東日本急行 株式会社の転職・求人情報
日勤の倉庫内商品管理スタッフ
業績好調の総合物流企業で働こう！経験も学歴も性別も不問！フォークリフトなどの資格取得で収入アップも！
| 仕事内容 | 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業でのお仕事です。自社倉庫内にて、商品の管理や入出庫作業などをお願いします。 ★日勤... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上（諸手当含む） |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市大神8-5-9 ★車通勤OK |
| 応募資格 | ◆学歴・経験不問 ◆フォークリフト免許あれば尚可 ★資格支援制度あり★ |
総合物流会社の4tドライバー
【埼玉支店・幸手営業所】4tドライバー増員中！業務未経験OK！大型免許などの資格取得で収入アップも！
| 仕事内容 | 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業における4tドライバーのお仕事です。美容雑貨の店舗配送をお任せします。準中型免許が... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円（業績一律手当含む） |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市神扇721-20 ★車通勤OK |
| 応募資格 | 性別・ 学歴・ 経験不問 ◆中型自動車免許をお持ちの方 ◆定年60歳／65歳迄再雇用制度あり |
総合物流会社の大型ドライバー
【埼玉支店・幸手営業所】大型ドライバー増員中！業務未経験OK！運行管理などの資格取得でキャリアアップ
| 仕事内容 | 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業での大型ドライバーのお仕事です。食品や美容雑貨、住宅建材などの運送をお任せします。... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～400,000円（業務一律手当含む） |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市神扇721-20 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | ◆大型運転免許 ◆性別・ 学歴・ 経験不問 ◆定年60歳／65歳迄再雇用制度あり |
夜勤の倉庫内商品管理スタッフ
業績好調の総合物流企業で働こう！経験も学歴も性別も不問！夜勤だから深夜手当でしっかり稼げる！
| 仕事内容 | 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業でのお仕事です。自社倉庫内にて、商品の管理や入出庫作業などをお願いします。 ★夜勤... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～300,000円（業務一律手当含む） |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市大神8-5-9 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | ◆性別・ 学歴・ 経験不問 ◆フォークリフト免許※未経験でもフォーロします！ ◆定年60歳... |
総合物流会社の4tドライバー
【平塚支店】4tドライバー増員中！業務経験が無くてもOK！大型免許などの取得費用も会社が負担！
| 仕事内容 | 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業における4tドライバーのお仕事です。建築現場へ住宅建材の運送をお任せします。準中型... |
|---|---|
| 給与 | 月給264,000円～300,000円（業績一律手当含む） |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市大神8-5-9 ★車通勤OK |
| 応募資格 | 性別・ 学歴・ 経験不問 ◆中型自動車免許をお持ちの方 ◆定年60歳／65歳迄再雇用制度あり |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
東日本急行 株式会社
設立
昭和46年4月1日
代表者
代表取締役社長 重松正利
資本金
40,000千円
従業員数
288名（男性212名 女性76名）
所在地
143-0016
東京都大田区大森北1-17-4 太陽生命大森ビル7階
企業PR
東日本急行株式会社は、創業以来50年以上にわたり、信頼と実績を積み重ねてきた総合物流企業です。日本を代表する大手企業との強固なパートナーシップを誇り、豊富な経験と確かな技術力を駆使した物流サービスの提供において、高い評価を受けています。4tトラックをはじめとする多様な車両を所有し、食品から電子部品、住宅建材にいたる各種商品の運送まで、幅広いニーズに応えています。
当社の特長のひとつに、女性が多く活躍している点が挙げられます。事務業務や配車業務にとどまらず、倉庫作業やその他の現場業務にいたるまで、女性従業員が重要な役割を担っています。また、社員の働きやすさに対する配慮も行き届いており、育児休暇や急な休みへの柔軟な対応など、働きやすい環境を整備しています。
2022年4月には、日本の物流業界大手であるハマキョウレックスグループの一員へ。グループ内協業を通じて、今後もさらなる成長と発展を追求し、物流業界をリードしていきたいと考えています。
