここまで長く続けてこられたのは、多くの実績と信頼があるからだと思います。丁寧な仕事・誠実な姿勢がお客様からの信用に繋がり、豊富な仕事量へと繋がりました。これから80年…100年を目指し、今以上に成長していきたいと思っています。
また、会社は平成31年に『ニッケグループ』の一員となりました。福利厚生など、大企業のバックアップが受けられる安心感と安定感があります。
安心して長く働ける環境ですので、スタッフの定着率も高く、若手～ベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフの平均年齢は「30代」中途採用者も多数活躍中の職場です。
地下鉄「今出川」駅より徒歩7分と駅チカで通勤も便利な立地です。地下鉄や市バスを利用して通勤しているスタッフも多数在籍しており、通勤アクセスも抜群です。
興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
【記者の視点】良い関係性が構築された職場環境の会社！
この度「京阪電気商会」の社長様とお会いでき、長時間お話をさせていただける場を設けていただきました。
社長様の第一印象としまして、非常に気さくであり、すごく話しやすい印象を受けました。今回初めてお会いしましたが、私に対しても一つ一つ真摯にご対応いただきました。他の社員様と話されている場面でも、本当に良い距離感で気さくに話されており、社長様と社員様の関係性が伺えました。
その素晴らしい関係構築の理由の一つとして、社長様が現場をよく理解されていることが挙げられます。実は昨年、現場管理責任者から社長に就任されたばかりとのことで、社長様は現場の事を知り尽くされています。現場目線で考えられるからこそ、現場の苦労が分かり、同じ目線で接しておられると感じました。
そういった柔軟な考え方が社員様はもちろん、お客様からも信頼を得られている証だと感じました。お客様からの信頼は安定した仕事量に繋がります。コロナ禍やコロナ禍以降でもお客様より安定した仕事量を任され、その仕事量の安定は会社経営をする上で一番大事だと感じます。そういった点を踏まえて、腰を据えて長く安定して働ける会社だと確信しました。
最後になりますが、社長様のお話を伺いまして、特に私が感心させられた事があります。それは「社長になっても尚現在勉強中」と何冊か本を出され、今より成長するために努力を続けられている発言と姿勢でした。
その時の社長様の表情は気さくないつもの笑顔ではなく、力強い“社長の表情”で、頼もしさも感じました。