事業内容
●一般区域貨物自動車運送業
●自動車運送取扱業
●倉庫業および物流加工
●商品管理
●物流システムの開発ならびに運用管理などの業務
東日本急行 株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
東日本急行 株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。東日本急行 株式会社の正社員求人を掲載中です。東日本急行 株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
大手企業との信頼関係で築いた堅実な経営基盤。働く人に安心と安定を提供する職場です！
【取引先は日本を代表する一流の大手企業ばかり】
当社は現在、全国10拠点、8ヵ所の倉庫、130台の車両を保有し、従業員数は305名に達しています。日本を代表する一流企業を取引先に、長年にわたり培ってきた信頼と実績によって、強固なパートナーシップを築いてきました。この安定した取引基盤が当社の成長を支え、社員に安心して職務に専念できる環境を提供しています。信頼される環境で、あなたのスキルと能力を存分に発揮し、さらなるキャリアアップを目指してください。
【日本の物流業界大手であるハマキョウレックスグループへ！】
2022年4月、当社は、日本の物流業界大手である「株式会社ハマキョウレックス」の資本参加を受け、さらなる成長と飛躍を目指す新たなステージへと踏み出しました。ハマキョウレックスとのグループ内協業を一層強化し、グループ全体でのシナジーを最大限に引き出しながら、事業拡大とサービス品質の向上に全力で取り組んでいます。このパートナーシップにより、安定した成長を遂げるだけではなく、取引先企業との信頼関係もさらに深め、強固な経営基盤を築いています。
商品管理スタッフ増員中！物流業界の未経験者も歓迎！仕事に必要なフォークリフト資格は入社後の取得でOK
【経験も性別も年齢も不問】
物流業界での業務経験がなくても心配いりません。しっかりとした研修制度が整っているので、安心してスタートできます。また、仕事に必要なフォークリフトの免許は、入社後に会社の全額負担で取得可能です。
また、基本的に重い物を手持ちで運ぶ作業がないこともあり、多くの女性スタッフが活躍中。定年は60歳ですが、65歳迄の再雇用制度もあります。
【キャリアアップを全面サポート！】
当社では、あなたの頑張りをしっかり評価する体制が整っており、パートから正社員、さらには管理職へとキャリアアップした実績も多数あります。さらに、商品管理スタッフの中には資格取得支援制度を活用して、フォークリフトだけではなく、運行管理者などの専門資格を取得した人も。キャリアやスキルの向上に応じて役職手当や資格手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができ、安定した収入アップにもつながります。
社員1人ひとりが快適に働ける環境づくりに力を入れています！安心して長く働ける職場です！
【実働7時間15分で無理なく働ける！】
短めの勤務時間だから、体に負担をかけずに効率よく働けます。自分の時間もしっかり確保できるので、ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方にぴったりの環境です！
【育児世代も安心して働けるサポート体制】
当社には多くのお母さん社員が活躍しており、急な休みにも対応できる体制をしっかり整えています。お子様が急に熱を出した際なども「安心して休める」との声多数！さらに、育児休暇制度にも力を入れており、男性社員の育児休暇取得実績も多数あります。育児と仕事を両立できるサポートが充実しているので、安心して働き続けられます。
【休憩はお洒落なラウンジで！】
令和6年7月、勤務地の平塚支店はより広々とした新しい拠点へと移転しました。
職場は、明るく清潔感のある最新の倉庫で、快適に仕事ができる環境が整っています。リフレッシュの際には、眺望の良いラウンジでゆっくりと休憩を取ることができ、隣には無人コンビニも完備されていて大変便利です。また、ラウンジ内では無料のフリーWi-Fiが提供されており、ランチや休憩時に利用できます。
【記者の視点】物流業界の常識を覆す、女性が活躍する東日本急行
時代の流れにより女性ドライバーは増えてきているものの、物流業といえば未だに「男性中心の職場」というイメージのほうが強いのではないでしょうか。今回、同社を訪れて、その先入観が一変しました。訪問した支店では、事務業務はもちろん、配車業務や倉庫作業まで、女性が中心となって活躍していました。現在、会社全体の3分の1が女性社員というのも頷けます。
こうした組織体制だからこそ、同社では働きやすさに対する配慮が行き届いており、その配慮は業務の隅々にまで反映されています。
例えば、事務所や倉庫のある建物内はどこも清潔でスタイリッシュにデザインされており、休憩用のラウンジは緑を基調としたリラックス空間。また、敷地内に無人コンビニが併設されているなど、機能的でありながらもお洒落な雰囲気が漂い、居心地の良さが感じられます。
働き方においても育児世代の社員を支える仕組みが整っています。急に休むことがあっても社員同士がサポートし合い、多様な業務をこなせる体制があるため、誰もが安心して働ける環境が確保されています。こうした施策は、定期的に行われるミーティングで検討され、さらに働きやすい環境づくりに反映されています。
これまで物流業界に縁がなかった方も、働きやすさと成長の機会を兼ね備えたこの会社に少しでも興味を持ったら、応募を検討してみてはどうでしょうか。
